Nuevo acuerdo salarial para las encargado de edificios y asignación no remunerativa (DNU 438/23).
El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH) informó el cierre de un nuevo acuerdo salarial para los encargados de edificios del 44%.
Además, informó sobre la modalidad de pago de los bonos de septiembre y del aumento trimestral que pactó con las cámaras empresariales.
El acuerdo paritario se firmó entre el gremio y la Unión Administradores de Inmuebles, la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal.
Al respecto, el SUTERH informó la paritaria donde marca que la actualización se dividirá en 4 cuotas:
- Septiembre: 11% más suma fija de $ 20.000
- Octubre: 11% más suma fija de $ 20.000
- Noviembre: 11% más suma fija de $ 20.000
- Enero: 11% más suma fija de $ 20.000
Bono de $60.000
Además, respecto al bono de $60.000 del DNU 438/23, el SUTERH recuerda que deben ser abonadas
por los empleadores:
Es metida de mano al bolsillo (robo) a los inquilinos y/o propietarios, quienes terminan pagando el bono al empleado.
El gremio y el estado recaudan más, porque aumenta el salario bruto, y se cagan en la gente.
Además es absurdo, que un trabajador de jornada completa cobre $20000 de bono, al igual, que un trabajador jornalizado, que trabajó solamente 14 horas al mes.
Hola, quisiera saber si el 11% está incluído en el sueldo básico o se calcula depende del sueldo básico…
Hola! Tanto la persona que trabaja jornada completa, como alguien que trabaja media jornada, como un suplente que trabajo un solo día en el mes debería cobrar los 20.000 completos?
Estimado, buenos dias
Se sabe si la Suma Fija sera No Remunerativa o Remunerativa?
Hola Victoria! LA resol n 1522/2023 aclara que es REMUNERATIVA
Hola! Respecto al pago del bono, establecido por Gremio ($80000 a pagar en 4 cuotas), hay alguna aclaración de si hay que liquidarlo proporcional a la jornada trabajada? Saludos!
Buenas Tardes Damiana, según lo que me respondió el sindicato por wasap, es una suma fija para todas las categorias, por lo tanto no importa la jornada laboral.
Bata de aumentos indiscriminados a los porteros de Edificios . Las expensas ya resultan impagables.
Este SANTAMARIA tiene coronita de ORO qué lo qué pide se lo dan ? O hay otro curro alli ? BASTA
Hola. Quisiera saber para qué estudié la Lic en Administración si podía haberme conseguido un puesto como encargado. Además del trabajo administrativo contable que hacemos los profesionales en Cs Económicas somos monotributistas que NUNCA recibimos un bono.
Sres no hables de los trabajadores, que le limia y les saca la basura y de algunos !que basura!xque no les dicen a sus administradores que les presenten todas las facturas de pago, xque les roban a dos manos y solo se las agarran con los encargados
Digo yo la cámara de Propietarios a esta cualquier cosa quien defiende a los propietarios que no se puede pagar más las expensas y ellos siguen aumentando teniendo casa todo gratis una vergüenza abría que hacer como España sigan aprovechandose
Me parece un atropello que el sr Superministro determine un bono PARA
EMPLEADOS PRIVADOS, así como públicos. Muchas provincias SE NIEGAN.
Según la Administración del Consorcio donde vivo, EL GREMIO decide que SÍ se paga. Ya una persona del Consorcio dice que no pagará su parte.