Desde el gremio afirmaron que para este año se pretende acordar un 30% de aumento. Algo que parece difícil de alcanzar visto las negociaciones en otro gremios
Pero las primeras negociaciones por salarios reflejan que la pretensión de acordar un 30% por parte de FAECYS está algo lejana del curso actual de las paritarias 2013.
El caso emblemático es el de La Bancaria, que la semana pasada había logrado un acuerdo con las cámaras a cuenta de la paritaria que comenzará en marzo, y no ha podido lograr que el Ministerio de Trabajo homologue dicho acuerdo.
El motivo, desde la cartera laboral no se ve con buenos ojos la intenciones de la bancaria de alcanzar un acuerdo cercano al 25%, como así tampoco que se desdoble la negociación.
Desde el Ministerio la regla es clara, porcentajes cercanos al 20% y en un solo acuerdo para todo el año. Y saben que la paritaria Bancaria es una de las negociaciones que marcará el rumbo para los demás gremios.
anonimo.un camionero tiene oficio especializado o estudio?aparte no se esta discutiendo de tanta cantidad de plata,si no que esta no alcanza por la inflacion que hay,te aumentan el sueldo un 20% y la inflacion es del 35 o 40 y todos los años con esta suma el sueldo no te alcanza
Tengo 49 años y de los 21 me dedico al comercio o sea 28 años trabajados, soy tecnico en electronica y computacion y mi actividad comercial esta dedicada a la electricidad industrial, donde se -y lo digo con mucho orgullo- mucho mas que cualquier ingeniero nuevo o viejo, si vos vendes telas y tenes 2 años de antiguedad te lo creo, pero en mi caso o aprendes casa cosa nueva que sale (como lso medicos) O TE QUEDAS EN EL TIEMPO, O SEA me parece que tu comentario viene de parte de un boludo importante!!!!!!!!!!!
Hola, si, creo que deberían hacer como en algunos gremios que en enero se pacata una suma fija a cuenta de las paritarias, como es el caso de los Bancarios. En Comercio solo lo hicieron en el 2008.
Ignacio no es hora de que las paritarias empiecen unos meses antes?? Nuestros sueldos son un chiste loco! terminamos de cobrar un aumento en diciembre! eso es una locura, no te sirve de nada…Busquen otra manera, pero muévanse ya. Están para representar a los empleados no a los empresarios. Nos dan un aumento y se lo comen los descuentos que nos hacen….
30 % minimo de ahi para arriba, tienen que pedir, ya que para este año se prevee una inflcion del 30%, al final del año se lo comio la inflación. y nada de cuotas, no sirve. asi tambien le tengo que dar de comer a mi familia con la primer cuota y con la 2da. los visto.
pfff y si las paritarias van a ser a finales de abril para que pones la noticia ahora es amargarnos lo que queda de verano al pedo……
Hola Ignacio, apelo a tu conocimiento porque tengo una duda respecto al adicional por antigüedad, a partir de la modificación introducida en el acuerdo de 2010 en el articulo 14°.
Mi consulta es simple, tengo 23 años de antiguedad y actualmente me están pagando un 11,5 % de antiguedad en el sueldo (todo el sueldo en Blanco). Se me ha indicado en el sindicato que en realidad se me debería liquidar un 1 % por año de antiguedad bajo ese concepto, lo que haría un total de 23 % por mes. Esto es así? o se calcula un 0,5 % por año para los años anteriores al 2010 y un 1 % para los años trabajados luego de esa fecha?
Muchas Gracias. Violeta.
Hola Violeta, si, te corresponde un 1% por cada año, sería un 23%. Saludos
TAMBIEN PODRIAN DISCUTIR EL AUMENTO A LA AYUDA ESCOLAR QUE HACE AÑOS QUE NO AUMENTAN ,GRACIAS
Yo trabajo y soy recibido de logística y también entro en los empleados de comercio. Es una vergüenza lo que estamos ganando, yo con un niño, ganando menos de 5.000 pesos vivo solo por los vales que me dan todas las semanas, los que obviamente me descuentan a fin de mes, AUMENTO DEL 35% PRIMERO 25 Y LUEGO EL 10 ACUMULATIVO ANTES DE FIN DE AÑO!!!!!!!!!!!
Hola, cómo hacemos para que el mejor presidente del mundo, el DR. CARLOS SAÚL MENEM, nos gobierne hasta su deceso.
Necesitamos alegría
MENEM 2015 forever!!!!!!
si estamos como estamos gracias al garca ese que vendió el pais!
sos un pelotudo importante flaco, no hay que olvidarse que con $100 llenabas un chango de super y comias csi un mes hoy con esa guita te pagas una pizza y una gaseosa
Si, es verdad, en los 90 llenabas un chango con $ 100. Siempre y cuando fueras de la mitad privilegiada del pais que tenia laburo.
ademas, no se olvien que el sueldo basico era de 250 pesos
aumenta todo garca menemista. los sueldos de antes tampoco eran los d ahora
PREGUNTO AL EMPRESARIO CUANTO LE GANA A LA ROPA O LO QUE VENDA DELICUENTE MARCAS LA OFERTA Y LA DEMANDA SI TENES MUCHA DEMANDA PONES EL PRECIO VOZ Y CUANDO NO VENDE NADA Y TIENE QUE PAGARLE A LOS PROVEDORES LO VAJA AL PISO
Comercio con un millón de afiliados es muy dificil que le den 30% de aumento, además:
1. Te lo dan sobre el básico de convenio y no sobre tu sueldo, es decir, no hay difirencia entre capacidad y trabajo del que no hace nada
2. Te lo pagan en tramos (dos o tres cuotas) como mínimo
3. Algunas empresas se hacen los vivos y no lo pagan cuando tenés un sueldo superior al mínimo, diciendote que no te corresponde y uno por miedo a quién se va a quejar (al sindicato?)
4. Toman los aumentos que de casualidad te dieron y por debajo del que te corresponde como pago a cuenta y no te dan nada en todo el año.
Propongo que el aumento se escalonado pero en función del sueldo de cada uno, que lo paguen en dos cuotas y más tardar en mayo y agosto. Que utopía la mía. Saludos.
sisi.seguro.hay que demostrar con hechos, no con mentiras, yo no me siento representada por utd
No sirve las cuotas, los alimentos aumentan todos los dias, como asi todo lo de la canasta basica, basta de mentiras. 40 % de aumento para paliar la inflación de este año. ya que el año pasado la inflación nos paso por arriba
Estimados compañeros.
Les habla el Dr. Ramón Ponte Alegre. Quería comunicarlos que la información es por demás inexcata. Nuestra intención es firmar un acuerdo por el 35% de aumento.
Les recordamos que trabajamos para su bienestar y el de sus familicas mercantes.
Dr. Ramón Ponte Alegre
Estimado Sr:
Me podria explicar por que no se aplican los aumentos, que son menores a la inflacion anual, sobre el sueldo de cada uno y no sobre sueldos basicos de convenio que quedaron obsoletos y siempre atrasados?
utilicen el famoso dicho: vive d tus viejos hasta que puedas vivir de tu mujer y luego de tus hijos… XD
no tienen verguenza…recien para abril las paritarias, cuando todos los dias nos meten las manos al bolsillo…veremos si los que nos representan esperan a abril para aumentarse su sueldo, va, lo que nos roban en cada recibo de sueldo
Espero que no nos vuelvan a cagar un año mas y que el aumento se de del sueldo de bolsillo y no del basico!!!!!!!!!