¿Se proporciona la suma no remunerativa de $5000 del decreto 1043/18?
Respecto a si se debe proporcionar el “bono” de $5000 del decreto 1043/18, hay que decir que la misma normal lo establece en su artículo 2:
ARTÍCULO 2°.– Cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional, los trabajadores percibirán la asignación en forma proporcional, de acuerdo a los mecanismos de liquidación previstos en el convenio colectivo aplicable o, supletoriamente, según las reglas generales contenidas en la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Por lo tanto, los trabajadores que realicen jornada parcial, percibirán la asignación no remunerativa de manera proporcional a la jornada que realicen.
Por ejemplo, si el empleado trabaja media jornada, la suma no remunerativa se divide por 2, pasando a ser de $2.500 y a abonarse en dos pagos, de $1.250 en noviembre 2018 y enero 2019.
Es decir que, en la misma proporción que se realiza la jornada, se debe pagar el bono.
Ingresos y egreso durante Noviembre
Ahora, respecto a la proporcionalidad para empleados que ingresaron con posterioridad al 1° de noviembre, el decreto no aclara si se el pago es proporcional. El mismo problema se presenta si se produjo la extensión del contrato de trabajo antes del 30 de noviembre.
A mi entender, a falta de aclaración debería pagarse la suma en su totalidad. De todos, entiendo que se presentarían algunas sitauciones injustas.
Por lo que seria razonable, que el Ministerio de Producción y Trabajo se pronunciara en este sentido, y así evitar futuros reclamos o situaciones polémicas.
De hecho, el decreto en su artículo 10 establece que el Ministerio “en su carácter de Autoridad de Aplicación, queda facultado para dictar las normas complementarias y aclaratorias del presente.” Lamentablemente, hasta el momento esto no ha sucedido.
Hola Ignacio, te hago una consulta trabajo en comercio y entre a trabajar en 1 de noviembre, hoy me dijeron que los que entraron en noviembre no nos corresponde, esto es asi es real ? Gracias !!!
A mi entender, si corresponde
Hola te hago una consulta, yo entre a trabajar el 1 de noviembre, hoy me avisaron que no cobro el bono, es real esto ?. Gracias.
A mi entender se debe pagar
Buenas tardes, el bono se paga en dinero en efectivo o en gif card? Es indistinto, la forma ya que el decreto no aclara.
PESOS
Consulto si el bono se paga proporcional al tiempo trabajado, si una persona ingresa el 17 de diciembre, le corresponde lo mismo que a otra que esta trabajando hace un año. Me parece que tendría que ser proporcional.
Buenas tardes.
Para el caso de empleados temporarios. Cual debería ser la base de calculo para proporcionar el pago correspondiente al mes de noviembre y al de febrero. Gracias.
Buenos días, en el caso de empleadas con Licencia por Maternidad, durante Noviembre 2018; lo abona ANSES o la Empresa al Bono. Se informo en la Remuneración por Maternidad en el 931 y ANSES le informa que le corresponde a la Empresa
hola yo entre a trabajar el 2 de noviembre en un call center, estoy jornalizado por 104hs minimo por mes, cobre 1400 de bono nomas, tendria que haber cobrado mas o esta bien ese importe?
Buen día Ignacio, como calculo el bono proporcional en caso de una empleada Maestranza A, que trabaja media jornada, pero 3 días a la semana. Es decir trabaja 4 horas , 3 dias a la semana.
Hola una consulta , trabajo en el rubro textil , y mí jornada laboral era de 9 hs hasta hace 4 meses que me redujeron el horario , me corresponde cobrar el bono de manera proporcional?
Una consulta , yo trabajo en el rubro textil , estuve trabajando 9 hs hasta hace 4 meses que me redujeron a 6 hs , también me corresponde cobrar proporcional?
El pago del bono es obligatorio para el sector privado. Soy de comercio
Ignacio, buenos días.
Me pagaron el bono de manera proporcional por haber ingresado en Julio de este año a trabajar en la empresa, es correcto esto?
Gracias,
Hola Ramón, a mi entender, no. Se debería pagar el total
Hola Ignacio, te consulto : tengo un empleado agrario, permenente y contínuo, pero que ingreso el 24/10/18. Esta jornalizado, cobro en 10/2018 9 días y en 11/2018 tb 9 días.
Le corresponde el bono completo? Gracias
Según comprendo este importe afecta a ganancias, Es decir, se hace el descuento si corresponde. Pero, donde puede verse especificada esa información? No hay nada concreto y claro en el documento. Muchas gracias!
Paga ganancias
el bono de $2500 se toma como base 48 hs semanles y despues se calcula proporcional a la cantidad de horas trabajadas?
Si, yo tomaría ese criterio