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Paritaria: Empleado de Comercio a punta de acordar sumas fijas de $5.000

17 septiembre, 2020 Por Ignacio 116 comentarios

Serían sumas fijas de entre 5.000 y 6.000 pesos hasta fin de año y en enero de 2021 volverían a negociar.

El sindicato de Empleados de Comercio avanza en las negociaciones de la paritaria salarial 2020 con las cámaras empresarias del sector mercantil en un acuerdo que incluirá el pago de montos de entre 5.000 y 6.000 pesos de septiembre a diciembre

El acuerdo que se está negociando

La FAECyS, que lidera Armando Cavalieri propuso a las cámara un ajuste desde septiembre 2020, que incluiría:

Incorporar al básico de convenio los $4.000 del decreto 14/20 y los $2.000 que del acuerdo 2019/20, que hasta el momento se pagan de manera separada y no se toman en cuenta para el cálculo de adicionales de convenio.

Además, se acordaría el pago de sumas de entre 5.000 y 6.000 pesos desde septiembre hasta fin de año, lo que representa apenas un 12% de incremento salarial promedio.

Y cabe recordar que la paritaria de Empleados de Comercio venció en abril pasado y no hubo aumento para una actividad considerada esencial en medio de una pandemia. De llegar a un acuerdo, la negociación se reanudaría en enero 2021.

Aportes a OSECAC

El acuerdo, que se cerraría en los próximos días, avala la continuidad del pago de $100 a la obra social de Empleados de Comercio (OSECAC).

Una vez más, Empleados de Comercio cerrará un acuerdo salarial muy por debajo de otros sindicatos, por ejemplo Aceiteros cerró un 25% de incremento, los bancarios un 26%, Camioneros un 30% químicos 24% entre otros.

De concretarse, el acuerdo de comercio será muy similar al acordado por la UOM firmó por sumas no remunerativas.

Suspensiones por el 223 bis

Por último, se firmaría la renovación de las suspensiones por el 223 bis LCT con reducción salarial del 25%.

Novedades

Empleados de Comercio: reunión para resolver la paritaria

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: FAECYS, Paritarias

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Comentarios

  1. -
  2. Lucia dice

    23 septiembre, 2020 a las 9:14 am

    Hay que hacer paro el 25 de setiembre, antes del día de comercio o el 29, porque si no, no tenemos mas aumento y pedir mas que un bono, es una vergüenza total, muchos hemos trabajado desde casa y ni la impresora nos dieron.

    Responder
  3. Pablo dice

    22 septiembre, 2020 a las 1:45 pm

    Es un chiste, salen a publicar acuerdos no firmados, y ahora desde el sector empresario se desentienden de todo, esto es muy simple, salir a poner el cuerpo a las balas por una manga de incoherentes que juegan a tirarse la pelota,.. acá hay que organizarse entre los que nunca dejamos de laburar y parar de una sola vez,.. si no les sirve darnos un aumento digno menos les servirá dejar de vender.. saludos a todos y gracias Ignacio por la data..!

    Responder
  4. miguel dice

    21 septiembre, 2020 a las 9:35 am

    Lo peor es que tiran datos confusos del tipo “el sueldo basico pasa de 35 mil a 50 mil”, para que el que lo ve de afuera se piense con conseguimos un super aumento. cuando en realidad te estan dando 5 lucas, despues de 5 meses vencida la paritaria, habiendo casos como el mio y de mucha gente mas que durante este quilombo le pusimos el cuerpo y no dejamos de trabajar.

    Responder
  5. Jorge dice

    20 septiembre, 2020 a las 12:59 am

    Creo que deberíamos aportar 200 pesos a OSECAC porque 100 ya quedó muy devaluado como aporte solidario .si siguen negociando estos aumentos miserables se funde la obra social y que será de Tamara Paganini

    Responder
  6. Jorge dice

    20 septiembre, 2020 a las 12:55 am

    Esto es un desastre .sume los porcentajes recibidos en las últimas 4 paritarias y lo multiplique a un básico de 25000 pesos y me da que teniamos que estar ganado casi 100000 pesos o nos están cagando o son malos en matemáticas estoy carneros joputas

    Responder
  7. NATALIA dice

    18 septiembre, 2020 a las 8:57 pm

    dicen que COMERCIO acuerda lo mas bajo? Error, el gremio de UOCRA hace los acuerdos más bajos y hasta la fecha no acordó nada. Lo que sucede es que cada persona opina desde su bolsillo. pero hay que mirar al costado para dar una opinion más objetiva-

    Responder
  8. MARIELA dice

    18 septiembre, 2020 a las 2:32 pm

    La diferencia son los 5000 no remunerativos !!! los 6 mil ya se estaban incluidos en el salario !!!! o sea solo 5000 de aumento no remunerativo hasta marzo 2021

    Responder
  9. GABRIELA dice

    18 septiembre, 2020 a las 2:02 pm

    Lamentablemente nadie nos representa gente
    tenemos que hacer algo

    Responder
  10. DANIEL dice

    18 septiembre, 2020 a las 10:40 am

    EXACTO Y TODOS LOS MEDIOS DICEN QUE EL AUMENTO LLEGA AL 32%……..NADIE DICE QUE LOS 4000+2000 PERTENECEN A LA PARITARIA DEL 2019………SON 5 LUCAS QUE EN UN MES TE LO COME LA DEVALUACION Y NI TE CUENTO CUANDO DESCONGELEN LAS TARIFAS EN DICIEMBRE.

    Responder
  11. MICA dice

    18 septiembre, 2020 a las 10:36 am

    No entiendo. Hay muchas páginas que hablan de que el van a elevar el pis0 a 50 mil, no es cierto?

    Responder
  12. Nadia dice

    18 septiembre, 2020 a las 10:17 am

    No es el lugar para reclamar, esta es una página para contadores y/o trabajadores de estudios contables para estar informados de cualquier novedad que nos compete. Si quieren quieren expresar y/o quejarse tienen las páginas web/redes sociales de los SEC – FAECYS y Cavalieri sigue en el poder porque lo votan. Por si no lo saben pueden votar por su representante gremial y Cavalieri apoyo la campaña de Macri, Saludos.

    Responder
  13. Jesus dice

    18 septiembre, 2020 a las 10:04 am

    estas equivocado. Los $4000 los dispuso fernandez por decreto a cuenta de paritarias 2020 y los 2000 los acordo el gremio tambien a cuenta de paritarias de este año. Por eso sumado a los 5000 con presentismo y antiguedad da casi un 40% para este año

    Responder
    • Lestra dice

      20 septiembre, 2020 a las 8:48 pm

      Los $2000 son del acuerdo 2019-2020, incluso así dice faecys que hay que liquidarlos.

      Responder
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