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Paritaria 2019: Empleados de Comercio renegocia el acuerdo salarial

22 mayo, 2019 Por Ignacio 319 comentarios

Siguen las negociaciones en la paritaria 2019 de Empleados de Comercio.

El Secretario general de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), Armando Cavalieri, afirmó que se si se había llegado a un acuerdo por incremento salarial del 30%, que sería abonado en forma bimestral y que incluía una claúsula de ajuste por inflación.

Si bien la información la comunicó este martes la FAECyS, luego las cámaras mercantiles, aseguraron que el acuerdo aún no está firmado y que continúan negociando entre las partes.

Ahora, Cavallieri participó en una nueva reunión con los representantes de la Cámara Argentina de la Mediana Empresa ( CAME), la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) quienes dijeron que las conversaciones paritarias continúan.

Desde el gobierno, tampoco ven con buenos ojos el acuerdo anunciado por el gremio.

“Las partes renegociarán el acuerdo y convendrán el mejoramiento de los ingresos de los trabajadores si la inflación supera ese 30 por ciento anual.”

Según Cavalieri, “La expectativa es que baje la inflación.

De allí el acuerdo de pago bimestral de esa mejora salarial del 30 por ciento anual para todos los mercantiles. La idea es que esa recomposición no sea de ninguna manera trasladada a los precios.

“Las partes renegociarán el acuerdo y convendrán el mejoramiento de los ingresos de los trabajadores si la inflación supera ese 30 por ciento anual”, concluyó el gremialista.

Por último, Cavalieri consideró que en el actual contexto “la actualización y la cláusula de garantía permitan resguardar el poder adquisitivo de más de un millón de trabajadores”

Actualización

Cavalieri sigue negociando la paritaria 2019 de Empleados de Comercio, y si bien la propuesta original fue del 30%, desde el Gobierno no permitirían más de 28%, como ya acordaron UOM, Gastronómicos y la UPCN. El porcentaje es el mismo en los tres gremios y se reparte entre tres y cinco cuotas.

Pero la traba principal para cerrar el acuerdo es del sector empresario, en particular los que agrupan a los supermercado, que busca negociar sueldos a la baja.

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: Paritarias

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Comentarios

  1. marcelo dice

    20 mayo, 2019 a las 8:06 am

    Sres, falta un aumento compensatorio por lo perdido en el 2018, el cual debería ser entre el 8 y 10%. Criticamos al actual gobierno y pero del sindicato que no nos defiende no decimos nada??????. Cavalieri …. si no nos queres defender andate!!!!!

    Responder
  2. Pablo dice

    19 mayo, 2019 a las 1:42 pm

    Esto tiene que terminar no a ese acuerdo mal negociado e injusto hay que parar y golpear la casa de este tipo y hecharlo y no dar ese aumento por haber estado aeglado

    Responder
  3. Gustavo dice

    19 mayo, 2019 a las 12:01 am

    Exijamos poder desafiliarnos del sindicato. No tenemos ningún beneficio que no nos roben más la plata.
    Dejémos de darles de comer con nuestro laburo.

    Responder
  4. Gaston dice

    18 mayo, 2019 a las 12:39 pm

    Ya que no puedo renunciar, me dicen algun beneficio que podamos tener con nuestros aportes en el interior, ?ya que no contamos con ni uno
    Saludos

    Responder
  5. Dario dice

    18 mayo, 2019 a las 8:43 am

    La gente es muy boluda…vayamos a elecciones y saquemos esta lacre de cavalleri de una ves por todas.

    Responder
    • Alejandro R. dice

      18 mayo, 2019 a las 12:21 pm

      Lo siento amigo pero somos mas los que votamos a Armando y valoramos su gestión.
      Ustedes no lo van a entender xq es un adelantado en el tiempo, en Noruega seria crack, pero le toco Argentina y la mayoría son desagradecidos.
      Recapacitemos y valoremos a nuestra dirigencia.

      Responder
      • armando dice

        18 mayo, 2019 a las 1:16 pm

        Jajajajaj tomatela

        Responder
      • Jose dice

        20 mayo, 2019 a las 3:20 am

        Es sarcasmo verdad??? En Noruega iria en cana viejo choro por llenarse los bolsillos con el dinero de los trabajadores mas las coimas que le saca a los gobiernos de turno. y de empresarios.. y vos dejate de hacer el trabajador, debes ser uno de los sindicalistas que recibe en la repartija… no podrian cambiarlo por un moyano por ejemplo a este mamaracho?

        Responder
      • Sergio dice

        20 mayo, 2019 a las 10:54 am

        Es joda no?

        Responder
      • José dice

        20 mayo, 2019 a las 1:58 pm

        No es que sean más, es que las leyes hechas a medidas de estos atorrantes solo permiten votar a los de capital mientras que los del interior tenemos que sufrir las consecuencias de estos corruptos que no podemos sacar con el voto.

        Responder
  6. Omar dice

    17 mayo, 2019 a las 9:04 pm

    Siempre del lado oficialista nuestro querido secretario gral,una verguenza,alguna vez podria negociar para los q representa,el año pasado ya perdimos un 20% de poder adquisitivo,este año se ve q tambien.una tomada de pelo a todos los emp.de.comercio

    Responder
  7. Andrea dice

    17 mayo, 2019 a las 5:52 pm

    Es un sindicato lamentable. Tanto en este caso como en cualquier otro el aporte deberia ser voluntario. De ese modo hay una suma mucho mas importante que la gente puede aplicar a su economia. Es una locura que al que quiere estar afiliado le cobre $80 por mes. Si queres los beneficios del sindicato paga por ellos no hagas que todos banquen la colonia los pañales los lentes etc de aquellos que gusten hacer uso de esos beneficios. Deberia tener otro tipo de escalafon por categoria ya que casi todo lo encuadran en comercio. Y para colmo se escudan en que es un sindicato muy grande y por eso los acuerdos son mas limitados. Como siempre sindicalistas millonarios que cuando quieren llaman al pueblo compañeros y no son capaces de hacer nada por los que necesitan. Dan pena.

    Responder
    • mariano dice

      17 mayo, 2019 a las 7:54 pm

      Que ajusten la cláusula gatillo. Ah! Y no llego a ganar ni $27.000 al mes como puso uno x ahí. Trabajo tiempo completo.

      Responder
  8. Matt dice

    17 mayo, 2019 a las 4:21 pm

    la parte que no llegan a distribuir para los trabajadores es obvio que arreglan los numeros entre ellos y el gobierno. por algo son todos millonarios estos hdp.
    inflacion de +50% anual y “pelean” por un 30%, con esa clausula gatillo fantasma.
    dentro de unos años van a querer pagarnos con arroz y polenta

    Responder
    • Diego dice

      17 mayo, 2019 a las 11:43 pm

      Muchachos nos jodemos todos como dijo uno aca hasta que no se vaya cavalieri vamos a cobrar poco es imposible sacarlo votaron hasta los muertos en la ultima elección yo fui a votar a muerza pero es imposible llevan a todos los jubilados que ya no trabajan y ellos votan por la obra social y los anteojos en fin nos jodemos todos

      Responder
  9. CARINA dice

    17 mayo, 2019 a las 3:22 pm

    SOY DEL INTERIOR DE LA PCIA DE SANTA FE, ME PARECE QUE ES HORA DE DEJAR DE VOTAR A CAVALIERI, ES UNA VERGÜENZA, TODOS LOS AÑOS LA MISMA HISTORIA.
    NOSOTROS ACA EN EL INTERIOR NO TENEMOS LA POSIBILIDAD DE VOTAR CUANDO HAY ELECCIONES, POR ESO LOS DE LA PCIA BS AS, QUE SI TIENEN LA POSIBILIDAD DE VOTAR, POR DIOS VOTEN A OTRO. ESTE TIPO ES UN MAFIOSO, DEFIENDE SU BOLSILLO.

    Responder
  10. Javier dice

    17 mayo, 2019 a las 3:16 pm

    Entendamos una cosa , la paritaria va de marzo a marzo y se abre en abril. la inflación acumulada anual en ese periodo fue de 54,7% , la paritaria de comercio fue de 45 , osea.. perdimos 9,7%. Ahora quieren arreglar 5 % bimestral (cada 2 meses) abril ya dio 3,4% , piensan que la inflación de mayo va a dar 1,6 % o menos de ese porcentaje ? . no , con suerte da 3% , osea que ya solo en el primer bimestre volvemos a perder mínimo un 1,4% , de ser 3% en mayo. Conclusión de mi pensamiento , coincido con algunas personas que dijeron ,que mientras nos enojemos por teclado a través de una compu , no vamos a solucionar nada , ojala alguna vez tengamos la inteligencia , creatividad y otras cosas , para poder unirnos en un reclamo serio y no por la web. abrazo grande! y gracias Ignacio por la información brindada siempre!.

    Responder
    • Ignacio dice

      17 mayo, 2019 a las 7:09 pm

      Gracias JAvier, Abrazo!

      Responder
      • Lelio Marcelo FRÍAS dice

        20 mayo, 2019 a las 3:38 pm

        Hola Icnacio hasta cuándo van a estar estas lacras

        Responder
  11. Armando Pelaez dice

    17 mayo, 2019 a las 3:06 pm

    A este paso nos van a meter adentro Mayo tambien jejejeje,hagamos algo!!!! no queda mas que 13 dias y sino se apuran no vamos a tener nada de aumento! ni 700p ni nada!

    Responder
  12. Pato dice

    17 mayo, 2019 a las 2:20 pm

    Gente es simple si nos afiliamos al sindicato, si no participamos y generamos representación legitima, esta burocracia va a seguir lucrando con todos nosotros. Ojo que me incluyo..

    Responder
  13. Alejandro dice

    17 mayo, 2019 a las 12:40 pm

    Con la primera cuota del 5% hay que comprar kerosene y fósforos, después vemos.

    Responder
  14. EZEQUEIL dice

    17 mayo, 2019 a las 12:12 pm

    CUANTO FALTA PARA QUE ALGÚN LEGISLADOR SE PONGA LAS PILAS Y SANCIONEN UNA LEY PARA QUE EL APORTE A LOS SINDICATOS NO SEA OBLIGATORIO!! UN MAMARRACHO

    Responder
    • Luis Bentancur dice

      17 mayo, 2019 a las 1:18 pm

      Los senadores también no estafan no llenado a trabajar y nadie dice nada .nos roban y nadie dice nada .los fiscales nos mienten y nadie dice nada . Digo porque no ponen una bomba en el Congreso

      Responder
  15. Lucrecio dice

    17 mayo, 2019 a las 11:59 am

    5 % bimestral??? es mucho, tendría que ser 5% semestral, si el empleado de comercio la junta con pala. somos los mejores pagos del pais y chillan de la nada

    Responder
    • ignacio dice

      17 mayo, 2019 a las 1:16 pm

      creo que quisiste decir mensual, (Semestral = 6 meses)

      Responder
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