La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firmaron el último tramo del acuerdo paritario 2022 para la actividad mercantil.
El aumento
Las partes pactaron un incremento salarial del 22,9%, que sumado al 59,5% del primer tramo totaliza un 82,4%.
El mencionado incremento del 22,9% se abonará en dos tramos acumulativos:
13% en febrero –sobre el sueldo de diciembre 2022– y 9,9% en marzo –sobre el sueldo de febrero 2023–.
Cabe destacar que los aumentos serán sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 y que el 59,5% otorgado durante el primer tramo de la paritaria continuará en su carácter de no remunerativo hasta abril de 2023.
Salas maternales y guarderías
A su vez, mediante la paritaria se habilitó la posibilidad de que el empleador le compense al colaborador el pago en concepto de guardería o trabajo de asistencia no terapéuticos de personas.
Se definió que sea con un tope máximo del 40% del salario mensual correspondiente a la categoría “Asistencia y cuidados de personas” del personal con retiro del régimen previsto en la Ley 26.844.
Además, las partes que integran el convenio colectivo mercantil se comprometieron a reunirse en el mes de marzo, a fin de analizar las escalas salariales convencionales, sumas, porcentajes, incorporaciones y en atención al próximo vencimiento a operarse del acuerdo paritario vigente.
La paritaria mercantil es la más grande del sector privado, alcanzando a más de un 1.200.000 empleados.
Empleados de Comercio acta acuerdo enero 2023
Ignacio cómo estás? Por qué Cavallieri habla de un incremento de 101% si en acumulado no llega ni a 85%?
No entiendo porque dicen 101 % ?
No entiendo porque cavallieri dice que le ganó a la inflación ….la inflación fue mas dl 100% y el gremio cerró un 82.4.-
Porque hablan de que el aumento escaló al 101%?
Para llegar a ese num tendría que ser del 59,5. El cual no es así ya que el aumento entre febrero y marzo es del 32%
Ya basta de cavallieri es una vergüenza mientras ellos se llenan los bolsillos, se baja los pantalones por un par de dólares.
Los que nos representan son unos caraduras !! Mientras siguen llenando sus bolsillos poco le van a importar a los giles que trabajamos
Están tomando los $ 24.000 como parte de la paritaria?
No todos los cobramos
Aguante delez
82.4???? 82.4????? La inflación fue del 95.4…. y dibujada, xq fue mas en alimentos…
Este gobierno y todos estos ladris q lloraban con el gobierno anterior, nos roban cada vez mas, en nombre de su partido político.
Hola Ignacio, tengo telegrama de despedio 31/01/2023 en la pre liquidacion realizada no tenemos en cuenta el incremento no remunerativo para el calculo de la indemnizacion.
Ahora con este nuevo acuerdo (segun aclara el punto 5 ) se deberia tener en cuenta?
No entiendo de donde sacan que es el 101%. no me da la suma
NOS ESTAN . MINTIENDO CLARAMENTE
Estoy zapateando sobre el sombrero para sacarme la bronca!!! Cuando será que van a conseguir algo como la gente necesita!!!Qué impotencia!!seguimos con lo no remunerativo qué mal!!!
Buenas noches, estoy encuadrado en CATEGORIA ADMINISTRATIVA A, lo que no me queda claro es si este aumento sumando al 59% del año pasado redondea un aumento final de 101% o 84% como dice esta nota. en mi caso en la escala salaria de administrativo A estaría cobrando con todos los aumentos $177.000 de básico aprox y no como dicen en algunas notas de $182.000 que seria las categorías mas altas.
Desde ya muchas gracias por aclararme las dudas.
No entiendo… si el aumento anterior fue de 59.5% y ahora 22.9%, de dónde sale lo que informan en todos los medios de 101% ???
Entiendo que el 13% es sobre, en mi caso es Maestranza B $ 87441 + los $ 52000??? Osea 139441 × 13% = $ 18127 ?? Que van al básico?? Gracias por despejar las dudas Ignacio!!!
Así es. Y sobre ese nuevo báscio más lo no remunerativo, se calcula el 9.9%
Lo que no está bién claro es si el 59.5% va al básico a partir de abril, poque dice el acuerdo que en Marzo se vuelven a juntar para definir los básicos
Conclusión: la primer cuota 18000$ y la segunda 15000$
Vergonzoso. Desde el acuerdo de Cavalieri, quien siempre se bajó los pantalones con los empresarios, a los medios de comunicación que difunden un acuerdo paritario del 101% que NO EXISTE. Cómo se explica que se haya pedido por un aumento del 50% y se haya firmado en un 22%? 86 años tiene Cavalieri, hace más de 30 que es sindicalista, se habrá olvidado de negociar? El total del acuerdo da un poco más del 80% y recién se va a percibir en el recibo de ABRIL, cuando hasta DICIEMBRE la inflación arrojó más de un 94%. Es realmente vergonzoso, debería renunciar ya mismo este viejo impresentable. Me quedo con una sola reflexión: si los medios de comunicación y la derecha no hablan mal de un sindicalista, desconfiá de ese sindicalista.
Totalmente
Los empleados de comercio no se habrán olvidado de como votar o de ir a votar?
Buenas noches, el aumento acumulado no supera la inflación verdad? Porque los portales ponen que que llega al 100%, pero la suma da 82,4%.
Esa diferencia a qué se debe?
Gracias
Ignacio disculpa la consulta, según el 22,9% de incremento en dos tramos para llegar a un básico de $165.900 para febrero y $182.700 para marzo se calcula sobre el bruto? Porque con el 101% total que dicen y ese incremento por lo menos yo no llego ni de casualidad..