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Escala Salarial Empleados de Comercio 2020

1 marzo, 2020 Por Ignacio 177 comentarios

Escala salarial de Empleados de Comercio 2020 para la rama general CCT 130/75.

Las escalas incluyen, el acuerdo de mayo 2019 pendiente para el 2020, el Acuerdo 2019/20 y el nuevo acuerdo de de Octubre 2020, que incorporó $6000 al básico y fijó una suma no remunerativa desde el mes de septiembre 2020.

Escala Salarial Empleados de Comercio 2020

  • Enero 2020
  • Febrero 2020
  • Marzo 2020
  • Abril 2020
  • Septiembre 2020
CATEGORÍAS BÁSICO
Maestranza A  $ 33.670,46
Maestranza B  $ 33.797,85
Maestranza C  $ 34.244,32
Administración A  $ 34.148,72
Administración B  $ 34.340,18
Administración C  $ 34.531,51
Administración D  $ 35.105,62
Administración E  $ 35.583,92
Administración F  $ 36.285,58
Cajeros A  $ 34.308,14
Cajeros B  $ 34.531,50
Cajeros C  $ 34.818,54
Personal Auxiliar A  $ 34.308,14
Personal Auxiliar B  $ 34.627,07
Personal Auxiliar C  $ 35.679,61
Auxiliar Especializado A  $ 34.691,02
Auxiliar Especializado B  $ 35.265,03
Vendedor A  $ 34.308,14
Vendedor B  $ 35.265,15
Vendedor C  $ 35.583,92
Vendedor D  $ 36.285,58
CATEGORÍAS BÁSICO ACUERDO 2019/20
Maestranza A  $ 33.670,46  $     1.000,00
Maestranza B  $ 33.797,85  $     1.000,00
Maestranza C  $ 34.244,32  $     1.000,00
Administración A  $ 34.148,72  $     1.000,00
Administración B  $ 34.340,18  $     1.000,00
Administración C  $ 34.531,51  $     1.000,00
Administración D  $ 35.105,62  $     1.000,00
Administración E  $ 35.583,92  $     1.000,00
Administración F  $ 36.285,58  $     1.000,00
Cajeros A  $ 34.308,14  $     1.000,00
Cajeros B  $ 34.531,50  $     1.000,00
Cajeros C  $ 34.818,54  $     1.000,00
Personal Auxiliar A  $ 34.308,14  $     1.000,00
Personal Auxiliar B  $ 34.627,07  $     1.000,00
Personal Auxiliar C  $ 35.679,61  $     1.000,00
Auxiliar Especializado A  $ 34.691,02  $     1.000,00
Auxiliar Especializado B  $ 35.265,03  $     1.000,00
Vendedor A  $ 34.308,14  $     1.000,00
Vendedor B  $ 35.265,15  $     1.000,00
Vendedor C  $ 35.583,92  $     1.000,00
Vendedor D  $ 36.285,58  $     1.000,00
CATEGORÍAS BÁSICO ACUERDO 2019/20 Suma no remunerativa
Maestranza A  $ 34.899,48  $     1.000,00  $   819,35
Maestranza B  $ 35.031,52  $     1.000,00  $   822,45
Maestranza C  $ 35.494,29  $     1.000,00  $   833,31
Administración A  $ 35.395,20  $     1.000,00  $   830,99
Administración B  $ 35.593,65  $     1.000,00  $   835,65
Administración C  $ 35.791,96  $     1.000,00  $   840,30
Administración D  $ 36.387,03  $     1.000,00  $   854,27
Administración E  $ 36.882,79  $     1.000,00  $   865,91
Administración F  $ 37.610,06  $     1.000,00  $   882,99
Cajeros A  $ 35.560,44  $     1.000,00  $   834,87
Cajeros B  $ 35.791,95  $     1.000,00  $   840,30
Cajeros C  $ 36.089,47  $     1.000,00  $   847,29
Personal Auxiliar A  $ 35.560,44  $     1.000,00  $   834,87
Personal Auxiliar B  $ 35.891,01  $     1.000,00  $   842,63
Personal Auxiliar C  $ 36.981,97  $     1.000,00  $   868,24
Auxiliar Especializado A  $ 35.957,29  $     1.000,00  $   844,18
Auxiliar Especializado B  $ 36.552,26  $     1.000,00  $   858,15
Vendedor A  $ 35.560,44  $     1.000,00  $   834,87
Vendedor B  $ 36.552,38  $     1.000,00  $   858,15
Vendedor C  $ 36.882,79  $     1.000,00  $   865,91
Vendedor D  $ 37.610,06  $     1.000,00  $   882,99
CATEGORÍAS BÁSICO ABRIL 2020 ACUERDO 2019/20
Maestranza A  $ 35.790,08  $  2.000,00
Maestranza B  $ 35.925,50  $  2.000,00
Maestranza C  $ 36.400,06  $  2.000,00
Administración A  $ 36.298,45  $  2.000,00
Administración B  $ 36.501,96  $  2.000,00
Administración C  $ 36.705,33  $  2.000,00
Administración D  $ 37.315,59  $  2.000,00
Administración E  $ 37.824,00  $  2.000,00
Administración F  $ 38.569,83  $  2.000,00
Cajeros A  $ 36.467,90  $  2.000,00
Cajeros B  $ 36.705,32  $  2.000,00
Cajeros C  $ 37.010,43  $  2.000,00
Personal Auxiliar A  $ 36.467,90  $  2.000,00
Personal Auxiliar B  $ 36.806,91  $  2.000,00
Personal Auxiliar C  $ 37.925,71  $  2.000,00
Auxiliar Especializado A  $ 36.874,88  $  2.000,00
Auxiliar Especializado B  $ 37.485,03  $  2.000,00
Vendedor A  $ 36.467,90  $  2.000,00
Vendedor B  $ 37.485,16  $  2.000,00
Vendedor C  $ 37.824,00  $  2.000,00
Vendedor D  $ 38.569,83  $  2.000,00
CATEGORÍAS BÁSICO  No remunerativo
Maestranza A  $            41.790,08  $              5.000,00
Maestranza B  $            41.925,50  $              5.000,00
Maestranza C  $            42.400,06  $              5.000,00
Administración A  $            42.298,45  $              5.000,00
Administración B  $            42.501,96  $              5.000,00
Administración C  $            42.705,33  $              5.000,00
Administración D  $            43.315,59  $              5.000,00
Administración E  $            43.824,00  $              5.000,00
Administración F  $            44.569,83  $              5.000,00
Cajeros A  $            42.467,90  $              5.000,00
Cajeros B  $            42.705,32  $              5.000,00
Cajeros C  $            43.010,43  $              5.000,00
Personal Auxiliar A  $            42.467,90  $              5.000,00
Personal Auxiliar B  $            42.806,91  $              5.000,00
Personal Auxiliar C  $            43.925,71  $              5.000,00
Auxiliar Especializado A  $            42.874,88  $              5.000,00
Auxiliar Especializado B  $            43.485,03  $              5.000,00
Vendedor A  $            42.467,90  $              5.000,00
Vendedor B  $            43.485,16  $              5.000,00
Vendedor C  $            43.824,00  $              5.000,00
Vendedor D  $            44.569,83  $              5.000,00

ANTIGÜEDAD: Es el 1% sobre el básico por cada año trabajado.
PRESENTISMO: Es las doceava parte del los haberes del mes.

La escala de abril 2020, si bien es reconocida por las partes firmantes del acuerdo, todavía no ha sido homologada por el Ministerio de Trabajo.

La escala septiembre 2020, incorpora los $4000 del decreto 14/20 y los $2000 del acuerdo 2019/20.

Escala abril no homologada hasta la fecha.

Decreto 14/2020

Además, a las escalas de convenio publicadas, se debe agregar el incremento solidario del decreto 14/2020:

  • Enero: $3.000
  • Febrero: $4.000
  • Marzo: $4.000
  • Abril: $4.000 hasta Agosto 2020.

En septiembre pasan al básico tanto los $4.000 del Decreto 14/20 como los $2.000 del acuerdo 2019/20. De todos modos, como el acuerdo se firmó tarde, se aplica en octubre con retroactivo.

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Comentarios

  1. Alfredo dice

    1 marzo, 2020 en 10:43 pm

    Buenas noches, estos últimos $ 1.000,00 serían entonces como remunerativos, se les practica los descuentos de ley ?.
    Alfredo de Mendoza

    Responder
    • sebastian dice

      7 marzo, 2020 en 7:25 pm

      enefecto.al ser remunerativo te quedan limpios 800

      Responder
      • Veronica dice

        3 abril, 2020 en 11:05 am

        Ignacio gracias por tus aportes, como siempre.
        Sebastián, vos decis 800, pero a eso le faltan aun los dtos de sindicato, verdad?

        Responder
        • Luciana dice

          5 junio, 2020 en 5:06 am

          Hola yo soy vendedor clase B, hace 22 años que trabajo y estoy con licencia de maternidad, ,estoy sin aportes pq durante la licencia nadie se hace cargo de cuánto es mí sueldo??

          Responder
          • victor dice

            17 septiembre, 2020 en 4:55 pm

            la licencia por maternidad es una asignacion familiar y por lo tanto exenta de aportes y contribuciones. Tu empleador informa todos los meses tu sueldo bruto para que anses te lo deposite.

    • Keisy dice

      12 marzo, 2020 en 3:18 pm

      Hola, este acuerdo se tomaría para el calculo de vacaciones??

      Responder
      • Paola dice

        21 abril, 2020 en 1:56 am

        A mí no me pagaron ni un solo aumento. Incluso ahora en abril el sueldo marzo me pagaron menos que enero. Es ridículo

        Responder
        • Autor dice

          27 junio, 2020 en 12:55 am

          Y a mí que estoy en categoría vendedor B y cobro $11mil pesos menos de lo que dice acá el salario mínimo, no obstante eso me obligan a trabajar el 70% de los feriados con la paga como sin fuese un día normal. Y la excusa de quién me paga es: los beneficio con tenés vacaciones largas. Un chanta de mierda

          Responder
        • Vanessa Herrera dice

          12 septiembre, 2020 en 9:23 pm

          Tienen trabajo y todavía se quejan! son todos iguales, primero lloran porque quieren trabajar, después los contratas, pagás sus malditas cargas sociales que son carísimas… y a la larga, te terminan haciendo juicios por boludeces, por ejemplo porque les pediste que pasen un trapito en sus mugrientos escritorios. Típico de argentinos, perezosos y pretenciosos. Porqué no se abren un negocio propio alguna vez? así les va mil veces mejor, ganan miles de pesos más que siendo un empleado. Y… de paso sienten en la piel los gajes del oficio de ser un emprendedor.

          Responder
          • Dario dice

            21 septiembre, 2020 en 5:58 pm

            Si pagaras todo como se debe y dicta la ley no te arian juicios ..es facil ,ahora si queres tener una persona laburando todo el dia por 10 pesos y encima le exijis que haga de mucama , me parece que vas a tener juicios hasta que cierres.

  2. Dante dice

    1 marzo, 2020 en 11:57 pm

    Los 819 pesos es el 3 % de la quinta cuota no remunerativa que se paga en marzo, pero te faltó poner la ultima cuota del 4.5% que también se paga en marzo, más los 1000 pesos del acuerdo 2019/20

    Responder
    • Fer dice

      2 marzo, 2020 en 6:49 am

      Se cobra en marzo osea recibo de abril, no se cobra adelantado el sueldo.

      Responder
      • Marcela dice

        10 marzo, 2020 en 12:03 pm

        Perdón, pero según la ultima liquidación de febrero que recibí, los 1000, son remunerativos para los aportes, pero no, para el calculo de presentimo y antigüedad, esto es correcto?. Gracias

        Responder
    • Claudia dice

      2 marzo, 2020 en 7:23 am

      la última cuota del 4,5% se cobra con el sueldo de marzo, o sea que la cobrarías los primeros días de abril.

      Responder
    • GABRIEL dice

      2 marzo, 2020 en 10:27 am

      Pero el 4,5 % que corresponde a marzo del acuerdo 2019 se cobra en abril 2020.

      Responder
      • Claudia dice

        29 mayo, 2020 en 2:47 pm

        Buenas tardes ignacio, es cierto q en el mes de junio, osea el sueldo correspondiente al mes de mayo 2020,hay un acuerdo de $789 aprox. Que no se cobra?

        Responder
    • Ignacio dice

      7 marzo, 2020 en 7:48 pm

      El 4.5% está incluido en el básico

      Responder
      • Agostina Belen dice

        29 abril, 2020 en 9:43 am

        Hola Ignacio! Podrías facilitarme la fuente de esta nuevo básico?
        Muchas gracias

        Responder
        • Ignacio dice

          30 abril, 2020 en 2:59 pm

          Si, te paso el link de la escala publicada por la FAECyS 👉 https://www.ignacioonline.com.ar/wp-content/uploads/2020/01/Empleados-de-Comercio-Escala-salarial-General-abril-2020-FAECYS-vigente.pdf

          Responder
          • reynaldo dice

            12 mayo, 2020 en 4:44 pm

            PREGUNTA COMO QUEDA MAYO , al bruto pasan los 2.000+4000 sino en mayo cobraríamos menos guita

            saludos

          • Verónica dice

            2 junio, 2020 en 10:29 pm

            Los empleados que comenzamos a trabajar en abril le corresponde ese bono?

  3. Dante dice

    2 marzo, 2020 en 12:08 am

    Yo lo entiendo… Solo lo digo para que se entienda mejor, y todos sepan lo que tienen que cobrar ese mes de marzo.

    Responder
  4. Lucho dice

    2 marzo, 2020 en 8:06 am

    También hay que dejar en claro que el decreto 14/2020 que el gobierno promulgó de 4000 pesos ..fue absorvido por la paritarias 2019… por lo menos es lo que yo entiendo cuando leí el acuerdo.. tendría que figurar en la tabla también..si éstoy equivocado por favor Ignacio aclaralo.. muchas gracias… saludos

    Responder
    • Ignacio dice

      7 marzo, 2020 en 7:49 pm

      NO, no es así, no los absorbe

      Responder
      • PAULA dice

        13 marzo, 2020 en 3:57 pm

        NO LOS ABSORBE NO APARECEN EN EL CUADRO DE ESTA PAGINA. SALUDOS

        Responder
        • Luciana dice

          5 junio, 2020 en 5:14 am

          22años de antigüedad vendedor clase B cuánto debería estar cobrando?

          Responder
  5. Alexis dice

    2 marzo, 2020 en 8:15 am

    Las sumas fijas por la última revision de febrero a abril se integran al básico en abril?

    Responder
    • Ignacio dice

      7 marzo, 2020 en 7:49 pm

      no

      Responder
  6. Fernando dice

    2 marzo, 2020 en 9:42 am

    Buenos dias! En esta escala no estaría faltando los 4000 que dió el gobierno y se incorporó como en la revisión que se hizo del acuerdo 19/20? Gracias

    Responder
    • CARLOS dice

      16 abril, 2020 en 1:03 pm

      Está abajo del cuadro. Los fijos hasta abril

      Responder
  7. Matias dice

    2 marzo, 2020 en 10:41 am

    Ignacio y colegas buenos días. Como llegas a los básicos de Abril 2020? porque entiendo que seria el mismo que el de Marzo 2020 + el 3% no rem de 03/2020 que pasa a ser Remunerativo. Por ejemplo, Vendedor A, el Básico de 03/2020 es $ 35.560,44 y para Abril 2020 entiendo que seria $ 35.560,44 + $ 834,87 = $ 36.395,31 y en tu planilla colocaste $ 36.467,90.
    Si me estoy equivocando con lo que entiendo agradecería que algún colega me lo diga.

    Muchas Gracias a todos!

    Responder
    • Ignacio dice

      2 marzo, 2020 en 11:39 am

      Son los básicos publicados por FAECyS https://www.ignacioonline.com.ar/empleados-de-comercio-escala-salarial-2019-2020/

      Responder
      • Sergio dice

        15 abril, 2020 en 6:02 pm

        Hola Ignacio, consulta, si bien FAECYS publicó estas escalas de abril, no es lo firmado en ninguno de las dos paritarias (2019/2020 y 2020). Está homologada esta escala en algún lugar (ministerio)?
        Gracias.

        Responder
        • Graciela dice

          28 abril, 2020 en 11:39 am

          TEngo la misma duda. Cuál es el acuerdo firmado del que se desprende la escala de abril? en el último firmado no menciona nada al respecto. Gracias

          Responder
        • MARIA FERNANDA dice

          6 mayo, 2020 en 9:46 am

          Hola, pudieron sacarse esta duda?? la escala de abril no esta firmada ni homologada en ningún lado… es así???

          Responder
          • Sergio dice

            17 junio, 2020 en 12:37 pm

            Al día de hoy sigue siendo un misterio, La tabla que publicó Faecys no está homologada. Ni los propios sindicatos locales consiguen que la Faecys les pase la información.

            Ignacio, deberían hacer una corrección a la nota o hacer la salvedad.
            Saludos.

          • Lucrecia dice

            14 agosto, 2020 en 12:57 pm

            Hola. Me gustaría saber cuánto se gana por hora extra o la fórmula para calcularla. Porque creo que me están pagando muy poco pero no sé cómo saberlo realmente. Agradecería mucho su ayuda. Saludos!

      • Gabriela dice

        28 abril, 2020 en 3:51 pm

        pero en donde dice que esa escala esta homologada o que es el aumento del 3% no remunerativo de marzo que se incorpora con un grossing up (que tampoco me daria) ?
        Porque entiendo que en el acuerdo no decia que esa suma en abril 2020 se incorporaría al basico

        Responder
    • Veronica dice

      1 abril, 2020 en 2:02 pm

      Se le aplica el grossing up por eso da un poco mas

      Responder
    • Gabriel dice

      25 abril, 2020 en 10:34 am

      Buen dia, yo entiendo que los basicos de abril son iguales a los de marzo, en faecys el ultimo basico publicado es el de marzo, la 5ª cuota de los pagos extraordinarios no pasaba al basico luego. Me parece que esta mal publicada la tala.

      Responder
      • Leonardo dice

        27 abril, 2020 en 2:18 pm

        Buenas tardes, interpreto lo mismo, en el Acuerdo 2019-05 se determinan los básicos que se incrementan cada 2 meses y se publican las escalas hasta el mes de Marzo 2020 inclusivo como último incremento. Por otro lado se determina la suma “extraordinaria” No Remunerativa en 5 cuotas, la última en marzo 2020, y como menciona el segundo párrafo, “extinguiéndose la misma con el pago total y oportuno de las 5 cuotas”. En ningún punto de dicho acuerdo determina que se debe incrementar al básico. A partir del mes de marzo FAECYS y AEC publicaron las escalas de Abril con el incremento, pero a mi criterio, la escala es la misma que marzo 2020, última homologada. Saludos.

        Responder
        • Graciela dice

          28 abril, 2020 en 11:55 am

          Coincido. De repente nos encontramos con una escala para abril que no aparece en texto del acuerdo homologado. Alguien tiene el dato? En el acuerdo no se menciona que en abril se incorporará al básico alguna suma no remunerativa, si bien siempre sucede en abril en los acuerdos, este año no aparece en el texto dicha indicación.

          Responder
        • Joana dice

          3 mayo, 2020 en 11:23 am

          También estaba buscando adónde dice que la SNR se incorpora al básico, Esta escala no está publicada en la página de Faecys, tampoco el acuerdo que lo establezca. Seguramente va a salir publicado cuando ya hayamos liquidado Abril…

          Responder
  8. Matias dice

    2 marzo, 2020 en 10:46 am

    Mi consulta anterior puede ser respondida por ésta cuestion del Acrecentamiento o Grossing Up?

    Responder
    • Beto Analfa Best dice

      4 marzo, 2020 en 9:35 pm

      NO. Haciendo el Grossing-up del No Remunerativo del Marzo no dá el Básico de Abril.

      Responder
    • Ignacio dice

      7 marzo, 2020 en 7:50 pm

      50% del grossing up

      Responder
      • Daiana dice

        24 abril, 2020 en 11:19 am

        Buen día, quisiera saber porque es el 50% del grossing up? Gracias!

        Responder
  9. Niní dice

    2 marzo, 2020 en 12:11 pm

    Hola Ignacio y gente que se nutre de estos comentarios.
    Tengo una duda con respecto al acuerdo 2019-2020. Esos $2000 que seguirán hasta futuros aumentos, ¿se absorben recién cuando se definan las paritarias 2020-2021?
    Es decir, los $4000 del decreto más los $2000 del acuerdo ¿se ajustarán con las paritarias 2020-2021? O sea que, supongamos, si el aumento que acuerden para 2020-2021 es de $6000… ¿no veríamos aumento alguno?
    Y asimismo, también me surge la duda.. ¿en las paritarias 2020-2021 es donde deberían definir como pasan estos aumentos fijos al básico verdad?
    Les agradezco mucho su ayuda.
    Saludos.-

    Responder
    • Ignacio dice

      2 marzo, 2020 en 11:31 pm

      Hola, así es, habrá que esperar que sucede con la paritaria 2020

      Responder
    • Beto Analfa Best dice

      4 marzo, 2020 en 9:36 pm

      GOD ONLY KNOWS !

      Responder
  10. jose ignacio dice

    2 marzo, 2020 en 5:58 pm

    Los $1000 son proporcional a la jornada laboral o es indistinto?

    Responder
    • Dante gimenez dice

      3 marzo, 2020 en 12:14 am

      Son proporcionales

      Responder
    • Beto Analfa Best dice

      4 marzo, 2020 en 9:39 pm

      1. Ponerse las medias.
      2. Colocarse los zapatos.
      3. Atarse los cordones (Si no son mocasines).
      4. Caminar como un hombre.

      —–

      Responder
  11. carina dice

    3 marzo, 2020 en 10:42 am

    Buenos días, quería consultar si los $5000 del decreto 665/19, se deben descontar o absorver por haber sido otorgados los 4000 del incremento solidario que se pagaron con los sueldos de enero y febrero.

    Responder
  12. PRISCILA dice

    3 marzo, 2020 en 10:53 am

    HOLA BUEN DÍA..

    Ignacio, en el modelo que pusiste de la liquidación de febrero, no identifico donde estarían los 1000 del acuerdo 19-20.
    Me podrías indicar por favor como proseguir,

    Responder
  13. nor dice

    3 marzo, 2020 en 11:07 am

    uno peor que el otro para comentar. el 4.5 % esta incluido en el basico de marzo. comparen basico de febrero y marzo.

    Responder
  14. Maximiliano dice

    3 marzo, 2020 en 11:31 am

    Donde están los 41 mil y pico que dijo el viejo barca que iba a ser el nuevo salario de comercio? No puede mentir de mesa forma y quedar tan impune, siento que cavallieri es mi empleador barca que busca pagarme lo menos posible y enrroscarme en mentiras…

    Responder
    • Maximiliano dice

      3 marzo, 2020 en 11:32 am

      Barca = garca , maldito corrector

      Responder
    • VALERIA dice

      3 marzo, 2020 en 2:35 pm

      Los 41 mil quedaran conformados por básico de Abril +$2000 del acuerdo +$4000 del dto.

      Responder
  15. CARINA dice

    3 marzo, 2020 en 12:39 pm

    ESTOY LIQUIDANDO VACACIONES, VOY A TENER EN CUENTA ESTOS $1000? YO CREO QUE SE SUMAN A LA BASE DE CALCULO DE LAS VACACIONES.
    INTERPRETO BIEN?
    GRACIAS

    Responder
    • Ignacio dice

      7 marzo, 2020 en 7:52 pm

      Interpretás bien Carina, es base de cálculo de vacaciones

      Responder
  16. Flor ! dice

    3 marzo, 2020 en 2:54 pm

    Que excelente sos ! Que te tomes el trabajo y el tiempo para informar y aclarar dudas. Siempre a tiempo, siempre solidario… Sos un genio! Solo FELICITAR Y AGRADECER!

    Responder
    • Ignacio dice

      3 marzo, 2020 en 7:26 pm

      Gracias Flor!

      Responder
  17. Lucas m dice

    3 marzo, 2020 en 6:48 pm

    Hola Ignacio en la calculadora de faeyecs me cálculo 39500 en mayo soy empleado auxiliar A y en la escala que pusiste figura menos creo q 36700 , me podrías decir cómo quedaría al final tengo 2 años de antigüedad

    Responder
    • Alicia dice

      11 marzo, 2020 en 6:39 pm

      La calculadora de Faecys NO es una pagina oficial (https://faecys.com.ar/escalacec.php) y la liquidacion que muestra NO es correcta.
      La web oficial de Faecys es «.org.ar»
      Confirmado con Faeycs y con el Sindicato.-

      Responder
  18. Moro dice

    3 marzo, 2020 en 7:57 pm

    Ignacio Buenas tardes! te felicito por el Blog! siempre son nuestra primer fuente! Consulta… en las escalas que expones en este artículo faltarían los 4000 que dió el gobierno verdad? En Acuerdo 19/20 no seria 6000 en lugar de 2000? Entiendo esto debido a que Faecys pidió menos dando a los 4000 el rol de ajuste de la paritaria 2019 -2020 al momento de pedir los 2000. Agradeceré tu comentario. Gracias

    Responder
    • Ignacio dice

      3 marzo, 2020 en 10:37 pm

      Hola Moro, muchas gracias!
      Si, los 4000 no están porque no son parte de la escala de convenio, sino que son por decreto, pero si, se deben incluir

      Responder
      • Carmen dice

        14 mayo, 2020 en 9:36 pm

        Hola yo trabajo en un comercio ocho horas y mi sueldo es de 15000

        Responder
  19. Dante dice

    3 marzo, 2020 en 10:17 pm

    Porque el sindicato habla de un 52 % de aumento… No llegamos ni al 47 de aumento… Garcallieri nos miente en la cara y los medios ignorantes no saben hacer cálculos y publican cualquier cosa. Todo una mentira, toda una mafia del señor sindicalista cavallieri. Pero tranquilo garcallieri, te queda poco.

    Responder
    • Miguel dice

      4 marzo, 2020 en 4:42 pm

      Por favor decime como hay que hacer para ayudar a que este viejo ladrón se vaya, no cierran de ninguna manera las cuentas, totalmente de acuerdo con lo que decís.

      Responder
      • Mónica dice

        16 abril, 2020 en 4:20 pm

        Alguien que tenga coronavirus que le le haga un favor a los mercantiles y le tosa encima a ese señor.

        Responder
    • Ignacio dice

      7 marzo, 2020 en 7:54 pm

      básico abril 2020 + 4000 + 2000 da un 52%+

      Responder
    • Lu dice

      29 abril, 2020 en 12:36 pm

      Hola, cuánto es el sueldo de marzo y abril con el tema de La cuarentena? Yo no recibí mis recibos todavía y quería estar al tanto de lo que se va a cobrar.

      Responder
  20. Marisa dice

    4 marzo, 2020 en 4:08 pm

    Ignacio buenas tardes, recién estoy leyendo sobre los $ 1000 adicionales en comercio que, entiendo, comenzarán a pagarse con el sueldo de Febrero “durante” el mes de Marzo. Interpreto que se refiere a que se pagarían más tarde porque podrían no haber sido liquidados con el sueldo, es así?
    Pregunta, ¿Estos 1000 pesos son proporcionales? Mi trabajo es de 6 horas. Gracias!

    Responder
    • Ignacio dice

      4 marzo, 2020 en 10:56 pm

      si, son proporcionales

      Responder
      • Paula dice

        4 mayo, 2020 en 11:42 pm

        Hola Ignacio. Consulta si estoy con excedencia por maternidad( 3 ms sin goce de sueldo) me corresponde cobrar esas sumas Fijas.?

        Responder
  21. Natalia de Corrientes dice

    4 marzo, 2020 en 5:15 pm

    Ignacio Buenas tardes! Antes que nada te felicito por el Blog! Y por la paciencia en contestar nuestras consultas.
    Tengo un empleado de Comercio que es Jubilado, y necesito sacarme una duda. Cuando realizó la DDJJ 931 tengo que poner condicion 02- Jubilado y sin Obra Social ya que esta haciendo los trámites en PAMI?? De esta manera el sistema calculará solo los aportes y contribuciones seguridad social, solo la parte previsional.
    Y por otro lado en su recibo solo realizó el descuento de Jubilacion y las cuotas sindicales faecys y sindicato empleados comercio. ?
    Por favor si me podes decir si esta bien o que estoy haciendo mal..Gracias

    Responder
    • Ignacio dice

      4 marzo, 2020 en 10:55 pm

      Si está jubilado y sigue trabajando solo aporta el 11% y sindicato

      Responder
  22. Mary dice

    4 marzo, 2020 en 5:17 pm

    Ignacio disculpa muchas gracias por la información, me podes confirmar que descuento tiene los $ 1000 son no remunerativos?? nuevamente muchas gracias

    Responder
    • Ignacio dice

      4 marzo, 2020 en 10:54 pm

      todos los descuentos

      Responder
  23. Miguel dice

    4 marzo, 2020 en 9:22 pm

    Hola buenas noches. Mi consulta es para Ignacio o para quien me sepa informar porque los aumentos vienen con descuentos y no van al básico. Qué beneficios tenemos? Ninguno.

    Responder
  24. francisco dice

    5 marzo, 2020 en 3:27 pm

    chicos llame al sindicato y ahi me asesoraron que los 1..000 de febrero se cobra en marzo junto los 1.000 de marzo total 2.000 pesos y aparte el 4;5 por ciento remunerativo y el 3 por ciento no remunerativo quedo claro.mas o menos casi 4.000 mangos en marzo sumando el 3por cien noremunerativo obvio saludos y abril otro 2.000

    Responder
  25. francisco dice

    5 marzo, 2020 en 3:32 pm

    total marzo (2020) (1.000+ 1000+4,5% remunerativo y 3% no remunerativo) hable directo al sindicato saludos y 2.000 en abril

    Responder
  26. gaston dice

    5 marzo, 2020 en 6:21 pm

    En la calculadora de FAECYS dice basico abril 2020 $40.298.45 + incremento solidario,

    Podrás confirmar

    Sueldo 10 años a abril/mayo dice $41.777,97 (NETO)

    Ahora no se si el error es en la de FAECYS o en acá!

    Responder
    • Alicia dice

      11 marzo, 2020 en 6:38 pm

      Tene en cuenta que la calculadora de Faecys NO es una pagina oficial (https://faecys.com.ar/escalacec.php) y la liquidacion que muestra NO es correcta.
      La web oficial de Faecys es «.org.ar»
      Confirmado con Faeycs y con el Sindicato.-

      Responder
  27. Agustin dice

    6 marzo, 2020 en 3:29 pm

    Según lo que dicen los cálculos de la web oficial de FAECYS, se tiene en consideración el sueldo básico mas los 1000 mas el 4.5 del sueldo basico acordado al momento de pactar la paritaria 2019, Mas el 3% no remunerativo. Entonces. Un administrativo F al mes de marzo debería de percibir: 37610 + (1325 – 4.5% sujeto al sueldo pactado en 05/2019) + 1000. En tanto que quedaría un básico de 39610 para dicha categoria. (Mismo criterio para todas).

    Responder
  28. Masello Fabian dice

    7 marzo, 2020 en 10:04 am

    Buen día. Que pasa con el 4.5 y el 3 % del aumento 2019 para Marzo? No se cobra? O también se tiene que pagar junto con los 4000 u los 1000

    Responder
  29. carolina dice

    9 marzo, 2020 en 9:58 am

    Hola, para jornadas de 5 hs. como queda el incremento de los $4000 y $3000? Es proporcional a las horas o se paga completo?
    Gracias

    Responder
  30. PRISCILA dice

    10 marzo, 2020 en 9:51 am

    Buenos días.
    Qué es el grossing up? Y en qué momento lo debo tener en cuenta? Cuando lo aplico?

    Responder
  31. Karen ! dice

    10 marzo, 2020 en 11:41 am

    Hola,

    Yo no entendí la columna del No remunerativo.-

    Responder
  32. Walter dice

    10 marzo, 2020 en 1:13 pm

    Hola en abril cuando se cobre el mes de marzo. Ahí va incluído la última cuota de aumento del año pasado que sería el 7.5%

    Responder
  33. Alberto dice

    10 marzo, 2020 en 4:33 pm

    Buenas tardes me están ofreciendo 20500 neto por una jornada reducida de 6 horas partime 30hs a la semana. Está bien o se equivocaron?

    Responder
  34. ana dice

    11 marzo, 2020 en 12:22 pm

    la suma no remunerativa de donde surge?

    Responder
  35. MONICA dice

    11 marzo, 2020 en 2:08 pm

    hola mi empresa no pago los 1000 de febrero.. lo va a hacer con el sueldo de Marzo..Por lo cual no me queda claro como irian??

    Responder
  36. MONICA dice

    11 marzo, 2020 en 2:10 pm

    Y otro tema el aumento solidario de 4000 que dio el gobierno…no se cobra mas?? Es decir no fue un aumento sino una suma fija??

    Responder
  37. Fernanda dice

    11 marzo, 2020 en 11:41 pm

    Buenas noches. Una consulta. Cobre 34.250 pesos. Trabajo en comercio. Ocho horas con el sábado también. Los 34000 y moneda por cuantos meses voy a cobrar lo mismo? Muchas gracias.

    Responder
  38. gabriel dice

    12 marzo, 2020 en 9:43 am

    hola ignacio creo que la verdadera pregunta es porque no llegamos de bolsillo a los $41.000 que anuncio cavalleri? en donde esta la trama en la cual un administrativo en mayo cobrará cerca de $37.000 y no lo que anuncian…

    Responder
    • Ignacio dice

      12 marzo, 2020 en 2:02 pm

      los 41.000 son brutos

      Responder
  39. Lucas dice

    12 marzo, 2020 en 6:36 pm

    Ignacio. Excelente blog.
    Consulta. Sobre el 3% No Remunerativo se deben tratar como fue en Mayo-Agosto 2019? es decir aplicar sobre el 3% retenciones de SEC, FAECYS, Cuota Sindical y Obra Social (los que tienen osecac)?
    Gracias!

    Responder
  40. MONICA dice

    13 marzo, 2020 en 12:02 pm

    el aumento solidario de 4000 que dio el gobierno…no se cobra mas?? Es decir no fue un aumento sino una suma fija??

    Responder
  41. paola dice

    14 marzo, 2020 en 12:24 pm

    Buenos dias; trabajo como empleada administrativa en un deposito logistico; pero me liquidan con acuerdo de cereales d comercio. tengo 5 meses d antiguedad trabajo 40 hs semanales. no comprendo el acuerdo. si me pueden aclarar cuanto tendria que cobrar neto en abril (salario mensual de marzo) gracias.

    Responder
  42. Cecilia dice

    19 marzo, 2020 en 5:58 pm

    Hola Ignacio,
    Buenas tardes los $3000 y $4000 del dto 1440/2020, no eran montos a recibir en mano?, veo que vos en tu calculador le descontas jubilacion, Obra social, etc.
    Gracias por la ayuda

    Responder
    • Ignacio dice

      20 marzo, 2020 en 11:53 am

      lleva todos los descuentos

      Responder
  43. Camila dice

    22 marzo, 2020 en 3:01 pm

    Buenas tardes, en marzo se cobra el basico + incremento + acuerdo que seria 1000 de incremento y 830.99 de acuerdo? el incremento del mes pasado se suma con este de 1000 o es este solo el que va ahora?

    Responder
    • Cintia dice

      13 abril, 2020 en 10:31 pm

      Hola Camí…sabes si en marzo se cobran también los 4000$ del 14/2020.???

      Responder
  44. Perez Marianela dice

    23 marzo, 2020 en 3:55 pm

    Hola Ignacio mi empresa decidió que trabajemos cada dos días x el coronavirus. Qué pasa con el sueldo? Nos lo van a pagar completo o nos descuentan esos días? Xq no nos dijeron nada?

    Responder
  45. Gabriela dice

    25 marzo, 2020 en 12:38 pm

    Buenos días! Quisiera saber si podes decirme de cuánto sería el sueldo básico de un vendedor B part time y de cuánto los aumentos? Alrededor de cuanto me quedarían en neto a cobrar. Gracias!

    Responder
  46. javier dice

    25 marzo, 2020 en 4:46 pm

    Hola Ignacio: al no remunerativo Mayo 2019 y el incremento remunerativo de los $1000 se aplica la proporción de la Resolución 219/2020 en cuanto a quienes cumplieron con el aislamiento social obligatorio; me refiero a que iría en contra esta Resolución en cuanto a los aportes y contribuciones.

    Responder
  47. sabrina dice

    26 marzo, 2020 en 2:51 pm

    te hago una consulta; yo trabajo en negro en una panadería y por trabajar de 7.30 de la mañana hasta las 13 horas de lunes a viernes me pagan $500 con lo cual me están pagando menos de $100 la hora.
    Si mi situación fuera de trabajadora en blanco, cuánto me correspondería percibir por hora? tengo entendido que $160, es esto correcto o estoy equivocada?
    También trabajo sábados y domingos en el horario 7.30 a 13.30 y 17 a 20 hs y me pagan $1050.
    Por favor, informáme cuánto es lo que me correspondería percibir por hora trabajada en una situación que no sea informal.
    Muchas gracias.

    Responder
  48. sabrina dice

    26 marzo, 2020 en 2:53 pm

    soy la misma chica que te escribió recién y te aclaro que los 500 pesos es por día trabajado; en el horario que te comenté.
    Te agradezco que por favor me contestes cuanto antes.
    Gracias!

    Responder
  49. HUGO dice

    26 marzo, 2020 en 7:46 pm

    LAS SUMAS NO REMUNERATIVAS SE TIENE EN CUENTA PARA LA LIQUIDACION DE VACACIONES.-

    Responder
  50. Ariel dice

    30 marzo, 2020 en 1:04 pm

    Hola! Necesitaría ayuda respecto a la diferencia entre la escala de Febrero y Marzo, por ejemplo; en el caso de Maestranza A en febrero su basico era de 33670,46 y en Marzo de 34899.48. Entiendo que en esta ultima se le agregaron los 1000 del mes anterior, pero aun me da una diferencia de 229.02… A que se debe esa diferencia?
    Hay un detalle que estoy pasando por alto, pero no se cual es.

    Desde ya gracias por su atencion.

    Saludos!!

    Responder
    • Ariel dice

      30 marzo, 2020 en 1:20 pm

      Por favor dejar sin efecto la consulta, Ya encontré el error… estaba equivocado con la interpretacion del acuerdo.

      Saludos

      Responder
  51. andrea dice

    30 marzo, 2020 en 2:26 pm

    Buenas tardes , quería saber si la ultima cuota del no rem aplica a empleados ingresados en enero 2020) muchas gracias.

    Responder
  52. Alexander dice

    30 marzo, 2020 en 4:57 pm

    Hola queria saber la escala salarial de los que trabajamos 6 horas y son 128 mensuales soy vendedor categoria b

    Responder
  53. Joaquin Acosta dice

    1 abril, 2020 en 6:38 pm

    Ignacio, los $4000 de febrero son remunerativos o no remunerativos? Gracias

    Responder
  54. Gabriel kobalski dice

    6 abril, 2020 en 10:17 pm

    Hola , te quería consultar por que con la liquidación de marzo me descontaron$2000 en concepto de cod 8732 dto actfut aum bono decr 665/19 esto es así? .gracias

    Responder
  55. Graciela dice

    8 abril, 2020 en 6:49 pm

    Buenas tardes..queria preguntar sobre si los sueldos se van a ver afectados por la cuarentena..ya que yo desde el 20 no trabajo…salio algo por ley ??….gtacias

    Responder
  56. Cintia dice

    13 abril, 2020 en 10:29 pm

    Hola…mí consulta..los 4000$ del decreto 14/2020 también los cobro con el sueldo de marzo y abril…??
    Me habían pagado 3000$ en enero y $4000 en febrero….
    Ahora sería acuerdo2019/20 y 14/2020 juntos…???????

    Responder
  57. Yanina dice

    14 abril, 2020 en 1:45 pm

    Una consulta la Asig NO REMUNETATIVA DE 800 y algo,,, del acuerdo mayo 2019 el 3% de cual importe quisiera saber??

    Responder
  58. José dice

    14 abril, 2020 en 3:14 pm

    SE LIQUIDAN LOS DIAS DE AISLAMIENTO – NO SE TRABAJO -SIN ANTIGUIEDAD Y SIN PRESENTISMO? MAS LOS DIAS TRABADOS NORMALES ?

    Responder
  59. Rene dice

    17 abril, 2020 en 4:48 pm

    Cuanto es sueldo de vendedor b por 6hs

    Responder
  60. Nicolás dice

    24 abril, 2020 en 9:01 am

    Buen dia, no comprendo como se compone el basico de abril 2020

    Responder
  61. Luz dice

    24 abril, 2020 en 1:32 pm

    Ignacio una pregunta. .si yo no tengo CBU para darle a mi empleador para hacer el tramite para que el estado me pague la mitad de mi sueldo .ellos igualmente me tendrían que pagar el total de mi sueldo o solor la mitad?

    Responder
  62. giselle dice

    27 abril, 2020 en 12:15 pm

    Buenos días. consulta, no veo esas escalas en SEC, y tampoco encuentro el acuerdo que hable de este aumento. El que tengo iba hasta MARZO 2020.

    Responder
  63. Jorge dice

    30 abril, 2020 en 11:47 am

    Hola buen día! Cobre el mes de marzo con 1500 menos que el sueldo de febrero. A qué se debe?

    Responder
  64. ESTEFANÍA dice

    30 abril, 2020 en 2:39 pm

    Hola, hace mucho que en mi empresa no respetan bonos aumentos ni basicos, por ocho horas de lunes a viernes. me.da 22800 en mano, en.recibo figura mas con faltas injustificadas inexistentes, ahora pidio la ayuda del.gobierno y nos dijo q este mes solo cobrariamos eso y se supone esa ayuda era para q, complete resto, necesito ayuda de verdad, gracias

    Responder
  65. Corina Martinez dice

    1 mayo, 2020 en 9:43 am

    Podrian poner el monto de MAYO o habilitar la calculadora de MAYO?

    Responder
    • Ignacio dice

      2 mayo, 2020 en 3:24 pm

      mayo es igual que abril por ahora

      Responder
  66. Marianela dice

    1 mayo, 2020 en 12:49 pm

    Me fijo la escala salrial en el articula y figura esto Vendedor D $ 36.285,58, si voy a descarga en PDF me figura
    Vendedor D $ 38.569,83 para el mes de abril.

    Responder
  67. Nicolas dice

    4 mayo, 2020 en 11:59 am

    Buenos dias. En la calculadora de la pagina aparece un aumento “acuerdo 2019/20” de $2000 para adm B. Pero en ningún lado encuentro que el acuerdo se prorrogue mas alla de Marzo 2020 y menos con ese monto. Será algún anexo que hayan acordado para los sueldos de abril?

    Responder
  68. Martin dice

    5 mayo, 2020 en 10:08 pm

    Hola, consulta: el incremento “solidario” decreto 14/20 es hasta abril? En mayo no se abona mas? Gracias

    Responder
  69. Melisa dice

    7 mayo, 2020 en 4:01 pm

    Buenas tardes,
    Está homologado el incremento de abril? Gracias.

    Responder
  70. Victoria dice

    11 mayo, 2020 en 9:07 pm

    Desde que comenzamos con la cuarentena mi recibo de empleado de comercio no es para nada asi…me sacaron los acuerdos…eso esta bien?!

    Responder
  71. Alejandra dice

    11 mayo, 2020 en 9:35 pm

    Buenas noches,me gustaría que me explique la gente del sindicato y el Sr. Cavallieri como hace para vivir con la reducción de sueldo. Este mes mi sueldo fue de $16.000. Vendedora categoría B. Realmente una vergüenza.

    Responder
  72. Claudia dice

    14 mayo, 2020 en 8:43 am

    Buenos días. Hay alguna modificación para la liquidación del mes de mayo?

    Responder
  73. Facundo dice

    17 mayo, 2020 en 1:27 pm

    Buenas tardes, yo trabajo 34 hs semanales, soy vendedor de comercio y mi recibo de sueldo dice jornada reducida básico $28110.68.
    Es correcto este calculo?

    Responder
  74. Diego dice

    18 mayo, 2020 en 2:20 pm

    Buenas tardes
    Esta escala está homologada? Nuestros básicos están como febrero.

    Responder
  75. María Elvira dice

    18 mayo, 2020 en 11:04 pm

    Hola cuál es el básico para abril 2020 Y cuanto sería lo que deposita el gobierno

    Responder
  76. Flabio dice

    20 mayo, 2020 en 11:33 am

    Hola, saben el sueldo de mayo como quedara? sigue iguala a Abril Comercio?
    Si me dan una mano con este tema, se los agradeceré

    Responder
  77. MARIO dice

    21 mayo, 2020 en 11:45 am

    Los $2.000 fijos a partir de Abril 2020, formarán parte de la base de cálculo del Aguinaldo en Junio?

    Responder
  78. Eva dice

    22 mayo, 2020 en 9:19 pm

    Hola buenas noches. Yo quería consultar cuanto es el sueldo que le corresponde al día de la fecha a un empleado de comercio de MEDIA JORNADA. Ya que debido a todo lo que esta sucediendo estoy bastante confundida.

    Responder
    • Ignacio dice

      22 mayo, 2020 en 10:34 pm

      https://www.ignacioonline.com.ar/calculadora-empleados-de-comercio/

      Responder
  79. Diego Perez dice

    25 mayo, 2020 en 12:16 pm

    Hola Buen Dia. Estoy Desarrollando un sistema de declaraciones juradas para estudios contables y queria saber si es posible que me faciliten la Base de datos o un Excel con las escalas salariales desde el 2013 a la fecha. Desde ya muchas Gracias y muy buena la Pagina.

    Responder
  80. Guillermo dice

    29 mayo, 2020 en 7:06 pm

    Ignacio, no veo en el acuerdo que abril lleve ese aumento, creería que hay un error en la info, ni siquiera tomando el NR de marzo.(que tampoco correspondería absorver)

    Responder
  81. Adriana dice

    9 junio, 2020 en 8:58 pm

    buenas noches, figuro fuera de convenio y mi sueldo es de $10559,38 por 12 dias , trabajo solo 3 dias a la semana como segretaria en unconsultorio medico, me dieron un incremento de $1500 y me descontaron jubilacion, ley 19032 y obra social y obra socia J/R …en mano cobre 9947,51 Podria decirme cual seria el sueldo que me corresponde? creo que al ponerme fuera de convenio no me dan ningún aumento

    Responder
  82. Fabian dice

    18 junio, 2020 en 1:01 pm

    Buenas estimado Ignacio, mi consulta es simple. Hay algún convenio que regule a empresas Importadoras y Exportadoras?? Soy Administrativo B hace 10 años, y opino que no es lo mismo un administrativo de dicha empresa comparado a la de un supermercado o tienda de ropas.

    Responder
  83. Denise dice

    22 junio, 2020 en 5:13 pm

    Hola que tal!! Tengo una consulta! Yo trabajo de administrativa en un instituto. A partir de julio me dan el alta temprana. Veo que acá están los valores desde enero a abril. Tendrás los valores de junio o julio?

    Responder
    • Gabriel dice

      26 julio, 2020 en 11:07 am

      Son los mismos que para Abril.

      Responder
  84. Graciela Mónica Rigolino dice

    29 junio, 2020 en 6:51 pm

    Buenas tardes
    Hoy me llamaron de mi trabajo para a avisarme que mañana me llaman para ofrecerme una cifra porque aparentemente cierran ya que no hay trabajo. No recibí telegrama de despido. Ni me pidieron que renuncie. Quiero saber que hacer ya que necesito La Plata pero no quiero que me paguen menos de lo que me corresponde. O sea, que la cifra no sea irrisoria

    Responder
  85. Virginia Yanolino dice

    29 junio, 2020 en 10:03 pm

    Hola como hago para conseguir el sueldo actual de la categoría de Auxiliar Especializado A, ya que voy a renunciar y quiero saber lo que me deben pagar.
    Gracias!

    Responder
  86. Aleina dice

    21 julio, 2020 en 7:45 pm

    Un chofer de reparto de mercadería, en la escala de OSECAC que sueldo devenga?

    Responder
  87. micol dice

    22 julio, 2020 en 9:19 pm

    buenas noches.
    mi consulta es la seguiente
    ingresé en septiembre del 2019 a trabajar como recepcionista, es deicr recibir gente, hacer café, llamar interesados, ir a los bancos, llevar oficios a los juzgados, impulsar redes sociales..todo por 22.000 pesos en negro. lo acepté porque quería aprender, en enero de 2020 me aumentan 1000 pesos nada mas.
    desde que empezó la cuarentena estoy trabajando full time como siempre, desde mi casa..9 a 18.30 hs minimo.
    ahora mi superiora se fue y quede yo sola en una empresa con trabajos administrativos y muchisimas cosas mas sumadas al trabajo que ya tenia. logré que me pusieran en blanco a partir del 1/7 por el tema coronavirus y porque mi jefa habia renunciado.
    me tienen blanqueada como media jornada con un bruto de casi 20000, mientras sigo cobrando 23.000…mi sueldo vale la mitad que antes.
    no me toman en cuenta presentismo y para colmo durante dos meses me descontaron $6000 del sueldo a pesar de nunca haber dejado de trabajar.
    la verdad no me quiero quedar sin trabajo pero estoy indignada, quieor pedir un aumento con el riesgo que ello conlleva pero no se ni cuanto me corresponde y hasta me siento mal por pedirlo. y eso que estoy sobrepasada de trabajo.
    agradeceria mucho una ayuda y un consejo

    Responder
  88. Telma dice

    23 julio, 2020 en 9:18 am

    En que categoría se encuadra la telefonista de una remiseria que trabaja 4 horas me podrían informar

    Responder
  89. Joaquin dice

    4 agosto, 2020 en 7:12 pm

    Hola tenés los valores correspondientes a la Categoría Recontador?

    Responder
  90. Genaro dice

    8 agosto, 2020 en 12:17 pm

    Buen día los empleados que trabajan el sábado hasta el medio día , estas horas vienen incluidas en el básico o deben estar detallado en el recibo como horas extras trabajadas al 50?

    Responder
  91. Jessica dice

    10 agosto, 2020 en 2:06 pm

    cuanto quedaria la hora para un vendedor de despensa

    Responder
  92. MARIA SONIA LUJAN STEFONI dice

    20 agosto, 2020 en 10:57 am

    HOLA, TE CONSULTO, YO CUMPLI 30 AÑOS DE ANTIGUEDAD EN MI TRABAJO EL 02-01-20 EL MISMO DÍA CUMPLI 57 AÑOS……CUANDO PUEDO COMENZAR LOS TRAMITES JUBILATORIOS???? MI JORNADA ES DE 6 HORAS DIARIAS……COMO SE CALCULA LOS $ Q VOY A COBRAR AL JUBILARME???
    MI SUELDO ES DE $ 44.000 DE BOLSILLO.
    ME COMPENSAN LOS AÑOS DE MAS Q APORTE???

    Responder
  93. Luis dice

    27 agosto, 2020 en 8:41 am

    Buen día, para calcular liquidación final por renuncia se toma el sueldo bruto?

    Responder
  94. Gabriela dice

    7 septiembre, 2020 en 10:48 pm

    Hola, a mi amiga que trabaja media jornada, le están descontando un 2% con la sigla FCM… A que correspondería eso!? Al ayuda del gobierno!?

    Responder
  95. Gabriela dice

    7 septiembre, 2020 en 10:51 pm

    A mi me pagan en negro, y solo el 75 %, desde Mayo, según me informaron por decreto del gobierno..o algo así.. Ese 25% que nos quitan estos meses..nos lo van a pagar más adelante!? O lo damos por perdido!? Porque de aumentos desde hace casi un año no se habla!! .

    Responder
  96. Septiembre 202o dice

    19 septiembre, 2020 en 3:11 am

    Hola, Necesito saber si me estan pagando bien ya que me parece muy poco lo que cobro. Trabajo de martes a domingos, Seis horas cinco dias y un dia 7 horas. Mi sueldo de hoy en dia son de $18000.

    Responder
    • Septiembre 2020 dice

      19 septiembre, 2020 en 3:12 am

      No aclare, en mi recibo de sueldo figura que soy vendedor B y tengo una antiguedad de 4 años

      Responder
  97. LUCIA VILLANUEVA dice

    23 septiembre, 2020 en 2:49 pm

    BUENAS TARDES IGNACIO…EN LOS HABERES DE SEPTIEMBRE, LOS $2.000 Y LOS $ 4.000.- PASARÍAN AL BASICO?? Y LOS $5.000.- SON OBLIGATORIOS PARA ESTE MES??
    MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN
    ATTE
    LUCIA

    Responder
  98. Cristina dice

    24 septiembre, 2020 en 3:33 pm

    buenas tardes, tengo la duda en comercio el incremento solidario hasta que mes esta incluidos ?
    y en petroleros CCT 666/13?
    gracias

    Responder
  99. SOLEDAD dice

    19 octubre, 2020 en 9:49 am

    Buenos Días, Ignacio, consulta de qué manera debemos liquidar al personal que no está trabajando por ser parte del grupo de riesgo? todo en no remunerativo?

    Desde ya Muchas gracias
    Saludos

    Responder
  100. CATALINA dice

    20 octubre, 2020 en 2:05 pm

    Quiero comentar que del nuevo Acuerdo Salarial Octubre 2020 la Gratificacion no Remunerativa de $ 5.000,00 se tiene en cuenta como base de calculo para Vacaciones y Aguinaldos ( en este caso proporcional por los meses de Octubre,Noviembre y Diciembre)

    Responder
    • Alicia dice

      16 noviembre, 2020 en 4:22 pm

      Hola, de donde sacaste esta información?
      nosotros nos comunicamos con el sindicato y nos dijeron lo contrario.
      gracias.

      Responder
  101. Alicia dice

    23 octubre, 2020 en 4:41 pm

    Buenas tardes Ignacio
    El No Remunerativo de $5000 es a partir de Octubre, no de Septiembre.

    Responder
    • Claudia dice

      28 octubre, 2020 en 3:15 pm

      de Octubre

      Responder
  102. Soledad dice

    23 octubre, 2020 en 8:24 pm

    Hola, me ofrecieron trabajar en un comercio media jornada, cuánto sería el salario hoy en blanco. gracias

    Responder
  103. Claudia dice

    28 octubre, 2020 en 12:11 pm

    buenos días Ignacio, me podrías informar cual es plus de cajero que se abona por mes a partir de octubre 2020, muchas gracias.

    Responder
  104. HECTOR OSVALDO GARCÍA DÍAZ dice

    4 noviembre, 2020 en 12:24 am

    Estimados;

    En referencia al acuerdo del Sindicato de Empleados de Comercio, Adicional Art.1 Acuerdo 07/10/2020 (diferencia por ajuste 09/2020), en empleados con Jornada Reducida, las contribuciones y los aportes a la obra social deben ser como los de un empleado de jornada completa; ¿o solo se aporta de acuerdo a la diferencia?

    Aguardo su respuesta y desde ya muchas gracias.

    Saludos Cordiales.

    Responder
  105. sabina dice

    10 noviembre, 2020 en 10:02 am

    Buenas tardes, consulta en el caso de que la persona trabaje media jornada se paga la mitad del no remunerativo?

    Responder
  106. ELISABET WALTER dice

    3 diciembre, 2020 en 9:42 am

    Buenos días, como quedaria el sueldo con el aguinaldo incluido? se puede pagar junto con el de diciembre o lo sumo al de enero?
    gracias

    Responder
  107. Luis Alberto dice

    10 diciembre, 2020 en 7:18 am

    Hola que tal, mí consulta es sobre las hs extras al 100 trabajo 160 a 180hs mensuales pero el cálculo me lo están haciendo a razón de 200hs, x 18hs q trabajo los domingo me están abonando 7500 está bien esa suma

    Responder
  108. luciana dice

    12 diciembre, 2020 en 12:26 am

    hola Buenas noches , necesito consultar algo.
    Hace 4 años renuncie a una empresa que trabaje 10 años , estaba en el sector administrativo en donde realizaba múltiples funciones y toma de decisiones. Hoy despues de 4 años me vuelven a llamar proponiéndome volver ya que no encuentran una persona que maneje bien las riendas de la empresa y me dicen que les diga que sueldo cobrar por trabajar 4 o 5 horas diarias de lunes a viernes. y que no estaria en relacion de dependencia si no como monotributo . y no se que valor rondan o decir. Alguien podra ayudarm gracias

    Responder

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