Acuerdo de revisión salarial para el trimestre julio-septiembre que se aplica a los CCT 42/89 y CCT 120/75.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), liderada por Héctor Daer, ha dado a conocer acuerdos salariales para las actividades de Laboratorios y Droguerías en el país.
Estos nuevos acuerdos se basan en la continuidad del convenio paritario que fue firmado en abril de este año.
Según lo establecido, los incrementos salariales se distribuirán de manera escalonada durante los meses de julio, agosto y septiembre, permitiendo una adecuada adaptación a las condiciones económicas y a la realidad inflacionaria del país.
El aumento acordado contempla un total del 41% respecto a la base salarial establecida en enero.
La distribución específica será del 20% en julio, seguido por un 11% en agosto y un 10% en septiembre. Al culminar este proceso, los trabajadores de Laboratorios y Droguerías habrán experimentado un acumulado anual del 78% durante el año 2023.
Estos acuerdos salariales alcanzan a los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 42/89, que incluye al Personal Técnico, Administrativo y Obrero de los Laboratorios de Especialidades Medicinales y/o Veterinarias.
Asimismo, también benefician a los trabajadores bajo el CCT 120/75, que abarca al Personal Técnico, Administrativo y Obrero de las Droguerías en General.
Acuerdo salarial Julio-Septiembre 2023 CCT 42/89 FATSA
Acuerdo salarial Julio-Septiembre 2023 CCT 120/75 FATSA
el aumento siempre se toma de base el último mes cobrado o último aumento en este caso el último aumento fue el de abril/junio que fue de un 37% respecto a enero, aclaración en enero no hubo aumento solo hubo un retroactivo a la paritaria 2022 que fue un 6%. en lo q va del 2023 se dió un 37% en el periodo de abril/junio. y uno 30% más en el periodo de julio/septiembre. tomando el sueldo de junio. osea que el aumento anual es del 67%. la distribucion de este aumento es de 15% en julio, 8% en agosto y 7% en septiembre. es bueno aclararlo, porque sino parece que el aumento es mucho cuando en realidad seguimos perdiendo con la inflación.
??
es una mentira ese aumento lo que es el aumento de enero es parte del aumento del 2022. el de enero es parte del 2022.
este año solamente hubo en abril y ahora en julio q fue un 37% en abril/junio y ahora un 30% en base al sueldo de junio 2023..
osea que es un 67% en lo q va del año.
que no nos mientan más
no se quejen comercio es un desastre 225.000 de bruto q locura!