A partir de noviembre aumentan los salarios del personal doméstico.
Desde hoy rige la nueva escala salarial para Servicio Doméstico, donde se aplica el 10% de aumento en los salarioso, según el acuerdo alcanzado por el sector.
Se trata del tercero de los ajustes acordados que complementa a los que ya se aplicaron en junio y agosto.
El incremento total, del 30%, fue suscripto por la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (CNTCP).
En el caso de quienes desarrollan tareas en el sur del país, percibirán un plus por zona desfavorable equivalente al 25%.
| Escala de salarios para el personal con retiro y sin retiro desde noviembre 2019 | ||||
| Categoría | Monto por hora | Monto por mes | ||
| Con retiro | Sin retiro | Con retiro | Sin retiro | |
| Supervisora | $ 162 | $ 177 | $ 20.260,00 | $ 22.567,50 |
| Personal para tareas específicas | $ 153 | $ 168 | $ 18.822,50 | $ 20.952,50 |
| Caseros | $ 144 | $ 144 | $ 18.364,00 | $ 18.364,00 |
| Cuidado de personas | $ 144 | $ 162 | $ 18.364,00 | $ 20.465,00 |
| Personal para tareas generales | $ 134 | $ 144 | $ 16.515,00 | $ 18.364,00 |
El personal que efectue tareas incluidas en mas de una categoria quedara comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE Se aplicara un adicional por zona desfavorable equivalente al VEINTICINCO POR CIENTO (25%) sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto de\ personal que preste y tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia
de Buenos Aires
En el caso del Bono de fin de año, los trabajadores de casas particulares acordaron un plus que va desde los $1.000 a los $3.000, que varía de acuerdo con la carga horaria semanal: menos de 12 horas de $1.000 ($500 cada una); de 12 a 16 horas de $1.500 ($750 cada una); más de 16 horas de $3.000 ($1.500 cada una).
Si trabaja cuatro horas de lunes a viernes de cuanto es el bono?
El bono es de $3000 ya que supera las 16hs semanales. $1500 se debio abonar en el mes de Octubre y en Diciembre corresponde los otros $1500.
Saludos.
Hola soy de corrientes yo trabajo de 8hs a 12 de lunes a viernes tareas generales y me paga x semana 1600$ y me dio en octubre mi plus 1000$ y en disiembre dijo los otos mil .esta bien tng resibo de sueldo …
Buen día, los aportes de Noviembre/2019 que se pagan primeros días de Diciembre continúan siendo $ 1.230.55.- o le tengo que aplicar al item de ART el 10% ?
Perdón, la dirección de mail quemas uso, es otra.
hola quiero saber cuando se le debe abonar a una empleada que trabaja 20 hs por semana en la categoria 5 (tareas generales)
Hola Ignacio, hay un dato que no esta claro en la info que se publica en general, agradezco me lo puedas aclarar.
El aumento del 30 % en tres cuotas de 10% segun la ley es no acumulativo, es decir que es el 10 % del sueldo delmes de marzo en Junio, en Agosto y en Noviembre. Ejemplo Personal para tareas generales con retiro
.marzo 12703,50+1270,5=13974 eso es en junio.
13974 + 1270.5=15244.50 por agosto.
15244.5 + 1270.5= 16515 por Noviembre
Te aclaro esto porque nadie lo dice, incluso lo discutí con la contadora y hablo al sindicato y le informaron que es 10 % sobre sueldo de Agosto. Necesito tu opinión o saber si hubo algún otro decreto.
Gracias
Hola buen dia. El aporte q debo hacer es de $1230.55 y cuanto es el lo que se descuenta a una empleada del servicio domestico por Obra Social?
Buenas tardes, te consulto, cómo se le paga a una Sra (para cuidado de persona) que ingresa a trabajar el sábado a las 8.30 hs, y se retira el lunes a las 8.30 hs?
Se toma como personal sin retiro? Se paga por hora o mensualizado? Serían 48 hs semanales?
Muchas gracias.
El sindicato de empleadas domésticas anunció que las trabajadoras de casas particulares recibirán un bono “no remunerativo” de hasta $3.000 en dos cuotas.
De acuerdo a lo informado por la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particualres (UPACP) las trabajadoras que sumen menos de 12 horas trabajadas semanalmente recibirán un bono de $1.000 (la primera cuota de $500 en octubre y la segunda de $500 en diciembre); quienes trabajen entre 12 y 16 horas semanales cobrarán $1.500 ($750 en octubre y los restantes $750 en diciembre) y quienes trabajen más de 16 horas por semana percibirán $3.000 ($1.500 en octubre y otros $1.500 en diciembre).
ignacio casas de familia lleva o no el 10 % de aumento para los sueldos de noviembre pagadaos los primeros dias de diciembre, si entras en la pagina para ver sueldos lo ultimo que muestra es agosto 2019? salio o no el aumento ??
Es la escala publicada
Hola. Si venís pagando a empleado doméstico por hora por menos de 12 semanales y ahora va a trabajar más horas por ej. 22 horas. por semana. Cómo se calcula el nuevo sueldo? Proporcional al mensual? o se debe continuar por hora?
Hola tengo una empleada que cuida a mis hijos, son 15 horas semanales de lunes a viernes, para pagarle el sueldo saco el proporcional al sueldo mensual, el mismo es de 48 horas semanales?
Los aportes se los pago por completo yo y en lugar de pagar el que corresponde se le paga el de mas de 16 horas, eso me puede traer problemas?
Buenas tardes Ignacio, nuestra empleada está en blanco, trabaja 4 horas semanales, 16 por mes… le explicamos que no nos daba el presupuesto en este momento pagarle más de 8 horas mensuales (1 día de semana por medio), nos contesta que ella no puede aceptarlo porque le sale mucho de transporte (?), y que ella no puede mandar telegrama sino que se lo tenemos que mandar nosotros (?)… qué telegrama (?)… jamás hemos hablado de telegrama y muchísimo menos de que no venga más, simplemente debemos ajustar gastos, por un tiempo, NADA MÁS… es posible que nos pida eso al haber querido achicar su horario laboral? su hora sería, según sindicato $134,00 nosotros le pagamos $200,00… no entiendo nada… podrás explicarme de dónde sacó esa tontería, gracias
hola, mi empleada se encuentra en uso de licencia por ART, cuánto me corresponde pagarle si a mi me reitegran el sueldo mínimo por escala. Corresponde el bono?
Hola
Queria saber si la Ley dice que le tengo que pagar viaticos a mi empleada domestica. No me interesa si es un uso o costumbre quiero saber que dice la ley.¿Los dia feriados tambien le tengo que pagar viatico? No viene a trabajar, por lo tanto no viaja. En caso de que la respuesta sea si, no serian los viaticos salario encubierto?