FATSA acordó pagar la suma no remunerativa de $5000 en dos cuotas, la primera en octubre y la segunda en noviembre.
Los trabajadores del gremio de Sanidad cobrarán la suma no remunerativa de 5000 pesos del decreto 665/19 en dos cuotas.
Así lo acordaron las cámaras del sector y la FATSA, las dos cuotas de $2500 se abonarán junto con los haberes de octubre y noviembre de 2019.
No obstante, las partes acordaron que según la necesidad de cada empresa, se podrá postergar el pago hasta 10 días hábiles en cada mes.
La medida rige para los convenios colectivos 122/75, 108/75, 459/06 y 743/16.
Por último , se recordó la suma se podrá compensar con aumentos otorgados a cuenta por el empleados durante 2019.
Sobre las sumas se paga alguna contribución o aporte en el caso de SANIDAD ?
Ignacio podrias hacer un ejemplo de recibo de sueldo de Sanidad 122/75
Bajo que concepto se carga los $5000 del Decreto 665/19 en el SIRADIG de la afip?
aquellos trabajadores cuyo jornada es reducida el bono no remunerativo es proporcional
Lo aclara el Decreto 665, no así la nota de Sanidad, por lo que estimo debería respetarse lo que dice el decreto del Gobierno en cuanto a la proporcionalidad.
Tengo la misma inquietud… es proporcional a la carga horaria?
aquellos trabajadores cuyo jornada es reducida el bono no remunerativo es proporcional
Cómo se haría la compensación respecto de los aumentos salariales otorgados en los próximos meses por CCT?
Qué pasa con el CCT Nº 120/75 Sanidad. Droguerías?
Consulta, se dijo algo respecto a si se otroga a cuenta de futuros aumentos, como el decreto lo habilita? se podra descontar de futuros incrementos de sueldos?, particularmente del CCT 108/75.
Muchas gracias.
Buenos días Ignacio
El CCT 108/75 tiene previsto aumento salarial para los próximos meses. Esta suma no remunerativa se otorga a cuenta de futuros aumentos, como el decreto lo aclara?
Muchas gracias
Despues de dejar tirados a los trabajadores durante 4 años del gobierno nefasto de Macri, encima, ni tienen la capacidad para explicar como se paga, los proporcionales, etc. El sindicalista mas berreta de la historia del peronismo Sr. Daer y cia
Totalmente de acuerdo,trabajo en un geriátrico y me pagan 15.000$ con 11 años de antigüedad,y ni hablar de sumas fijas,nada!!
Buenas tardes, me gustaría saber si es proporcional a la carga horaria ya que en mi caso me dijeron que solo me corresponde el 66%
HOLA BUENAS NOCHES,ESTE BONO TAMBIEN SE VA A DESCONTAR COMO EL DEL AÑO PASADO;NOS EMPEZARON A PAGAR EN 5 CUOTAS Y A LA 4 CUOTA NOS EMPEZARON A DESCONTAR LO QUE NOS HABIAN DADO DE BONO PORQUE TUVIMOS AUMENTO DE SUELDO CONVENIO 108/75
Hola si lo pagan ¡ luego a futuro lo descontarán?
Hola. Trabajo 6hs los sábados de 14 a 20hs. Estoy en el convenio 108 /75 de sanidad. Me podrías decir cuanto debería cobrar en mano? Porque me parece que el que el contador que lo liquida lo hace mal!! Puede ser que la formula para sacar el bruto sea Salario básico de convenio dividido 36hs por las horas semanales trabajadas. Gracias!!.
hola! con respecto a los trabajadores con jornada reducida se cobra un proporcional? trabajo 12 hs y media semanales! agradeceria su repuesta!
saludos!