La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firmaron el último tramo del acuerdo paritario 2022 para la actividad mercantil.
El aumento
Las partes pactaron un incremento salarial del 22,9%, que sumado al 59,5% del primer tramo totaliza un 82,4%.
El mencionado incremento del 22,9% se abonará en dos tramos acumulativos:
13% en febrero –sobre el sueldo de diciembre 2022– y 9,9% en marzo –sobre el sueldo de febrero 2023–.
Cabe destacar que los aumentos serán sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 y que el 59,5% otorgado durante el primer tramo de la paritaria continuará en su carácter de no remunerativo hasta abril de 2023.
Salas maternales y guarderías
A su vez, mediante la paritaria se habilitó la posibilidad de que el empleador le compense al colaborador el pago en concepto de guardería o trabajo de asistencia no terapéuticos de personas.
Se definió que sea con un tope máximo del 40% del salario mensual correspondiente a la categoría “Asistencia y cuidados de personas” del personal con retiro del régimen previsto en la Ley 26.844.
Además, las partes que integran el convenio colectivo mercantil se comprometieron a reunirse en el mes de marzo, a fin de analizar las escalas salariales convencionales, sumas, porcentajes, incorporaciones y en atención al próximo vencimiento a operarse del acuerdo paritario vigente.
La paritaria mercantil es la más grande del sector privado, alcanzando a más de un 1.200.000 empleados.
Ruben dice
es hora de sacar a estos corruptos hijos de puta de un lugar donde debe ser de los trabajadores y para los trabajadores. son el peor gremio que existe.
Martin sarmiento dice
Cavallieri garca espere un año para cobrar l 59% y ahora tengo q esperar 3 meses para l 22% somos tontos 59+22 no da 101
Mel dice
Así son todos…. y lo siguen votando a este señor que nos trata de esclavos todavía…
Pablo dice
Por que no cuenta cuanto arreglo por abajo??
Maria dice
Cómo siempre habla al pedo, y se termina bajando los pantalones por migajas.
Lo peor que lo siguen votando y los perjudicados somos nosotros. Mientras ellos se llenan los bolsillos de dinero.
Monica dice
Lo q más me molesta es como nos tomán x idiotas
Lo único q puedo decir es “aguante Moyano” como nos tomán de.estúpidos!!! Cuando sea la próxima elección no.nos olvidemos de todas las maldades q nos hacen sistemáticamente, y somos uno de los gremios más importantes, x eso podemos dejar huella, sólo les importamos xa pagar la cuota sindical
que más querían si son peronchos miran para el bolsillo de ellos son todos unos lacras y todos sé quejan igual lo siguen botando
30% menos del objetivo y 30% por debajo de los demás gremios. Lamentable
Una verguenza para los trabajadores es indignante lo que hacen.
Hace 3 años soy empleado de comercio. Y nunca vi el aumento… soy cajera mi básica es 65 mil. Suerte para los que en realidad reciben el aumento.
Aumentos que cierran al final del año..mientras en el proceso no cagamos.de hambre como estos mafiosos están frente .no me.representan nadie puede sacarlos
Los cajero de cobros de servicios quedamos siempre abajo de lo normal, cuándo van a ajustar nuestro sueldo, no es lo mismo qué un cajero de Supermercado, cobramos valores más grandes y los riesgos son peores
Mi consulta es …
Cuabto cobraría en mano en febrero
Y cuanto en mano en marzo
Si alguien es tan amable de decirme graciassss
Hay varias calculadoras de sueldo de comercio, solo tenes que llenar con tus datos y ahí sabes lo que te corresponde cobrar. Saludos
Te van a dar la misma miseria de siempre con diferencia de un año
Hola Maximiliano! Te aconsejaría que en una consulta así seas un poco más específico. Quizá sería bueno que indiques tu categoría, tu fecha de ingreso, tu jornada laboral, étc.
Saludos!
Podes entrar a la calculadora del faecys. Ahí te sale una simulación del recibo de sueldo.
Hay una trabajadora en Disco El Cano está trabajando 4 horas 20hs semanales no le dan un sábado o Domingo en el mes no le dan aumento y juegan co. Su horario son explotadores le pagan el mínimo como si estuviera x agencia a ver si pueden hacer algo ya tiene más de un año trabajando
Y echarla otra no queda
Tiene que acercarse a la obra social o al sindicato que le guste y hacer el reclamo . Nadie va a darte la solucion sin mover un pelo
Hola buenas noches . Pregunta . 59.5 % el primer tramo .. y ahora el 22.5 % .. en qué momento llegamos al 101% … O yo estoy entendiendo mal o como es ..