Índice de Contenidos
La Resolución 4/2026 fijó un aumento del 1,5% para junio 2026. Consultá cuánto corresponde pagar por hora y por mes al personal de casas particulares.
Las trabajadoras de casas particulares tienen nueva escala salarial para junio 2026, de acuerdo con los incrementos establecidos por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares mediante la Resolución 4/2026.
Para junio, el aumento salarial es del 1,5% acumulativo sobre los valores de mayo 2026.
La medida alcanza al personal comprendido en la Ley 26.844, es decir, trabajadoras y trabajadores de casas particulares, tanto por hora como mensualizados, con retiro y sin retiro, según la categoría correspondiente.
Aumento Servicio Doméstico junio 2026
La Resolución 4/2026 estableció un esquema de incrementos mensuales acumulativos para los meses de abril, mayo, junio y julio 2026.
Los aumentos son los siguientes:
| Mes | Aumento |
|---|---|
| Abril 2026 | 1,8% sobre marzo |
| Mayo 2026 | 1,6% sobre abril |
| Junio 2026 | 1,5% sobre mayo |
| Julio 2026 | 1,4% sobre junio |
Por lo tanto, para la liquidación de junio 2026 corresponde aplicar la escala salarial vigente desde el 1° de junio.
Servicio Doméstico: cuánto se paga en junio 2026
A continuación, las remuneraciones mínimas vigentes para junio 2026 del personal de casas particulares.
Primera categoría: Supervisores/as
Personal encargado de la coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
| Modalidad | Valor hora | Valor mensual |
|---|---|---|
| Con retiro | $4.297,33 | $536.080,78 |
| Sin retiro | $4.683,64 | $594.214,11 |
Segunda categoría: Personal para tareas específicas
Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad.
| Modalidad | Valor hora | Valor mensual |
|---|---|---|
| Con retiro | $4.083,26 | $499.868,28 |
| Sin retiro | $4.453,26 | $553.536,65 |
Tercera categoría: Caseros
Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda donde habita con motivo del contrato de trabajo.
| Modalidad | Valor hora | Valor mensual |
|---|---|---|
| Sin retiro | $3.862,18 | $488.326,19 |
Cuarta categoría: Asistencia y cuidado de personas
Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, como niños, adolescentes, adultos mayores, personas enfermas o con discapacidad.
| Modalidad | Valor hora | Valor mensual |
|---|---|---|
| Con retiro | $3.862,18 | $488.326,19 |
| Sin retiro | $4.295,26 | $541.255,35 |
Quinta categoría: Personal para tareas generales
Incluye tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y demás tareas típicas del hogar.
| Modalidad | Valor hora | Valor mensual |
|---|---|---|
| Con retiro | $3.600,66 | $441.729,02 |
| Sin retiro | $3.862,18 | $488.326,19 |
Cómo saber qué categoría corresponde
La categoría depende de las tareas efectivamente realizadas.
En caso de que la trabajadora realice tareas comprendidas en más de una categoría, corresponde aplicar la remuneración de la categoría mejor remunerada.
Por ejemplo, si una persona realiza tareas generales y además cuida niños o adultos mayores, habrá que analizar si corresponde encuadrarla en la categoría de asistencia y cuidado de personas.
Pago por hora o mensual
Para el personal de casas particulares, la liquidación puede realizarse por hora o en forma mensual, según la carga horaria semanal y la modalidad de contratación.
Como criterio general:
- si trabaja menos de 24 horas semanales para un mismo empleador, se utiliza el valor hora;
- si trabaja 24 horas o más semanales, se toma como referencia el valor mensual proporcional;
- si trabaja jornada completa, corresponde el valor mensual de la categoría.
Incorporación de la suma no remunerativa
La Resolución 4/2026 también dispuso la incorporación al salario básico de la suma no remunerativa que había sido acordada para marzo 2026.
El 50% de esa suma ya se incorporó a los salarios básicos de abril 2026.
El 50% restante se incorporará a los salarios básicos de julio 2026.
Los importes pendientes de incorporación son:
| Horas semanales | 50% pendiente de incorporación |
|---|---|
| Hasta 12 horas | $4.000 |
| Entre 12 y 16 horas | $5.750 |
| 16 horas o más | $10.000 |
Esto significa que en junio todavía no se incorpora esa segunda parte, ya que la incorporación restante está prevista para julio 2026.
Zona desfavorable: adicional del 31%
Desde abril 2026, el adicional por zona desfavorable se fija en el 31% sobre los salarios mínimos de cada categoría.
Este adicional corresponde al personal que presta tareas en:
- La Pampa;
- Río Negro;
- Chubut;
- Neuquén;
- Santa Cruz;
- Tierra del Fuego;
- Antártida e Islas del Atlántico Sur;
- Partido de Patagones, provincia de Buenos Aires.
El adicional se calcula sobre el salario mínimo correspondiente a la categoría y modalidad de prestación.
Antigüedad
Además del salario básico, corresponde liquidar el adicional por antigüedad cuando corresponda. El adicional por antigüedad es del 1% por cada año trabajado y se calcula sobre los salarios mensuales.
Este adicional se abona mensualmente y debe incluirse en la liquidación junto con el salario del período.
Servicio Doméstico y aguinaldo de junio 2026
En junio también corresponde liquidar la primera cuota del Sueldo Anual Complementario, conocido como aguinaldo.
El SAC se calcula sobre el 50% de la mayor remuneración mensual devengada dentro del semestre.
Si la trabajadora no prestó servicios durante todo el semestre, el aguinaldo debe liquidarse en forma proporcional al tiempo trabajado.
Calculadora Servicio Doméstico
Para facilitar la liquidación, se puede utilizar la Calculadora de Servicio Doméstico, que permite estimar el salario según:
- categoría;
- modalidad con retiro o sin retiro;
- horas trabajadas;
- antigüedad;
- zona desfavorable;
- adicionales aplicables.
La calculadora permite revisar rápidamente cuánto corresponde pagar en junio 2026 según cada caso.
Preguntas frecuentes sobre Servicio Doméstico junio 2026
¿Cuánto aumenta el servicio doméstico en junio 2026?
En junio 2026 el aumento es del 1,5% acumulativo sobre los salarios de mayo.
¿Cuál es el sueldo de una empleada doméstica en junio 2026?
Depende de la categoría y modalidad. Para tareas generales, quinta categoría, el valor mensual con retiro es de $441.729,02 y sin retiro de $488.326,19.
¿Cuánto se paga la hora de limpieza en junio 2026?
Para personal de tareas generales, quinta categoría, el valor hora con retiro es de $3.600,66 y sin retiro de $3.862,18.
¿Cuánto cobra una cuidadora de personas en junio 2026?
Para asistencia y cuidado de personas, cuarta categoría, el valor mensual con retiro es de $488.326,19 y sin retiro de $541.255,35.
¿Cuándo se incorpora la suma no remunerativa pendiente?
El 50% restante de la suma no remunerativa acordada para marzo se incorpora al salario básico en julio 2026.
¿Cuánto es la zona desfavorable?
El adicional por zona desfavorable es del 31% sobre los salarios mínimos de cada categoría.
¿Corresponde pagar aguinaldo en junio?
Sí. En junio corresponde liquidar la primera cuota del aguinaldo, calculada sobre el 50% de la mayor remuneración mensual devengada en el semestre.
Deja una respuesta