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Paritaria Sanidad 2026: Sin acuerdo salarial, advierten con medidas de fuerza

27 febrero, 2026 Por Ignacio 12 comentarios

Índice de Contenidos

  • Reuniones sin avances: “Los empresarios no formalizaron ninguna propuesta clara”
  • Próximos pasos: negociación y posible plan de acción
  • “Sin salarios no hay salud”: el lema que resuena en todo el país
  • ¿Qué convenios están en discusión?
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La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad informó que, tras extensas reuniones con las cámaras empresarias, no se logró un acuerdo para la renovación de los Convenios Colectivos de Trabajo. Desde el gremio advierten que, de no mediar una propuesta concreta, se debatirá un plan de acción sindical.

En un comunicado oficial firmado este 27 de febrero de 2026, el Consejo Directivo de la Sanidad se dirigió a secretarios generales, comisiones directivas, delegados y trabajadores de todo el país para informar sobre el estado de las negociaciones paritarias que involucran a los principales convenios del sector: 

CCT 122/75, 107/75, 108/75, 103/75, 459/09 y 743/16.

Reuniones sin avances: “Los empresarios no formalizaron ninguna propuesta clara”

Según detalla el parte gremial, durante la jornada del jueves se desarrolló una reunión extensa con las Cámaras Empresarias de los distintos sectores de la actividad, en la que se buscó alcanzar un incremento que preserve el poder adquisitivo de los salarios frente al contexto inflacionario.

Sin embargo, desde la Federación lamentaron que, hasta el momento, no se ha recibido una oferta formal que permita destrabar el conflicto. “Los empresarios no formalizaron hasta ahora ninguna propuesta clara que nos permita avanzar en un acuerdo”, señala el texto difundido a nivel nacional.

Próximos pasos: negociación y posible plan de acción

Ante la falta de respuestas concretas, el gremio que conduce el Consejo Directivo de la Sanidad confirmó que las negociaciones continuarán durante la próxima semana. No obstante, advirtieron que, de persistir la falta de acuerdo, se convocará a debatir una estrategia de acción sindical para visibilizar el reclamo por mejores salarios.

“Seguiremos las negociaciones durante la próxima semana, los mantendremos informados y de no alcanzar un acuerdo debatiremos una estrategia de acción sindical para hacer sentir nuestro descontento”, expresa el comunicado.

“Sin salarios no hay salud”: el lema que resuena en todo el país

En un mensaje contundente hacia las cámaras empresariales, la Federación cerró su alocución con una consigna que busca unificar a los trabajadores del sector a nivel nacional: 

“Que en todo el país resuene el grito de todos los compañeros como una advertencia a los empresarios: SIN SALARIOS NO HAY SALUD”.

El pedido de unidad y la advertencia marcan el clima de tensión que se vive en las paritarias de un sector clave como el sanitario, donde el personal asistencial reclama que los salarios no queden rezagados frente a la inflación y el costo de vida.

¿Qué convenios están en discusión?

La paritaria en curso abarca una amplia gama de trabajadores bajo los siguientes convenios:

  • CCT 122/75: Sanidad.
  • CCT 107/75 y 108/75: Derivados del sector.
  • CCT 103/75: Personal de sanidad.
  • CCT 459/09 y 743/16: Actualizaciones y marcos específicos del sector asistencial.

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Publicado en: Laboral Etiquetado como: ATSA, FATSA, Paritarias, Sanidad

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. Pablo C. dice

    5 marzo, 2026 a las 2:34 pm

    Consulta IMPORTANTE, no estoy afiliado al sindicato, segùn el ultimo Acuerdo Salarial, la obligacion de descontar la cuota solidaria del 1% era hasta el 31 de enero 2026.-
    Está bien que los empleadores nos descuenten en la cuota solidaria en Febrero? si no hay acuerdo firmado…
    gracias.

    Responder
  2. Liliana dice

    4 marzo, 2026 a las 7:58 pm

    Estoy generando la boleta de CONVENIO 108/75 CUOTA DE SOLIDARIDAD / CONTRIBUCION EXTRAORDINARIA y no me calcula la contribucion extraordinaria, hubo algun cambio? se derogo?

    Responder
    • GUILLERMO dice

      5 marzo, 2026 a las 5:44 pm

      HOLA BUENAS TARDES. PROBA HOY QUE YA SE PUEDE HACER.
      SALUDOS

      Responder
  3. Edith Crusta dice

    4 marzo, 2026 a las 8:51 am

    Hoy 4/3/26, aun no hay nueva escla para febrero 2026 ?

    Responder
  4. Diego dice

    3 marzo, 2026 a las 3:29 pm

    Soy personal de sanidad por el convenio 459 y nunca nuestro sueldo se va a igualar por qué siempre nos pagan en tres tramos es una vergüenza me acuerdo cuando en la pandemia éramos los héroes dejábamos todo por todos y ahora donde está esa gente que aplaudía grita se olvidaron de cuántos de nosotros estábamos con horarios de 24,36 horas y no podíamos ver a nuestras familias todo para que ,para que hoy nuestro sueldo sea un asme reír no nos alcanza tenemos que precarizar para comer y vivir con estos gobernantes ineptos yo no soy de ningún partido yo lo único que quiero es que la sanidad pueda ganar mejor y así el país saldrá adelante donde hay educación ,salud hay futuro mejoramiento pero la salud y la educación son los pilares esenciales para mejorar ojalá el que dice ser nuestro presidente como todo los otros se debe cuenta .saludos para todos los de salud

    Responder
  5. JOSE LUIS RAMOS dice

    2 marzo, 2026 a las 8:45 pm

    Nunca estuvimos representados por estos sindicalista obsecuentes, antes con el otro gobierno nunca nos dieron aumento en base a la inflación que era del 30% mensual y ahora con un 3% de inflación no nos alcanza, así que pónganse las pilas mangas de vagos

    Responder
  6. ariel eduardo Duarte dice

    2 marzo, 2026 a las 7:26 pm

    Trabajo en salud hace mas de 23 años, y jamas nos igualamos a la canasta básica, somos trabajadores pobres con un año de atraso a eso le súmanos que por lo general hemos cerrado siempre las paritarias cobrando en tres etapas los aumentos «no retroactivos», cuando se nos esta pagando el ultimo tramo los demás trabajadores ye están discutiendo nuevas paritarias; el gremio de la sanidad es una verguenza jamas represento los intereses de los trabajadores que venimos sufriendo el deterioro de la saluda dia a dia sin representación con jornadas de trabajo agotadoras y cero propuestas por parte de los representantes a nivel provincias y menos nacional, todos corruptos el nosotros los trabajadores cada dia mas pobres.

    Responder
  7. miguel dice

    2 marzo, 2026 a las 1:33 pm

    reduccion horario por paritaria por debajo de inflacion.
    menos paritarias men os horas de trabajo.

    Responder
  8. María Soledad Magallanes dice

    1 marzo, 2026 a las 9:58 pm

    Alguien sabe que día de la semana se van a volver a juntar ?

    Responder
  9. Gabriel Aguilera dice

    1 marzo, 2026 a las 3:36 pm

    Cual seria su aumento tanto lio dan una miseria ni se ajusta ala canasta básica trabajo por el convenio 459/ que te den y parte en cuotas con la inflación que hoy rije

    Responder
  10. Silvana dice

    1 marzo, 2026 a las 10:48 am

    Fuimos uno de los aplaudidos, Sino el más aplaudido, durante la pandemia, seis años después seguimos relegados a sueldos mediocres que no cubren las necesidades, eso sin contar que además somos rehenes de las obras sociales, xq nuestros sueldos están sujetos a los pagos efectuados x las mismas.

    Responder
  11. Gabriel Chiesa dice

    28 febrero, 2026 a las 10:29 am

    DEBEN HACER UN PARO DE VERDAD SIN INGREDO DEL PERSONAL SOLO GUSTRIA MINIMA LA UNICA FORMA QIE LOS CHORROS DE LOS SANATORIOS QUE AUMENTAN CUANDO Y CUANTO QUIEREN NOS PAGUEN LO QUE NOS DEBEN PAGAR COMO ESCENCIALES.

    Responder

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