• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Empleados de Comercio: se firmó la revisión de la paritaria 2022-2023

18 enero, 2023 Por Ignacio 393 comentarios

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firmaron el último tramo del acuerdo paritario 2022 para la actividad mercantil.

El aumento

Las partes pactaron un incremento salarial del 22,9%, que sumado al 59,5% del primer tramo totaliza un 82,4%.

El mencionado incremento del 22,9% se abonará en dos tramos acumulativos:

13% en febrero –sobre el sueldo de diciembre 2022– y 9,9% en marzo –sobre el sueldo de febrero 2023–.

Cabe destacar que los aumentos serán sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 y que el 59,5% otorgado durante el primer tramo de la paritaria continuará en su carácter de no remunerativo hasta abril de 2023.

Salas maternales y guarderías

A su vez, mediante la paritaria se habilitó la posibilidad de que el empleador le compense al colaborador el pago en concepto de guardería o trabajo de asistencia no terapéuticos de personas.

Se definió que sea con un tope máximo del 40% del salario mensual correspondiente a la categoría “Asistencia y cuidados de personas” del personal con retiro del régimen previsto en la Ley 26.844.

Además, las partes que integran el convenio colectivo mercantil se comprometieron a reunirse en el mes de marzo, a fin de analizar las escalas salariales convencionales, sumas, porcentajes, incorporaciones y en atención al próximo vencimiento a operarse del acuerdo paritario vigente.

La paritaria mercantil es la más grande del sector privado, alcanzando a más de un 1.200.000 empleados.

Empleados de Comercio acta acuerdo enero 2023

revision-2022-enero23-1Descarga

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Ruben dice

    23 enero, 2023 a las 6:17 pm

    Ahora arregla con el traidor de massa un aumento miserable, lacra

    Responder
  3. Ruben dice

    23 enero, 2023 a las 5:44 pm

    Buenas tardes , propongo un paro nacional de empleados de comercio !!! Y quitarle todos los aportes sindicales a estas lacras, mi alquiler subió un 93 por ciento, más que el mísero aumento de este impresentable

    Responder
  4. Daniel Rivero dice

    23 enero, 2023 a las 10:50 am

    se cobraria en febrero con el sueldo de enero y en marzo con el sueldo de febrero o mas tarde?

    Responder
  5. Estela dice

    21 enero, 2023 a las 10:41 pm

    Totalmente nos tenemos que movilizar contra cabalieri Chacón y toda esa mafia pero donde hay ina persona honesta que nos defienda como corresponde

    Responder
    • Ricardo dice

      23 enero, 2023 a las 8:19 pm

      Tal cual lo q cobramos de aguinaldo es lo que el senior abra pagado un vino ..en la cena un sinvergüenza ….46 000 cobre una vergüenza….no mira lo no remunerativo

      Responder
  6. Hernán dice

    21 enero, 2023 a las 7:56 pm

    Porque dicen 101% cuando lo que da con el aumento es solo 82,4%?

    Responder
    • alejandro dice

      23 enero, 2023 a las 9:23 am

      por que calculan el bono como un incremento…..salvo que incorporen el bono al sueldo…

      Responder
    • vero dice

      31 enero, 2023 a las 11:02 am

      Por que es acumulativo, lo que arroja 101.50, y nada tiene que ver el bono

      Responder
    • Ignacio dice

      31 enero, 2023 a las 5:46 pm

      Hola Hernán, lo explico en este video ->> https://youtu.be/Kw1DwU-yldg?t=669

      Responder
  7. adrian herrera dice

    21 enero, 2023 a las 7:34 pm

    La verdad no tenemos a quien nos represente porque cavalleri no nos puede representar, moyano será un chorro pero a los camioneros los tiene ahí arriba en cambio este no puede hacer un acuerdo en cuotas, la verdad que me dan asco estos representantes que tenemos en comercio

    Responder
    • María Lucero dice

      29 enero, 2023 a las 6:32 pm

      Toda la razón. Todos los gremios tienen representantes que pelean aumentos para sus afiliados. Sólo en Comercio tenemos a un abuelito que nos vende por míseras monedas y encima le falta pedirles disculpas a los empresarios por negociar paritarias.
      Es increíble, todos los sectores nos pasaron por arriba con los aumentos , menos los jubilados de Anses. Porque hasta los planeros ganan más que nodotros

      Responder
  8. Javier Castro dice

    21 enero, 2023 a las 5:48 pm

    Ignacio buen día!!! Estuve leyendo y prestando atención al aumento conseguido por los empleados de comercio y al efectuar los cálculos de los porcentajes que se consiguieron para febrero y marzo, estos es lo que me da:
    – Febrero 2023, aumento del 13% con respecto al basico de marzo 2022 + 59,5% incremento anterior = 20,74% real
    – Marzo 2023, aumento del 9,9% con respecto basico de marzo 2022 + 59,5% incremento anterior + 13% de febrero 2023 = 17,84%
    TOTAL DE INCREMENTO CONSEGUIDO ENERO 2023 = 38,58%.
    TOTAL DE INCREMENTO CONSEGUIDO POR COMERCIO MARZO 2022 al MARZO 2023 = “98,08%”.
    De dónde sostiene comercio para afirmar que el aumento es de 101%,. según mis cálculos faltarían 2,98% para llegar a eso!!! Y si pidió un 55% de aumento, al final termino bajandose un 15,42%, una negociación que termina dejando muchísimo que desear pero a la que estamos acostumbrados los empleados de comercio…

    Responder
    • Ignacio dice

      21 enero, 2023 a las 9:10 pm

      Lo expliqué en el vivo https://www.instagram.com/tv/CnnVQqkILcj/?utm_source=ig_web_copy_link

      Responder
  9. Sandra dice

    21 enero, 2023 a las 12:58 pm

    Caballeri porque no te tomas el palo del sindicato y que benga un MOYANO que defiende bien su gremio… este gremio de empleados de comercio es lo peor que hay nos viven cagando.. y cuando dan el aumento que lo den en una sola ves no en cuotas mangas de garcas… hay que hacer una movilizacion para que se valla caballeri

    Responder
  10. Verónica dice

    21 enero, 2023 a las 10:46 am

    Una desgracia. Pero no quejamos y no hacemos nada. Tendríamos que autoconvocarnos y hacer valer nuestros derechos. Pero además con patrocinio legal hay que sacar a los corruptos. Fin del problema

    Responder
  11. Matias Sandrigo dice

    21 enero, 2023 a las 9:38 am

    Q asco Daannnnnn

    Responder
  12. Nano dice

    21 enero, 2023 a las 2:19 am

    Ellos arreglan con el gobierno por abajo de la mesa lo que les conviene total ya se llenan los bolsillos sacándose su buena tajada de la torta para dejar tranquila la monada con espejitos de colores . Pero el dia que realmente pare comercio va a ser el dia que se cague de hambre el pais y ahi los sueldos van a ser dignos

    Responder
  13. Juan dice

    20 enero, 2023 a las 10:03 pm

    De que nos sorprendemos, si la mayoría de los sindicalista,lo único que hacen es llenarse los bolsillos y después se cagan en el trabajador común, o una vez que lograron meterse en el sindicato se olvidan que estuvieron ahí abajo como empleados, ellos están bien y sin trabajar, de que nos quejamos ,si a la hora de votar , se arreglan entre ellos y no hacen nada por el trabajador común, abrazos

    Responder
  14. Anahi dice

    20 enero, 2023 a las 9:18 pm

    Que es eso de colaborador y guarderia?

    Responder
  15. Mauricio Garcia dice

    20 enero, 2023 a las 8:32 pm

    Y los hdp salieron a dar la noticia por todos lados que habían llegado al 101% de aumento y que le ganaron a la inflación…una vez más cavalieri , los sindicalistas y los empresarios se cagaron en todos los empleados , ya lo del aguinaldo de diciembre fue una burla ahora esto no llegar ni al 83% de aumento naaaaa , todos tendrían que borrarse sel sindicato y que se caguen de hambre ellos tambien

    Responder
  16. Paula Galvez dice

    20 enero, 2023 a las 6:37 pm

    son unos estafadores!! De donde calculan el 100%. Hay que sacarlos a la mierda son el peor gremio!!

    Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (418) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (573) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d