Se aplica el 10% de aumento salarial, de esta manera se completa el 28% acordado en la última paritaria.
Desde abril 2021 se aplica el tercer tramo de aumento salarial para el Personal de Casas Particulares del 10% sobre las escalas.
En diciembre pasado se aplicó el primer tramo del 10%, en febrero se aplicó el 8%, y ahora en abril se aplica el último 10% para los trabajadores y trabajadores de servicio doméstico.
Así lo establece la resolución 3/2020 de la Comisión Nacional de Trabajo de Casas particulares.
Escala salarial servicio doméstico
| Categoría | Monto por hora | |
| Con retiro | Sin retiro | |
| Supervisora | $ 223,50 | $ 244,50 |
| Personal para tareas específicas | $ 211,50 | $ 232,00 |
| Caseros | – | $ 199,50 |
| Cuidado de personas | $ 199,50 | $ 216,50 |
| Personal para tareas generales | $ 185,00 | $ 199,50 |
| Categoría | Monto por mes | |
| Con retiro | Sin retiro | |
| Supervisora | $ 27.928,00 | $ 31.108,50 |
| Personal para tareas específicas | $ 25.946,50 | $ 28.883,00 |
| Caseros | – | $ 25.315,00 |
| Cuidado de personas | $ 25.315,00 | $ 28.211,00 |
| Personal para tareas generales | $ 22.765,50 | $ 25.315,00 |
El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
DICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE:
Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 28% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires
Valor de aportes, contribuciones y ART
También cambian los valores de los Aportes, Contribuciones y ART a partir del período marzo 2021, con vencimiento a partir de abril 2021.
✅ Vacaciones Personal de Casa Particulares
Hola, necesito hacer una consulta con respecto a los aumentos acordados en el año 2020, que eran hasta Abril 2021
ingresé a trabajar en enero de este año con un básico por hora de $ 200,00 y la patronal no me hizo los porcentajes de aumento aduciendo que el acuerdo es con anterioridad a mi fecha de ingreso, puede ser esto correcto?
a la espera de una respuesta
atte
María del Carmen
Hola una consulta, como se si debo calcularle por hora o tomar directamente el sueldo mensual? y los aportes en todos los casos se le descuentan al trabajador? o trabajando mas de 16 hs es todo contribución del empleador? gracias!
Cuanto es el sueldo por 26 horas semanales ?
Tengo una duda: cuánto se paga el día de gremio? Según leo:
– Es no laborable,
– Si no lo trabaja, cobra salario completo (por ej, $30.000), y se le hace alguna observación??
– Si lo trabaja, cobra al 100% de recargo. O sea $1.000 más??
La duda la tengo porque algunas páginas contables duplican esos $1.000, y para mí no corresponde. Es correcto mi razonamiento??.
Tengo una duda, le vengo pagando el sueldo mensual completo, porque cuando me fijé la escala no revisé a cuentas horas semanales correspondía, sin embargo ella trabaja menos horas por semana, unas 35 hs; podría a partir de ahora pagarle el sueldo propocional o no seria leal disminuirlo?
Gracias
En la categoría de tareas generales Entra jardinería, secretaria de médico,mantenimiento de piscina, gracias
secretaria de medico no
Excepto que las tareas de jardinería y mantenimiento de piscina las realice la propia empleada doméstica ( la contratada para las tareas del hogar) te diría que esas tareas desarrolladas por personas que se dedican a ella específicamente son monotributistas por sus servicios.
Las tareas de la secretaria de un médico no califican como servicio doméstico sino como relación de dependencia de la ley 20744.
Cuando hay nuevas paritaria?? Vamos a quedar por debajo del salario mínimo vital y móvil??
Q salario debería recibir si hago tarea generales ,cuidados de niños y mandados sin retiro???
Dónde tengo que acercarme para hacer aportes?
Se paga con el formulario 102 nuevo modelo
GRACIAS!!!