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Empleados de Comercio: se firmó la revisión de la paritaria 2022-2023

18 enero, 2023 Por Ignacio 393 comentarios

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firmaron el último tramo del acuerdo paritario 2022 para la actividad mercantil.

El aumento

Las partes pactaron un incremento salarial del 22,9%, que sumado al 59,5% del primer tramo totaliza un 82,4%.

El mencionado incremento del 22,9% se abonará en dos tramos acumulativos:

13% en febrero –sobre el sueldo de diciembre 2022– y 9,9% en marzo –sobre el sueldo de febrero 2023–.

Cabe destacar que los aumentos serán sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 y que el 59,5% otorgado durante el primer tramo de la paritaria continuará en su carácter de no remunerativo hasta abril de 2023.

Salas maternales y guarderías

A su vez, mediante la paritaria se habilitó la posibilidad de que el empleador le compense al colaborador el pago en concepto de guardería o trabajo de asistencia no terapéuticos de personas.

Se definió que sea con un tope máximo del 40% del salario mensual correspondiente a la categoría “Asistencia y cuidados de personas” del personal con retiro del régimen previsto en la Ley 26.844.

Además, las partes que integran el convenio colectivo mercantil se comprometieron a reunirse en el mes de marzo, a fin de analizar las escalas salariales convencionales, sumas, porcentajes, incorporaciones y en atención al próximo vencimiento a operarse del acuerdo paritario vigente.

La paritaria mercantil es la más grande del sector privado, alcanzando a más de un 1.200.000 empleados.

Empleados de Comercio acta acuerdo enero 2023

revision-2022-enero23-1Descarga

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Publicado en: Empleados de Comercio

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Comentarios

  1. DANIELA dice

    19 enero, 2023 a las 10:27 am

    Señor cavallieri el 2022 ya termino..nos comieron medio aguinaldo con el cuento del no remunerativo..son ladrones miserables q lucran con la necesidad d los empleados..son lo peor como gremio con los aumentos miserables q nos dan.dejen de reirse de la gente..somos los sueldos mas bajos de todos los demas..vallase y deje el lugar a alguien q nos represente..

    Responder
  2. Mario dice

    19 enero, 2023 a las 10:27 am

    Buen dia,
    el aumento es remunerativo y en febrero es del 13% sobre el sueldo remun + no remun de diciembre y del 9.9% en marzo sobre el sueldo remun + no rem de febrero. Desde abril 2022 a marzo 2023 el aumento fue el siguiente 1.595 x1.13×1.099: 98.10% y no del 101%, dicen que llegan al 101% con una trampa porque al 98.20% le agregan el presentismo de la porción remunerativa del aumento del 13 + 9.9% y las comparaciones para el aumento se tienen que hacer con las 2 cifras con presentismo o las 2 sin presentismo y de las 2 formas el resultado es el mismo o sea el 98.20% Ejemplo Maestranza A abril 2022 $87.188.65 , Maestranza A Marzo 2023 $172.701.75, el aumento remunerativo del 13 + 9.9% es 172105-139.065.89: 33.635.86 el 8.33% de esta cifra es: 2801.86. Entonces si a 172.701.75 se le suma 2801.88 es : 175.503.61 comparado con 87.188,65 (pero esta sin presentismo es la trampa a la que me refería) se llega al 101% que enuncian.

    Responder
    • FERNANDO GUILLERMO STEVEN dice

      19 enero, 2023 a las 12:12 pm

      Exacto! Y todos los medios replican lo comunicado por FAECYS, sin analizar previamente a fin de aclararlo, como lo ha hecho usted. Muchas gracias.

      Responder
    • Vani dice

      19 enero, 2023 a las 12:14 pm

      Primero q.el total de aumento llega al 82,5. Segundo q se aplica sobre el básico solamente lo no remunerativo sigue igual hasta abril q recién va al basico. O se a q el 13% lo aplicas sobre el sueldo de diciembre el basico solo y el 9,9 sobre el sueldo de enero básico.

      Responder
    • Alejandro dice

      19 enero, 2023 a las 12:23 pm

      Ellos siempre buscan la trampa,,, hace un par de años que los porcentajes de aumento que dicen dar no son reales.

      Responder
    • 324 dice

      19 enero, 2023 a las 12:39 pm

      El único que entendió! Bien

      Responder
    • Elias dice

      19 enero, 2023 a las 1:14 pm

      Mario querido ,ni me gaste en leer lo que pusistes la conclusion es noa cagaron noo ???como siempre

      Responder
    • Mauro maximiliano Mena dice

      19 enero, 2023 a las 1:48 pm

      Consulta. Se cobra la primer parte del aumento con el sueldo de enero? O con el sueldo de febrero?

      Responder
    • CARO dice

      19 enero, 2023 a las 3:38 pm

      ESTABA HACIENDO LA MISMA CUENTA Y PENSÉ, QUÉS ESTOY HACIENDO MAL QUE NO LLEGO AL 101%??? CHANTAS SON

      Responder
    • Alberto dice

      19 enero, 2023 a las 3:54 pm

      Lo peor de todo. Es q este Sr. Cavallieri, hace acuerdos con conceptos no remunerativos, que cuando te despiden, te pagan el S.A.C o las vacaciones, no entran en la liquidación y terminas perdiendo como un perro, ni hablar, si le.pedis al sindicato q salga en tu defensa, te dan la espalda y te.toman por ignorante.

      Responder
    • nicolas dice

      19 enero, 2023 a las 9:37 pm

      había llegado al mismo numero, pense que me estaba equivocando, una vez mas nos empomaron.

      Responder
  3. Jose cejas dice

    19 enero, 2023 a las 10:19 am

    ” representantes de los trabajadores” una vergüenza lo de ustedes…consiguieron un aumento real en 2022 menor al 50 % y ahora un 23 % mas con una inflación de casi el 100% hay alguien en su equipo sr Cavalleri que sepa matematicas basicas? Y no nos mientan informando un aumento del 100%.
    Donde esta me pueden explicar?

    Responder
    • Guillermo cesar dice

      19 enero, 2023 a las 11:49 am

      Lo que no me quedo claro cuando cobramos el primer aumento el mes que viene que alguien me lo sepa explicar muchas gracias

      Responder
    • Jorge Bruno dice

      19 enero, 2023 a las 3:41 pm

      Cavallieri, sabe de matemáticas.. Igual q Moyano, en ambos convenios tenés sicos y por ende sueldos brutos, tan bajos, que cuando te rajan, Por poco no le tenés que pagar a ellos.

      Responder
    • Adriana dice

      19 enero, 2023 a las 6:45 pm

      No tienen vergüenza. Se olvidan que sin los empleados (que son quienes están al frente de los negocios) no ganarían nada!!! Una vergüenza!!! La. Inflación fue del 100% (aunque nos mientan) y nosotros vamos siempre muy atrás!! Para cuando terminemos de cobrar el super aumento del 101% la inflación llegó al 140/150%.
      El único gremio que no hace paro es el de comercio!!! No se olviden!! Trabajamos todos los días!!!

      Responder
    • nn dice

      19 enero, 2023 a las 7:25 pm

      saben muy bien de matemáticas. no te equivoques. lonque hacen es manipular todo. pero si que saben muy bien de matemáticas.

      Responder
    • Lore dice

      19 enero, 2023 a las 7:49 pm

      Y cuánto debe cobrar un empleado de comercio??? Xq yo cobro en negro, y me pagan te poquito
      Q x más noe pueden pagar dicen

      Responder
  4. Miguel dice

    19 enero, 2023 a las 9:58 am

    Aumento Aumento Efectivo Aumento Acum
    Nov 59.50% 59.50% 59.50%
    Feb 13% 20.74% 80.24%
    Mar 10% 17.84% 98.08%
    me da una diferencia de 2.92%. No llego al 101% como hacen?

    Responder
  5. Joni dice

    19 enero, 2023 a las 9:48 am

    Cuando se cobran los aumentos?

    Responder
    • Guillermo cesar dice

      19 enero, 2023 a las 11:49 am

      Lo que no me quedo claro cuando cobramos el primer aumento el mes que viene que alguien me lo sepa explicar muchas gracias

      Responder
    • Juan Luis dice

      19 enero, 2023 a las 3:19 pm

      En marzo y abril

      Responder
    • nicolas dice

      19 enero, 2023 a las 9:38 pm

      el priemro lo vas a ver entre el 1 y 5 de marzo el otro entre el y el 5 de abril, porque es a mes vencido, febrero bien gracias ajo y agua

      Responder
  6. Susana dice

    19 enero, 2023 a las 9:26 am

    Sr. Cavalieri!!!! La inflación superó el 100%, por si aún no se enteró. Capaz en su burbuja no llega la información, pero en la proveeduría de Empleados de comercio si se nota la inflación y ahí sí remarcan los precios. No encuentro palabras que no sean insultos para calificarlo

    Responder
  7. Maria Alejandra ORDOÑEZ dice

    19 enero, 2023 a las 9:17 am

    consulta el aumento de Febrero se cobraria con los sueldos de Marzo? y el de MArzo con los sueldos de Abril no?

    Responder
    • Juan Luis dice

      19 enero, 2023 a las 3:19 pm

      Si

      Responder
    • Matias dice

      19 enero, 2023 a las 4:42 pm

      Si.. así es.

      Responder
    • María dice

      19 enero, 2023 a las 6:37 pm

      Buenas tardes, cómo es posible que siendo tantas personas las que trabajamos en comercio no salgamos a sacar a Cavallieri? Porque los que deberían representarnos están todos comprados! Creen que nos conforman con migajas! A nosotros nos van a decir que no hay inflación cuando somos testigos de lo que aumentan todos los días? Somos los que pusimos el pecho para trabajar cuando los empresarios seguían facturando con nuestra salud!

      Responder
  8. Javier Castro dice

    19 enero, 2023 a las 9:16 am

    Gente según lo que entendí yo, y espero Ignacio me corriga sino es así, el 13% que van otorgar con los haberes de febrero se va calcular teniendo en cuenta el sueldo de diciembre osea a qué sería sacado del básicos de marzo 2022 + el 59,5% otorgado el año pasado, todo remunerativo. Ahora el aumento de 9,9 % otorgado con los haberes de marzo 2023, se sacará de sueldo que vamos a cobrar en febrero que explique anteriormente, osea acumulativo a este último, y también al igual que el de febrero será remunerativo. De esto es que comercio saca que sera de un 101%, espero este bien como lo entendí yo. Abrazo a todos.

    Responder
    • Silvina dice

      19 enero, 2023 a las 3:38 pm

      No el aumento de febrero va sobre el básico histórico que hay y se mantiene el no remunerativo y el de marzo se calcula sobre el básico resultante en febrero manteniendo el mismo no remunerativo el cual pasa al básico en abril

      Responder
    • raul sosa dice

      19 enero, 2023 a las 6:31 pm

      el 101 es a partir de abril, el 23 % es para terminar los aumentos del año pasado, recorda que el año gramial empieza en de abril a marzo,

      Responder
  9. Luisa Barros dice

    19 enero, 2023 a las 9:11 am

    Todos los días noticias que son puro humo todo en cuotas es un sindicato k no nos defiende trabajo hace 25años y mi salario es de 164mil nunca corrigieron las antigüedad es siempre migajas yo no estoy de acuerdo con aumentos en míseras cuotas

    Responder
  10. Daniela Gomez dice

    19 enero, 2023 a las 9:07 am

    El peor acuerdo de todos, el peor sindicato no arreglo x nada y ellos se llenan los bolsillos

    Responder
  11. marcelo dice

    19 enero, 2023 a las 8:50 am

    la gran duda, el primer aumento se paga en el mes de febrero??? o va a marzo es lo que no me queda claro todavia

    Responder
    • Martin Estevez dice

      19 enero, 2023 a las 10:08 am

      Se paga en marzo sobre el sueldo de febrero.

      Responder
    • jose dice

      19 enero, 2023 a las 10:18 am

      seguro se cobra en marzo

      Responder
    • Alejandra dice

      19 enero, 2023 a las 1:20 pm

      En febrero para mi y el de marzo en abrim

      Responder
    • Omar dice

      19 enero, 2023 a las 1:54 pm

      Según leí se cobra ahora en Febrero el 13%. En marzo se computa el 9,9 % sobre Febrero osea se cobra en marzo

      Responder
  12. Juan dice

    19 enero, 2023 a las 8:48 am

    Son unos genios!!!

    Responder
    • Fernando Melano dice

      19 enero, 2023 a las 6:16 pm

      Y como se llega al 101% del que hablan?

      Responder
      • Ignacio dice

        19 enero, 2023 a las 10:50 pm

        en este vivo la explico https://www.instagram.com/tv/CnnVQqkILcj/?utm_source=ig_web_copy_link

        Responder
  13. Karina noemi dice

    19 enero, 2023 a las 8:47 am

    Una consulta una cajera de carnicería que sueldo tiene que tener y tareas a realizar gra

    Responder
    • tincho sgariglia dice

      19 enero, 2023 a las 11:56 am

      el sueldo que le dice el patron y las tareas son todas las ue el cuerpo le de

      Responder
  14. El gallego dice

    19 enero, 2023 a las 8:41 am

    Manga de inútiles, hasta q llega esa miseria quedamos piel y hueso, hay q organizar un paro general sin retorno hasta q se solucione el tema, debería ser en un solo pago mínimo la mitad de la inflación del año 2022, un asco
    Hay q apurar somos la materia prima sin los empleados el sistema no funciona, así como vivimos acortando gastos por la inflación que el millo coma menos caviar y le dé más a la clase trabajadora que mantiene el pais

    Responder
    • Flavio dice

      19 enero, 2023 a las 3:19 pm

      La inflación del 2023 enero febrero y marzo se comen el aumento ….

      Responder
    • Pablo dice

      19 enero, 2023 a las 3:34 pm

      Totalmente de acuerdo con vos tenemos que revelarnos de una buena vez que cavalleri somos nosotros los que hacemos a los jefes ricos trabajadores pobres hay que organizarse y hacer un paro sin cavalleri

      Responder
    • Sebastian dice

      19 enero, 2023 a las 6:16 pm

      ¡Totalmente de acuerdo compañero! ¡Paro de las bases, YA!

      Responder
    • nn dice

      19 enero, 2023 a las 7:28 pm

      no son inútiles. son útiles a sus propósitos. ellos JAMÁS te van a dar una buena. manipulan los números y todo a su favor. nunca de nosotros.

      Responder
  15. Daniel dice

    19 enero, 2023 a las 8:38 am

    En la página oficial de sec dice que es un 41,5 % el aumento .

    Responder
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