Ya se acordó el 19% en dos tramos, el primero será del 12% en octubre y el 7% restante en enero. Esta semana se firmaría el acta definitiva, falta precisar algunos puntos.
Finalmente la semana pasada, el gremio de Empleados de Comercio cerró la negociación paritaria del segundo semestre con un 19% de incremento salarial, que se aplica sobre los sueldos de marzo pasado y acumula en el año un 39%. En el primer tramo, de abril a septiembre, los mercantiles habían obtenido un aumento del 20%.
El segundo tramo de la paritaria que va de octubre a marzo de 2017 contempla una suba en dos tramos: 12% en octubre y 7% en enero de 2017.
El primer tramo del aumento será de 12%, con carácter no remunerativo, a otorgarse desde el mes de octubre. En tanto, el segundo será de 7%, a pagarse desde enero de 2017, con carácter remunerativo”.
Los puntos que faltan definir:
Uno de los puntos a definir es en que momento el 12% no remunerativo pasará a ser remunerativo. Hasta el momento sería al final del acuerdo.
El otro punto, es la incidencia del 12% “no remunerativo” en el aguinaldo. Si bien integrará la base de cálculo del aguinaldo, la discusión se centra en si se aplicará proporcionalmente o no a los meses 3 meses en que se pagará esta suma (octubre, noviembre y diciembre). En caso de ser así, reducirá el impacto del aumento en el aguinaldo de diciembre.
También resta definir si el 12% “no remunerativo” formará parte de los aportes y contribuciones a la obra social, y el aporte al sindicato.
buenas…se sabe algo de algun bono??
NO termino de entender como sería su aplicación es decir como se calcula el aguinaldo al menos con estas suposiciones El otro punto, es la incidencia del 12% "no remunerativo" en el aguinaldo. Si bien integrará la base de cálculo del aguinaldo, la discusión se centra en si se aplicará proporcionalmente o no a los meses 3 meses en que se pagará esta suma (octubre, noviembre y diciembre). En caso de ser así, reducirá el impacto del aumento en el aguinaldo de diciembre.
lamentable como SIEMPRE. No piensan nada, no discuten nada, acuerdan cualquier cosa. tendria que haber sido al revez, el 12 remunerativo y y el 7 no remunerativo hasta marzo, ponele, pero no, ellos firman lo uqe se les ocurre, NUNCA a favor del empleado y a los que liquidamos nos vuelven locos, con los proporcionales, y si tiene o no presentismo y antiguedad y si va para la obra social y para el sec, una pavada total. Cuentas y mas cuentas para que al empleado no le quede nada. GENIAL!! EL MEJOR GREMIO. UFFFFFFF
Esta noticia es engañosa, ya que no se trata de un 39% de aumento en el año, al no ser este nuevo aumento de 19% retroactivo a abril. Y menos haciéndose en 2 tramos.
Muchas gracias por la info, a veces cuesta conseguir las últimas noticias sobre las negociaciones de las paritarias, realmente muy buena pagina y segui así! Saludos.
hola, y del bono de fin de año de $ 2000,00??? se sabe algo?
por lo que entendi de los tramos, no entraria ningun retroactivo no?
El SAC es el 50% del mayor sueldo del periodo. Porque promediarian el 12% en los 3 meses?
Por favor envien el XLS con los el valor del nuevo sueldo. Con el aumento para las distintas categorias.
Y el Bono bien gracias…
como siempre nos dan unas migasjas / sobre el suelde de mARZO
GARCALLIERI ya caeras!!!
UOCRA hizo acuerdos semestrales como nosotros y ganó mil veces más… como nos manosean y cómo se vende al mejor postor el Sr. Cavallieri.
y el bono de fin de año? bien gracias !!
asco de gremio
Gracias a este sindicato, vamos a poder tener un fin de año en familia festejando con todo. GRACIAS MUCHACHOS POR SU LUCHA!!!
acumula 39 % en el año ?? no, porque recién cobraremos 39 % total en enero o febrero por primera vez !!! este sindicato da vergüenza .. y siempre te sacan plata para la obra social, esa que pedís medico y tienen muchas demoras en gran buenos aires …