• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Paritaria: Empleado de Comercio a punta de acordar sumas fijas de $5.000

17 septiembre, 2020 Por Ignacio 116 comentarios

Serían sumas fijas de entre 5.000 y 6.000 pesos hasta fin de año y en enero de 2021 volverían a negociar.

El sindicato de Empleados de Comercio avanza en las negociaciones de la paritaria salarial 2020 con las cámaras empresarias del sector mercantil en un acuerdo que incluirá el pago de montos de entre 5.000 y 6.000 pesos de septiembre a diciembre

El acuerdo que se está negociando

La FAECyS, que lidera Armando Cavalieri propuso a las cámara un ajuste desde septiembre 2020, que incluiría:

Incorporar al básico de convenio los $4.000 del decreto 14/20 y los $2.000 que del acuerdo 2019/20, que hasta el momento se pagan de manera separada y no se toman en cuenta para el cálculo de adicionales de convenio.

Además, se acordaría el pago de sumas de entre 5.000 y 6.000 pesos desde septiembre hasta fin de año, lo que representa apenas un 12% de incremento salarial promedio.

Y cabe recordar que la paritaria de Empleados de Comercio venció en abril pasado y no hubo aumento para una actividad considerada esencial en medio de una pandemia. De llegar a un acuerdo, la negociación se reanudaría en enero 2021.

Aportes a OSECAC

El acuerdo, que se cerraría en los próximos días, avala la continuidad del pago de $100 a la obra social de Empleados de Comercio (OSECAC).

Una vez más, Empleados de Comercio cerrará un acuerdo salarial muy por debajo de otros sindicatos, por ejemplo Aceiteros cerró un 25% de incremento, los bancarios un 26%, Camioneros un 30% químicos 24% entre otros.

De concretarse, el acuerdo de comercio será muy similar al acordado por la UOM firmó por sumas no remunerativas.

Suspensiones por el 223 bis

Por último, se firmaría la renovación de las suspensiones por el 223 bis LCT con reducción salarial del 25%.

Novedades

Empleados de Comercio: reunión para resolver la paritaria

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: FAECYS, Paritarias

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Natali dice

    17 septiembre, 2020 a las 11:53 am

    Lo peor es que tuvimos que trabajar y seguimos trabajando en la pandemia como esenciales.de eso también se olvidan

    Responder
  3. Pablo ronchi dice

    17 septiembre, 2020 a las 11:49 am

    Que viejo larva vive chocandonos y encima lo siguen votando!

    Responder
  4. Jesica Lorena dice

    17 septiembre, 2020 a las 11:29 am

    La verdad es una cargada, voy a averiguar cómo desafiliarme del sindicato, creo que es la única manera de obligarlos a qué empiecen a jugar a nuestro favor,perdiendo afiliados….deberíamos tomar esa medida, ya que no tenemos quienes nos respalden. Una verdadera falta de respeto. $5000 o $6000 pesos desde septiembre…cuando todooooo aumento el triple y nuestro sueldo estancado …..es una real tomada de pelo.

    Responder
  5. Roberto dice

    17 septiembre, 2020 a las 11:07 am

    INCREIBLE ESTE TIPO, 10%? ME ESTAS JODIENDO? HAY QUE SACAR A ESTA PERSONA DE LA DIRIGENCIA. ES UN DESASTRE ESTO!

    Responder
  6. Chechy dice

    17 septiembre, 2020 a las 11:02 am

    Y somos argentinos estamos manejados por viejos garcas como este ahí q esperar q se muera nomás porq de otra manera no lo sacas

    Responder
  7. David dice

    17 septiembre, 2020 a las 10:25 am

    Un gremio que no paro por ser esencial y del 30% pedido al inicio de las negociaciones con industriales que ni aun asi recupera lo perdido por la inflación. Y someterse asi. Adiós cavalieri. Gracias Ignacio por informar

    Responder
  8. David dice

    17 septiembre, 2020 a las 10:20 am

    Que mal, comercio siempre arrodillado. Lo que debería reconocerse nunca se reconoce. Que mal

    Responder
  9. Rosana dice

    17 septiembre, 2020 a las 10:15 am

    esas sumas irían como remunerativas o no remunerativa?
    es una suma que se daría en septiembre y se mantiene hasta diciembre. No?

    Responder
  10. Marcela dice

    17 septiembre, 2020 a las 10:14 am

    Que raro comercio quedando por debajo de la inflación y del resto de los gremios serios!
    Como yo no estoy afiliada y no puedo votar, realmente agradezco a los ineptos que lo siguen manteniendo como dirigente, espero que saber que con esta gestión tenemos el peor sindicato del país les genere algo de responsabilidad.

    Responder
  11. robert dice

    17 septiembre, 2020 a las 10:05 am

    el SIINDICATO ES UNA VERGUENZA Y ALGUNOS EMPLEADORES TAMBIÉN, hay sectores que pueden dar un aumento digno, pero se agarran del sindicato,

    Responder
  12. mauro dice

    17 septiembre, 2020 a las 9:41 am

    este viejo delincuente siempre cagando a los empleados habría que ver cuanto recibe por abajo por acordar estos acuerdos todos los años perdemos los empleados ya es hora que se retire ya curro mucho

    Responder
  13. Silvia O. dice

    17 septiembre, 2020 a las 9:38 am

    El Pueblo debería levantarse, en este caso nosotros que pertenecemos al Sindicato de Comercio. ¿cómo creen que Moyano gano poder? Se debería protestar en frente de la casa de este viejo garca, y hacerlo temblar. Que no pueda ni ir al baño tranquilo. Así se mueve y siente lo que nosotros, cuando hace estos tipos de acuerdos. Nosotros que TRABAJAMOS DURANTE TODA LA PANDEMIA.

    Responder
  14. Gabriela dice

    17 septiembre, 2020 a las 9:29 am

    Todos los aumentos quedan en la nada..los dan para conformarnos x unos meses y así y todo más los descuentos no quedo nada. Hace 20 años trabajo en comercio siempre lo mismo. Mi jefe me dise es lo q ahy ..sino la puerta es grande.

    Responder
  15. jose dice

    17 septiembre, 2020 a las 9:27 am

    que berguenza los jefes se nos rien en la cara

    Responder
  16. RAMIRO dice

    17 septiembre, 2020 a las 9:26 am

    ES UNA VERGÜENZA ESTE SEÑOR QUE DICE “REPRESENTARNOS” CON UNA INFLACIÓN ANUAL ESTIMADA DEL 32% SOLO ACUERDA POR UN 12%. ASCO!!!!!!!

    Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (418) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (573) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d