Siguen las negociaciones en la paritaria 2019 de Empleados de Comercio.
El Secretario general de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), Armando Cavalieri, afirmó que se si se había llegado a un acuerdo por incremento salarial del 30%, que sería abonado en forma bimestral y que incluía una claúsula de ajuste por inflación.
Si bien la información la comunicó este martes la FAECyS, luego las cámaras mercantiles, aseguraron que el acuerdo aún no está firmado y que continúan negociando entre las partes.
Ahora, Cavallieri participó en una nueva reunión con los representantes de la Cámara Argentina de la Mediana Empresa ( CAME), la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) quienes dijeron que las conversaciones paritarias continúan.
Desde el gobierno, tampoco ven con buenos ojos el acuerdo anunciado por el gremio.
“Las partes renegociarán el acuerdo y convendrán el mejoramiento de los ingresos de los trabajadores si la inflación supera ese 30 por ciento anual.”
Según Cavalieri, “La expectativa es que baje la inflación.
De allí el acuerdo de pago bimestral de esa mejora salarial del 30 por ciento anual para todos los mercantiles. La idea es que esa recomposición no sea de ninguna manera trasladada a los precios.
“Las partes renegociarán el acuerdo y convendrán el mejoramiento de los ingresos de los trabajadores si la inflación supera ese 30 por ciento anual”, concluyó el gremialista.
Por último, Cavalieri consideró que en el actual contexto “la actualización y la cláusula de garantía permitan resguardar el poder adquisitivo de más de un millón de trabajadores”
Actualización
Cavalieri sigue negociando la paritaria 2019 de Empleados de Comercio, y si bien la propuesta original fue del 30%, desde el Gobierno no permitirían más de 28%, como ya acordaron UOM, Gastronómicos y la UPCN. El porcentaje es el mismo en los tres gremios y se reparte entre tres y cinco cuotas.
Pero la traba principal para cerrar el acuerdo es del sector empresario, en particular los que agrupan a los supermercado, que busca negociar sueldos a la baja.
UNA JODA !!!!!!!!!!!, UNA INFLACIÓN QUE NI CON UN BUEN TRABAJO PODEMOS SOPORTAR Y LOS SEÑORES SECRETARIOS DE GREMIOS CON MUY BUENOS SUELDOS SALEN A DARNOS LIMOSNA????
HAGAN LO QUE TENGAN QUE HACER PARA EL LUGAR QUE OCUPAN, DEFIENDAN LOS EMPLEADOS QUE TODOS LOS DIAS NOS LEVANTAMOS PARA TRABAJAR PARA MANTENER NUESTRA FAMILIA Y PARA UN PAIS QUE POR HACERLO NOS CASTIGA. DEJEN DE QUEDAR BIEN CON TODOS LOS GOBIERNOS Y SI LES QUEDA GRANDE EL PUESTO QUE LO OCUPE UN TRABAJADOR DE VERDAD Y SABRÁ DEFENDERNOS.
HASTA QUE NOS DEN EL PRIMER 5% LA INFLACION ES DEL 10% Y HASTA QUE LLEGUEN AL 30% YA SUFRIMOS 2018 Y 2019 COMPLETITOS.. POR FAVOR COHERENCIA…
Quieren darnos un 30% anual con aumentos bimestrales y que “NUNCA” son acumulativos y que usan la base del sueldo del mes de abril del año en curso… una cargada; se apuran a cerrar una paritaria y siempre quedamos con el peor aumento anual. Necesitamos aumentos pero de una manera justa por el trabajo que hacemos! Es el gremio mas grande y el que sus empleados NUNCA hacen un paro; asi como los camioneros, bancarios que paran. Si los empleados de comercio llegaran a hacer paro explíquenme como se mueve el país!
Hola Ignacio, gracias por tu buena info siempre.
Alguna novedad ?? Está todo sin definir todavía?
Se van a comer otro mes mas ??
veo a muchos quejarse de Cavallieri pero despues no van a votar y el tipo gana solo con los jubilados y muertos que votan. la última elección la ganó por 700 votos en mas de un millon de afiliados solo votan menos de 15000. asi solo se va a ir del gremio cuando se muera, mientras tanto los afiliados seguirán en la miseria y recuerden que de cada aumento te cobra 12 cuotas de $100. O es el gremio mas grande o los afiliados son los mas giles.
La UOM la UOCRA todos los gremios ya acordaron paritarias con un incremento x el 2018 mas lo del 2019 y este viejo CHORRO DECREPITO que vive gracias a costilla de los laburantes esta en otra deberia se echado del GREMIO y poner un representante q defienda al laburante Firma el acuerdo VIEJO LADRON
Hijosdeputa si ya arreglaron todos dejen de hacer perder el tiempo lo mercantil y la manga de mafioso hijosdeputa tiene que cumplir las que usted lo botaron vendidos de m***** ya cerraron hace una hora paritarias fueron firmadas nos cagaron a todos a los mercantiles a todos cagaron Cavalier Y te pido por favor renuncia o veamos elecciones nuevas y que se anule este cueste este acuerdo salarial Por qué es una farsa Y una mentira de este señor lo que hay que hacer es por una bomba en la sede para que tu hijo de remil p*** no sé gobernando a los empleados de comercio así se quitan las ganas de c**** a la gente que trabaja este sindicalista de m***** no nos representa en nada pero nada este año se vendió ante el gobierno de turno no es un gremialista es un vende patria renuncia cavalieri o te sacamos a la fuerza
de cuanto??? las versiones dicen del 16% 🙁
Ignacio alguna novedad?
Tranquilos, en octubre cuando gane la jefa hay aumento para todeeesss!!!
pregunta, alguien sabe la clausula gatillo, cuando se “dispararía”? porque habla según que la inflación no supere el 30% pero ya creo que después de cerrar mayo, la estaríamos superando.
Hola Ignacio,
Gracias informar siempre.
Estamos todos esperando novedades.
Saludos.
Estamos a 20 y todavia ni se sabe que va a pasar? de terror este viejardo…otro mes mas que nos van a afanar
Una vergüenza absoluta el acuerdo…que aún no está firmado!!! ….y el reajuste por la inflación 2018????…se olvidaron????….cómo se burlan!!!!
que falta de respeto, Dijieron iban a compensar el 5% perdido de año anterior y no lo vemos, ahora dicen que si el 30% no alcanza (que es obvio por lejos) lo van a compensar. De éste modo no quitan dinero de año anterior y de éste, trasladarlo de ahí en adelante xq seguis haciendo aumentos sobre un número inferior a el que debería, y multiplicalo por más de un millon de empleados, nos joden siempre, ser empleado de comercio es una tristeza,
Es una burla, el 5% bimestral es lo que tenemos de inflación, es decir que no habría manera de que podamos seguir consumiendo, Solo trabajamos para sobrevivir, 4 años iguales, una verdadera Burla. Deberíamos juntarnos los 1.2 millones de empleados de comercio y votar por mejoras salariales y nuevos miembros Sindicales que realmente vele x nuestros ingresos y que valga la penda quedarse en éste País.