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Paritarias UTEDyC 2014: acuerdan un 30% para Mutuales CCT 496/07

28 febrero, 2014 Por Ignacio 12 comentarios

UTEDyC cerró la paritaria salarial 2014 correspondiente al convenio
colectivo de trabajo 496/07 (CAM, CONAM y MAC) obteniendo un aumento del
15% a partir de enero del 2014 y 15%  a partir de julio de 2014.

El día 26 de febrero se suscribió un Acta Acuerdo Salarial entre la UTEDYC y las cámaras CAM, CONAM y MAC, referida a los básicos del CCT 496/07 para el año 2014, logrando un aumento del 30% que se abonará de la siguiente manera:

  • 15% a partir de enero de 2014
  • y un 15% a partir de julio de 2014.

En tanto, el retroactivo de enero y febrero se abonarán en 3 cuotas mensuales sucesivas a partir del mes de marzo de 2014.

El Acta Acuerdo ha sido presentada para su homologación ante el Ministerio de Trabajo el número 1-2015-1609657.

Sin perjuicio de lo anterior, las partes han establecido la aplicación inmediata del acuerdo, con independencia de la fecha de su homologación.

En el caso de que su empleador no cumpla con la referida Acta Acuerdo Paritaria, podrá comunicarse o dirigirse a la seccional o delegación de la UTEDYC más cercana para que se realice el reclamo pertinente.

DESCARGAR ACTA ACUERDO

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: CCT 496/07, Paritarias 2014, UTEDYC

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    14 noviembre, 2014 a las 3:29 pm

    SERIA BUENISIMO QUE ALGUIEN DEL GREMIO RESPONDAN SI TENDREMOS EL BONO DE FIN AÑO

    Responder
  3. Anónimo dice

    5 noviembre, 2014 a las 2:00 am

    Esperamos que UTEDYC se sume también al pedido de un bono extra de fin de año. los trabajadores del sector lo merecemos.

    Responder
  4. Anónimo dice

    4 noviembre, 2014 a las 5:25 pm

    Esperamos que UTEDYC se sume como otros gremios para pedir un bono extra de fin de año.

    Responder
  5. Anónimo dice

    3 noviembre, 2014 a las 1:12 pm

    Se sumará UTEDYC a los gremios que piden $5000, de bono para las fiestas?.

    Responder
  6. Anónimo dice

    1 noviembre, 2014 a las 7:53 pm

    ¿SE SABE ALGO SI EXISTE LA POSIBILIDAD SEGUN EL CCT 496/07 OTORGUE UN BONO DE FIN DE AÑO PARA BAJAR EL IMPACTO QUE TUVO LA INFLACION EN NUESTROS BOLSILLOS COMO TRABAJADORES DE ESTE SECTOR?. ESPERO QUE TANTO EL GREMIO COMO LA PATRONAL SE PONGAN DE ACUERDO PARA OTORGAR COMO CORRESPONDE ESTE BONO EXTRA.

    Responder
  7. Anónimo dice

    10 septiembre, 2014 a las 1:34 pm

    van a pedir re apertura de aumento salarial?

    Responder
  8. Anónimo dice

    24 julio, 2014 a las 3:32 pm

    Como siempre, dormida la homologación de este acuerdo….

    Responder
  9. Anónimo dice

    30 marzo, 2014 a las 11:45 pm

    Consulta como se calcula el retroactivo el 10 en base a que? al basico? en mi trabajo lamentablemente no me explican nada es un tomalo o dejalo y creo que me estan pagando menos de lo que esperaba, me pueden guiar?

    Responder
  10. Roxi dice

    2 marzo, 2014 a las 11:52 pm

    EL retroactivo no se paga en febrero, se paga entre los meses de marzo a mayo.. Eso es lo que dice el acta acuerdo

    Responder
    • Ignacio dice

      3 marzo, 2014 a las 1:13 am

      Si Roxi, ahí lo modifiqué, gracias por la corrección!

      Responder
  11. Anónimo dice

    1 marzo, 2014 a las 4:49 pm

    Es unos de los gremios que no tranzan con el tema No Remunerativo. Felicitaciones!

    Responder
  12. Anónimo dice

    28 febrero, 2014 a las 1:55 pm

    Bien… mas de lo q me imaginaba….

    Responder

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