La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firmaron el último tramo del acuerdo paritario 2022 para la actividad mercantil.
El aumento
Las partes pactaron un incremento salarial del 22,9%, que sumado al 59,5% del primer tramo totaliza un 82,4%.
El mencionado incremento del 22,9% se abonará en dos tramos acumulativos:
13% en febrero –sobre el sueldo de diciembre 2022– y 9,9% en marzo –sobre el sueldo de febrero 2023–.
Cabe destacar que los aumentos serán sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 y que el 59,5% otorgado durante el primer tramo de la paritaria continuará en su carácter de no remunerativo hasta abril de 2023.
Salas maternales y guarderías
A su vez, mediante la paritaria se habilitó la posibilidad de que el empleador le compense al colaborador el pago en concepto de guardería o trabajo de asistencia no terapéuticos de personas.
Se definió que sea con un tope máximo del 40% del salario mensual correspondiente a la categoría “Asistencia y cuidados de personas” del personal con retiro del régimen previsto en la Ley 26.844.
Además, las partes que integran el convenio colectivo mercantil se comprometieron a reunirse en el mes de marzo, a fin de analizar las escalas salariales convencionales, sumas, porcentajes, incorporaciones y en atención al próximo vencimiento a operarse del acuerdo paritario vigente.
La paritaria mercantil es la más grande del sector privado, alcanzando a más de un 1.200.000 empleados.
Empleados de Comercio acta acuerdo enero 2023
Sigan jugando con los Empleados de Comercio
De pagar 2 mangos con 50, en cuotas, no se aprovechen más.
De la Gente.
Porque el aumento dicen que es del 100 si hay un 22%y con el sueldo de enero se cobra algún aumento?
Ignacio cómo estás?? Consulta ya el mes que viene pagan el aumento o recién en marzo gracias
Gracias por la explicación, Ignacio.
La duda es si este incremento rige para el sueldo de enero a abonarse en febrero o para el de febrero a liquidarse en marzo.
Que alguien me explique como llegan al 101% de aumento que salio en todos los medios
Siempre nos terminan cargando, menos mal que se iba a firmar un 50 porciento, se termino firmando un 22?
Que? Solo 22,9? Que chanta este viejo dios.
Otra vez un mamarracho, por lo visto año a año se puede lograr un acuerdo peor a lo anterior….encima lo publican en varios medios como que es un 101%….
Nunca un ganarle a la inflación…
En otros medios te dicen un 101% de aumento… Realmente no entiendo nada
En otros portales hablan del 101 % de aumento, si acá dicen el total es 82%
empezamos mal ni un aumento con el sueldo de enero aver si me quedo claro dijeron q iban a pedir un 110% de aumento y despues de tantas vueltas solo nos dan un 22% para llegar al 82% anual y el restante ?
mamita q mal q estamos ni al 100% se acercaron verguenza les tiene q dar este gremio
Nos re cago otra vez cuando se va a morir cavalieri!!!
No es 101 porciento ?
Una reverenda mierda !!! Siempre nos termina garcando este viejo choto!! Cuando todos cerraron por arriba del 100% ..este nos garca con un 82 % miserable ,muy por debajo de la inflación!!! Hay que hacer algo ,no podemos seguir así ,dejando que nuestros sueldos sigan perdiendo valor