FATSA firmó un nuevo acuerdo salarial para el CCT 120/75 donde se establecen los nuevos básico vigentes a partir de agosto 2021.
FATSA
SANIDAD: acuerdo salarial agosto 2021 CCT 42/89 FATSA
CCT 42/89 de FATSA
Sanidad: Acuerdo y escala salarial 2021 CCT 122/75
FATSA acuerdo salarial 2021 del 45% en cuatro tramos para el CCT 122/75. La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), acordó con la las cámaras CONFECLISA, ADECRA, CACEP, AAEG Y CEPSAL, un nuevo incremento salarial en el marco de las negociaciones paritarias 2021 para el CCT 122/75. En el mencionado acuerdo, […]
Sanidad: Acuerdo y escala salarial 2021 CCT 108/75
Sanidad CCT 108/75 FATSA ATSA Se alcanzó un acuerdo en la paritaria 2021 con el personal de Sanidad salarios básaico escalas
Sanidad: Acuerdo y escala salarial 2021 CCT 103/75 Hospitales
Sanidad Acuerdo y escala salarial 2021 CCT 103/75 FATSA ATSA Hospitales 45 porciento de aumento en 4 tramos revisión salarial 2022
El gremio de Sanidad acordó un aumento salarial del 45% en paritaria
FATSA Sanidad Los incrementos serán de 15% en julio; 15% en septiembre; 10% en noviembre, y 5 por ciento en febrero.
SANIDAD: escala salarial Mayo 2021 CCT 42/89 FATSA
Sanidad CCT 42/89 FATSA Acuerdo y escala salarial
Paritaria Sanidad: nueva escala salarial mayo 2021 – CCT 120/75
FATSA firmó un nuevo acuerdo salarial para el CCT 120/75 donde se establecen los nuevos básico vigentes a partir de mayo 2021.
Sanidad: FATSA acordó un aumento del 36,1% y cerró la paritaria 2020
Paritaria FATSA cerró la paritaria 2020 con un 36.10% de aumento para los CCT 108/75 122/75 y 459/06 nuevas escalas salariales acta oficial
Paritaria Sanidad: nuevas escalas para los CCT 120/75 y CCT 42/89
Paritaria 2021 Sanidad: nuevas escalas salariales vigentes a partir de Enero 2021. CCT 120/75 y CCT 42/89 FATSA.
Paritarias: Sanidad acuerda nuevas escalas salariales 2020
Paritaria SANIDAD 2020 acuerdos FATSA nuevas escalas salariales vigentes desde julio 2020 CCT 122/75 CCT 108/75 CCT 459/06 escala 2020-2021
SANIDAD: detalles del acuerdo marco por el 223 bis del FATSA
Suspensiones artículo 223 bis LCT para empleados de SANIDAD. Acuerdo marco. La FATSA, firmó un acuerdo marco donde se establece un régimenpor el cual las empresas podrán efectivizar suspensiones a partirdel 1 de mayo y hasta el 30 de junio de 2020. Empleadores incluidos en el acuerdo marco Las pautas acordadas podrán ser aplicadas por […]