Químicos y petroquímicos: escala salarial enero a marzo 2026

Las escalas salariales para el CCT 77/89 de trabajadores químicos y petroquímicos se incrementa un 7,8% a partir de enero 2026.

En el marco de una nueva negociación salarial, la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS QUÍMICAS Y PETROQUÍMICAS (FATIQYP), y la Cámara de la Industria Química y Petroquímica (CIQYP), dio a conocer las escalas salariales de enero a marzo 2026.

Es en el marco del último acuerdo salarial, que contempla una actualización salarial trimestral ajustada por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC.

Además, incorpora el pago de una gratificación extraordinaria no remunerativa para todos los trabajadores, con mecanismos de actualización.

Principales puntos del acuerdo

1. Vigencia

• El acuerdo regirá desde el 1° de enero hasta el 31 de marzo de 2026, inclusive.

2. Incremento salarial trimestral (ajustado por IPC)

• A partir del 1/7/2025: incremento según IPC de abril, mayo y junio 2025.
• A partir del 1/10/2025: incremento según IPC de julio, agosto y septiembre 2025.
• A partir del 1/1/2026: incremento según IPC de octubre, noviembre y diciembre 2025.
• A partir del 1/4/2026: incremento según IPC de enero, febrero y marzo 2026.

A partir del 01/01/2026 y hasta el 31/03/2026, inclusive, los básicos iniciales para personal Operario comprendido en el convenio aplicado tendrán un incremento 7,8%.

Categorías

Personal Operario

• B $4.960,43
• A $5.373,44
• A1 $5.821,30
• A2 $6.306,27
• A2 $6.831,61

Personal Administrativo

• B $1.001.208,31
• A $1.167.408,98
• A1$1.334.584,33

Suma solidaria 2025: $379.150,51

Asignación Extraordinaria por única vez no remunerativa: $527.076,27

Convenio 77/89 – Vigencia desde 01/01/2026 al 31/03/2026