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Empleados de Comercio: se firmó la revisión de la paritaria 2022-2023

18 enero, 2023 Por Ignacio 393 comentarios

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firmaron el último tramo del acuerdo paritario 2022 para la actividad mercantil.

El aumento

Las partes pactaron un incremento salarial del 22,9%, que sumado al 59,5% del primer tramo totaliza un 82,4%.

El mencionado incremento del 22,9% se abonará en dos tramos acumulativos:

13% en febrero –sobre el sueldo de diciembre 2022– y 9,9% en marzo –sobre el sueldo de febrero 2023–.

Cabe destacar que los aumentos serán sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 y que el 59,5% otorgado durante el primer tramo de la paritaria continuará en su carácter de no remunerativo hasta abril de 2023.

Salas maternales y guarderías

A su vez, mediante la paritaria se habilitó la posibilidad de que el empleador le compense al colaborador el pago en concepto de guardería o trabajo de asistencia no terapéuticos de personas.

Se definió que sea con un tope máximo del 40% del salario mensual correspondiente a la categoría “Asistencia y cuidados de personas” del personal con retiro del régimen previsto en la Ley 26.844.

Además, las partes que integran el convenio colectivo mercantil se comprometieron a reunirse en el mes de marzo, a fin de analizar las escalas salariales convencionales, sumas, porcentajes, incorporaciones y en atención al próximo vencimiento a operarse del acuerdo paritario vigente.

La paritaria mercantil es la más grande del sector privado, alcanzando a más de un 1.200.000 empleados.

Empleados de Comercio acta acuerdo enero 2023

revision-2022-enero23-1Descarga

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Publicado en: Empleados de Comercio

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Comentarios

  1. Rodrigo dice

    18 enero, 2023 a las 10:28 pm

    Renuncia cavallieri , déjale el puesto a otro que por lo menos va a tener más voz caradura

    Responder
  2. Martin dice

    18 enero, 2023 a las 10:26 pm

    Vendido como siempre todos los sindicatos arreglaron más del 100% y nosotros el 82,4…
    Que lindo cuando te pasan el sobre por debajo de la mesa como siempre perdemos nosotros…
    Si somos el sindicato con más afiliados porque no salimos a protestar más del millón que supuestamente dicen que somos por días y van a ver cuanta plata pierde solo la capital por nosotros y ahí se van a dar cuenta lo importante que somos para su bolsillo perderían un importante capital por nosotros, invito a todos a salir y poder hacer esto realidad… por favor se los pido hagamos escuchar nuestro reclamo.

    Responder
  3. Matias dice

    18 enero, 2023 a las 10:24 pm

    Que gente inepta está que escribe aca, lean bien mierdas, dice que el primer aumento es sobre el salario de Diciembre!!!! No sobre el salario de abril 2022. Y el segundo aumento es sobre el.salario de enero2023!!! Comprension del texto a marzo se llevaron mas de uno aca…. Aprendan a leer bien sntes d tirar mierda

    Responder
  4. Marcelo dice

    18 enero, 2023 a las 10:23 pm

    Está Clarito 59,5 + 22,9 = 101 ?, increíble ,una vez más gestión cavallieri. Cómo se bajan los lienzos sentaditos en esa mesa por diossssss

    Responder
  5. Fede dice

    18 enero, 2023 a las 10:22 pm

    Creo que al ser acumulativo ( el 13% se aplica sobre el sdo de 12/2022 y el 9,9 % sobre el sdo de febrero 2023) se llega al 101% total que se dice.

    Responder
  6. Mauro dice

    18 enero, 2023 a las 10:19 pm

    Cavallieri es lo peor como sindicalista siempre undiendo a los empleados

    Responder
  7. Marcos dice

    18 enero, 2023 a las 10:19 pm

    Me parece que tuvieron que incorporar los 24 mil del gobierno como aumento pero esos 24 después se contemplan para el salario? No es muy claro el tema

    Responder
  8. Mauro dice

    18 enero, 2023 a las 10:19 pm

    Cavallieri es lo peor como sindicalista siempre undiendo a los empleados

    Responder
  9. Adrian Costa dice

    18 enero, 2023 a las 10:18 pm

    El basico es 182.000 y de ahí los descuentos.

    182000 – el 18.5% = lo que vas a cobrar en Marzo

    Por lo que veo en la calculadora de la Faecys.

    Responder
  10. Marcos dice

    18 enero, 2023 a las 10:18 pm

    Me parece que tuvieron que incorporar los 24 mil del gobierno como aumento pero esos 24 después se contemplan para el salario? No es muy claro el tema

    Responder
  11. Eri dice

    18 enero, 2023 a las 10:18 pm

    Q vergüenza.
    Nos jodieron con el aguinaldo. Nos jodieron con el bono. Y ahora de un 50 q pedían, arreglaron por 22%, y en dos pagos…. jaja. Son unos cara dura.

    Responder
  12. Jose dice

    18 enero, 2023 a las 10:16 pm

    Por favor explicaciones..

    Responder
  13. Rosana dice

    18 enero, 2023 a las 10:07 pm

    Hola, Buenas noches. Dijeron un 101%? Toda una gran mentira y disfraz. Hacen lo que bien les parece. Nada claro.

    Responder
    • Mario Hernández dice

      18 enero, 2023 a las 11:06 pm

      Hola, siempre los gremios te incluyen el bono en porcentaje final… La contra es que lo futuro aumento de calcula sobre el 82%

      Responder
  14. Juan José Fragata dice

    18 enero, 2023 a las 10:00 pm

    No sé entiende muy bien como es y se calcula el aumento, unos hablan de 101%de aumento y acá del 84%

    Responder
    • Eliana dice

      18 enero, 2023 a las 11:13 pm

      Anticipan el aumento de sueldo, después de q aumentan muchas veces las cosas, nadie dice la verdad, una gran mentira para disfrazar y tapar la corrupción que hay detrás

      Responder
  15. Pedro dice

    18 enero, 2023 a las 9:56 pm

    Entonces donde quedo el 50,5% que se venía pidiendo? Y por qué hablan todos de una paritaria anual de 101%? De ninguna forma se llega a esos números

    Responder
    • Hernan dice

      18 enero, 2023 a las 11:36 pm

      Como siempre arregla para el empresario un sinvergüenza

      Responder
    • Silvio Andrés Ovando dice

      18 enero, 2023 a las 11:38 pm

      Una farsa, como toda la gestión de mafialleri

      Responder
    • Ruben dice

      18 enero, 2023 a las 11:39 pm

      59,5 del.año pasado más los 50 y picó ahora, eso es años 2022, 2023, en abril de nuevo abre paritarias

      Responder
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