La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firmaron el último tramo del acuerdo paritario 2022 para la actividad mercantil.
El aumento
Las partes pactaron un incremento salarial del 22,9%, que sumado al 59,5% del primer tramo totaliza un 82,4%.
El mencionado incremento del 22,9% se abonará en dos tramos acumulativos:
13% en febrero –sobre el sueldo de diciembre 2022– y 9,9% en marzo –sobre el sueldo de febrero 2023–.
Cabe destacar que los aumentos serán sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 y que el 59,5% otorgado durante el primer tramo de la paritaria continuará en su carácter de no remunerativo hasta abril de 2023.
Salas maternales y guarderías
A su vez, mediante la paritaria se habilitó la posibilidad de que el empleador le compense al colaborador el pago en concepto de guardería o trabajo de asistencia no terapéuticos de personas.
Se definió que sea con un tope máximo del 40% del salario mensual correspondiente a la categoría “Asistencia y cuidados de personas” del personal con retiro del régimen previsto en la Ley 26.844.
Además, las partes que integran el convenio colectivo mercantil se comprometieron a reunirse en el mes de marzo, a fin de analizar las escalas salariales convencionales, sumas, porcentajes, incorporaciones y en atención al próximo vencimiento a operarse del acuerdo paritario vigente.
La paritaria mercantil es la más grande del sector privado, alcanzando a más de un 1.200.000 empleados.
Empleados de Comercio acta acuerdo enero 2023
De una forma o otra nos terminan cagando siempre. cavalieri hdp. Próxima elecciónes prometo ir a votar
Una verguenza este sindicato de mierda una manga de hdps
ESTIMADO;
Haciendo los calculos buscandole la vuelta nunca llego al 101% del que hablan.
Puede explicarlo. Mi calculo es que al ser acumulativo llego al 98%.. y no veo el como hacen para decir la barbaridad de que llegan al 101%. Se me hace que se quedaron con el 3%+
Hola Roberto, en este video lo explico https://www.instagram.com/tv/CnnVQqkILcj/?utm_source=ig_web_copy_link
Pero las consultas de OSECAC aumentaron más que que lo que hicieron con los sueldos. Jamás can a poner todo en la balanza
Hay q hacer un paro es una miseria lo q lo están dando..los empleado de comercio tenemos q salir a la calle .hasta cuándo los vamos a dejar meter las manos en los bolsillos
Una vergüenza. Hay que pararle todo. Comercio es uno de los gremios más grandes del país y arreglan por montos menores a la inflación y nos quieren hacer creer que es un 101%. Si nos pusiéramos todos de acuerdo en parar solucionarían las cosas de otra manera. Sinvergüenzas
Un hdp… Hay que sacarlo urgente a ese hdp, es una humillación para los trabajadores
El incremento fue de 59.5% desde abril del 2022 hasta diciembre 2022 inclusive. Ahora se le suma un 22.9% . Parte de este ultimo ajuste se cobra en febrero y otra parte en marzo. Total: 82.4% contra una inflacion del 100%. En alimentos y articulos de primera necesidad fue muy superior al 100%.
No entiendo como llegan al 101% como informan muchos medios. —> 59.5 + 22.9 = 82.4
Siempre lo mismo ! Hasta cuándo vamos a tnr q aguantar a estos chantas?!
Sr Cavalieri, una estafa más, una verdadera burla los acuerdos de este sindicato, los empleados cada vez mas empobrecidos y la dirigencia sindical cada vez mas millonaria, son un fraude , el peor acuerdo de todos los gremios, como siempre…
es un engaño el arreglo. no da nunca el 101 y aparte el 13 y el 9,9 son remunerativos sobre el basico y sobre lo no remunerativo del 59.5% 2022, o sea te garcan de arriba de un arbol pq genera aporte. en definitiva de bolsillo ganas menos que si lo hubieran dado todo no remunerativo ( es lo que importa contra la inflacion)
y en abril te quiero ver cuando el 59.5 2022 valla al sueldo en bruto y aporte el 19.5. el sueldo de bolsillo caeria mucho.
es lamentable, realmente penoso.
Me parece una burla lo que hace este tipo, la verdad no se juega por su sindicato. Da números que terminan siendo nada. Cierro mi boca para no decir barbaridades.
De hoy hasta marzo, las cosas van a subir un 30% más. Osea que ni se compare con la carrera de la inflación porq perdemos. Y no hay paritarias hasta el 2024 porq con el nuevo cuento del no renumerativo te arruinan.
Como siempre estos acuerdos son mucho humo y poco beneficio para el empleador! En definitiva el aumento interanual no llega al 100% por lo que volvimos a perder contra la inflación y cobrando en cuentagotas! Además, este “súper sueldo” supera los topes impuestos para el cobro de asignación familiar, así que también perdemos ahí.
Nos están desangrando!!!
Y el aumento de Enero 2023? Se lo gastaron en Qatar!? Chantas
Lo adelantaron mamita…
El aumento de enero 2023, fue adelantado con agosto 2022..Lo que se gastan en Qatar estos mafiosos, es lo que negocian por afuera, para que tengamos tanto dinero en conceptos no remunerativos, que te perjudica gravemente en distintas situaciones laborales, ej, un despido.
El aumento de enero 2023, fue adelantado con agosto 2022..Lo que se gastan en Qatar estos mafiosos, es lo que negocian por afuera, para que tengamos tanto dinero en conceptos no remunerativos, que te perjudica gravemente en distintas situaciones laborales, ej, un despido. Ignacio online, encima te censura, ya q no conoce.el modus operandi de Comercio
Lo adelantaron en agosto, estos HDP. Hijos de gente pobre.
EL AUMENTO QUE ERA PARA EL MES DE ENERO, SE PASO A COBRAR EN AGOSTO 2022(SE ADELANTO).