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Servicio Doméstico: Licencia por Maternidad y el pago de Aportes y Contribuciones

5 septiembre, 2018 Por Ignacio 56 comentarios

Durante el periodo de licencia por maternidad, en el caso de Trabajadoras de Casas Particulares (Servicio Doméstico), ¿se deben pagar los Aportes y Contribuciones con el F 102 RT?

Durante el periodo de licencia por maternidad, en el caso de Trabajadoras de Casas Particulares (Servicio Doméstico), ¿se deben pagar los Aportes y Contribuciones con el F 102 RT?

Si el trámite de licencia por maternidad fue efectuado correctamente ante ANSES, el empleador/a, no paga sueldos ni Aportes y Contribuciones (F 102 RT) durante el período de la misma.

Durante la licencia por maternidad, no se devengan ni pagan haberes, por lo tanto tampoco se devengan aportes ni contribuciones.

Es la ANSeS quien paga, no un salario, sino una Asignación por Maternidad.

La empleada deberá comunicarte el embarazo con presentación de certificado médico en el que conste la fecha presunta del parto.

Durante la licencia conservará el empleo y el no debe seguir abonando sueldos ni aportes y contribuciones en ese período, la empleada gozará de la asignación por maternidad que le otorgará ANSES.

La ANSES pagará un asignación por embarazo durante el período de licencia.

Para tramitar la asignación, la trabajadora debe presentarse en las oficinas de ANSES, previo a sacar un turno a través del sitio.

¿Qué sucede con la deuda que figura en AFIP?

Con respecto a la deuda que le figura en el servicio “Personal de Casas Particulares” en la web de AFIP, el fisco informó que está en etapa de definición, una solución respecto a este tema.

La solución a este problema no solo depende de AFIP, sino  que también interviene la ANSES para la modificación del servicio, ni bien se defina y se implemente un procedimiento consensuado entre los 2 organismos, se tomará en cuenta un barrido histórico para solucionar este tipo de inconvenientes.

¿Hay que hacer el recibo de sueldos?

Si, debe dar cero a pagar e indicar que la situación de la licencia por maternidad y el pago de la misma por la ANSeS.

¿Hay que presentar Multinota en AFIP?

Si, hasta que AFIP no establezca un procedimiento más automático, es conveniente presentar una Multinota en la Agencia explicando la situación y solicitando que no figure la deuda por esos períodos.

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Comentarios

  1. Guillermo dice

    5 septiembre, 2018 en 9:26 am

    También habría que ver que pasa con la ART. Al no pagar por F102 aparece como deudor durante el período de licencia.
    Saludos

    Responder
  2. Ariel Russo dice

    2 octubre, 2018 en 4:31 pm

    Ignacio, buenas tardes! En la Pagina del Ministerio de la Nacion, indica lo siguiente:

    Durante la Licencia por maternidad, ¿debo realizar los aportes?

    Los aportes deben ser abonados. En la sección “Descripción” del Formulario pertinente de AFIP deberá
    aclararse la fecha de licencia de la trabajadora. Realizando el aporte, la obra social quedará cubierta.

    Responder
  3. Sabrina dice

    9 octubre, 2018 en 10:47 am

    La empleada cuando esta con licencia debe pagar ella la contribucion para tener la OS? donde lo debe pagar?

    Responder
    • Ignacio dice

      10 octubre, 2018 en 12:00 pm

      Hola, no

      Responder
    • Libia lis canavides dice

      10 junio, 2019 en 9:16 pm

      El 5 de junio entre de lisencia xmaternidad quisiera saber si ya me depositaron para cobrar y adonde yengo qe hir hracias ya qe tampoco estoy vobrando el prenatal qe me corresponde.

      Responder
      • Maira dice

        10 septiembre, 2019 en 1:45 pm

        Hola quisiera saber lo siguiente, ayer entre con licencia x maternidad y soy de servicio doméstico, lo que tengo entendido es que este mes solo cobraría los 9 días que me corresponden pero leí x ahí ( leyes d l ministerio de trabajo) que si mí remuneración x licencia no llega este mes desde Anses el empleador se tiene que hacer cargo de mí sueldo, que hay de cierto en esta ley?

        Responder
        • Ignacio dice

          10 septiembre, 2019 en 3:28 pm

          No, el empleador solo pagar los días trabajados

          Responder
  4. sara mehemed dice

    30 noviembre, 2018 en 9:09 pm

    Hola!
    Mi empleada doméstica se casó y por ende no trabajó en su lic. correspondiente…qué debe figurar en el recibo? Gracias!

    Responder
  5. Elisa dice

    22 enero, 2019 en 5:07 pm

    Buenas tardes,
    Quien paga la obra social de empleada domestica en la licencia por maternidad?
    En la pagina de la Anses dice que ellos lo abonan. No ha sido asi

    Quien paga si la empleada amplia la licencia para seguir amamantando? Mi empleada quiere tomarse 6 meses de licencia. Tengo que abonar los aportes?
    Gracias

    Responder
  6. yanet dice

    25 febrero, 2019 en 3:35 pm

    hola buenas tarde.. queria saber porque todavia no me pagaron la licencia.. yo sali de licencia el 11 de enero pero presente el formulario el 17 de enero, lo cual en el anses me dijieron que me pagaban en febrero junto con la asignacion de embarazo. cuanto tarda realmente en cobrar ya que tengo la licencia por 3 meses.
    lo cual en papel que me dieron en el anses decia alta de ,maternidad satifactoria. pero cuando llame para reclamar al 130 me dijieron que el formulario no cargo aun.. no entiendo-? si me ayudaran se los agradeceria

    Responder
  7. Maria dice

    13 marzo, 2019 en 9:15 am

    Hola que tal quería hacer una consulta…entre en licencia por maternidad el 9 de enero de 2019 y quería saber si del 1 al 8 de enero el empleador me debería pagar un sueldo proporcional a esos días y a su vez si debería realizar los aportes y contribuciones con respecto a esos días?

    Responder
    • Ignacio dice

      13 marzo, 2019 en 12:46 pm

      si, esos días están a cargo del empleador

      Responder
  8. Nan dice

    14 marzo, 2019 en 11:34 am

    Hola tengo una duda el servicio doméstico le corresponde cobrar el nacimiento del bebé gracias!.

    Responder
  9. Fernando dice

    20 marzo, 2019 en 8:39 am

    Hola, la página de afip no me deja generar el recibo de sueldo en cero, poniendo en observaciones “licencia por maternidad”. Cómo hago el recibo durante este período? Gracias!

    Responder
    • Ines dice

      5 junio, 2019 en 10:13 am

      Hola Fernando, como resolviste lo del recibo de sueldo que no podes poner en cero? Como hiciste con la deuda que figura por los aportes y contribuciones?
      Gracias!

      Responder
    • Norberto dice

      11 junio, 2019 en 1:36 pm

      Mi empleada domestica tuvo su licencia por maternidad dice que hizo los tramites en Anses pero aun no le pagaron a mi en afip me figura que adeudo los tres meses y no me permiten pagar a otra empleada porque sale la deuda toda junta .Agradeceria me indiquen que debo hacer
      Gracias

      Responder
  10. Debora dice

    4 abril, 2019 en 11:02 am

    Hola Ignacio,

    La empleada que trabaja en casa esta por terminar su licencia por maternidad. Me esta solicitando 3 meses de licencia sin goce y luego reintregrarse en lugar de 8 hs como esta convenido, 4 horas por dia.

    Si no estoy de acuerdo, puedo negarme a la reduccion horaria?.

    Gracias
    saludos

    Responder
  11. Liliana dice

    6 junio, 2019 en 9:26 am

    Hola soy empleada doméstica, y estoy de licencia por maternidad ,quería saber si yo debo pagar mis aportes o el empleador? Y estoy dando de amamantar puedo retirarme antes del horario de trabajo?

    Responder
  12. María Eugenia Palacio dice

    7 junio, 2019 en 11:09 pm

    Hola. ¿Si una empleada doméstica debe estar en reposo durante su embarazo por tratarse de un embarazo de riesgo, debo pagarle todos los meses sin que trabaje? ¿Anses pagara solo su licencia de 90 días llegada la fecha de la licencia? El trámite ya está hecho pero no se si tengo que pagarle yo el resto de los meses sin que trabaje

    Responder
  13. Karina dice

    18 junio, 2019 en 12:55 pm

    Hola una consulta mi empleador debe de pagarme algo mas aparte del mes cumplido?,ya que la semana que viene salgo de licencia???

    Responder
  14. Ana dice

    24 junio, 2019 en 12:51 pm

    Hola, mi empleada doméstica está embarzada y tiene fecha probable de parto para el 18 de octubre.
    Ella puede elegir cuando empezar la licencia (30 o 45 días antes de la fecha probable de parto)? Me tiene que notificar cuando la va a empezar?
    GRacias.

    Saludos

    Responder
    • Ignacio dice

      24 junio, 2019 en 3:22 pm

      Si, tiene que comunicarlo al empleador

      Responder
  15. gisela dice

    1 julio, 2019 en 1:51 am

    Hola , yo entre el 1 de julio de licencia por maternidad , el tema es que tengo turno con el obstetra el dia 10 ,y no voy a tener ni recibo ee sueldo ni el cupon de pago de aportes para la obra social que me piden como requisito para ser atendida en la clinica ya que mi empleador me dio el último recibo de sueldo y aportes del mes de junio ya que el mes de julio entré en licencia como hago para tener un comprobante de pago de aportes y me atienda el médico?

    Responder
  16. Susana dice

    8 julio, 2019 en 7:19 pm

    Hola. Como se entera el empleador que la asignación por maternidad se hizo efectiva?

    Responder
    • Ignacio dice

      8 julio, 2019 en 9:58 pm

      El empleador no tiene forma, es la empleada quien percibe la asignación

      Responder
  17. Susana dice

    8 julio, 2019 en 7:23 pm

    Que pasa con los salarios abonados por el empleador durante la licencia por maternidad, si la asignación por maternidad que paga el andes se efectiviza sólo después de que culmina la licencia?

    Responder
    • Ignacio dice

      8 julio, 2019 en 9:57 pm

      no entendí la pregunta Susana

      Responder
  18. Lisandro dice

    10 julio, 2019 en 11:51 am

    Buen día estimado… mi empleada doméstica tiene fecha probable de parto 7/9/2019 y eligió una licencia desde el 7/8/2019 hasta el 7/11/2019… mi pregunta es si debo abonar el proporcional de los días entre el 1 y el 7 de julio??? y los aportes de Julio se pagan completos ó proporcionales por los 7 días, ó no se pagan??? Muchas gracias!!!

    Responder
    • VANESA dice

      1 septiembre, 2019 en 6:27 pm

      Lo resolviste? mi empleada empieza la licencia el 23/9 y desde consultas web de afip me dicen que no puedo pagar aportes proporcionales… tengo que pagar todo septiembre y todo diciembre, es decir que si contrato reemplazo, tengo que pagar DOBLE….

      Responder
  19. Sonia dice

    10 julio, 2019 en 4:31 pm

    Hola , yo entré el 7 de junio de licencia por maternidad , el tema que tengo turno con la obstetra mañana 11 de julio y no tengo ni el recibo de sueldo ni el cupón de pago de aportes para la obra social que me piden como requisitos para ser atendida en la clinica ya que mi empleador medio el ultimo recibo de sueldo y aportes del mes de 03/06/2019 .Como hago para tener un comprobante de pago y aportes y que me puedan atender el medico

    Responder
  20. sebastian dice

    12 julio, 2019 en 12:01 pm

    Hola Ignacio, perdon las molestias pero donde se encuentra establecido que el empleador no debe pagar aportes ni art de la empleada mientras usufructa la lic. x maternidad. Gracias

    Responder
    • Ignacio dice

      12 julio, 2019 en 6:55 pm

      Es una asignación por maternidad es una asignación familiar, no es salario, por lo tanto no hay aportes ni contribuciones

      Responder
  21. Carolina dice

    23 agosto, 2019 en 2:09 pm

    Ignacio buenas tardes, presentando la multinota en AFIP explicando la situación y solicitando que no figure la deuda por esos períodos,.el empleador queda cubierto por la deuda? alguien encontró una solución a la generación del recibo de sueldo en CERO desde Afip?

    gracias!!

    Responder
    • Carolina dice

      23 agosto, 2019 en 2:10 pm

      con respecto al pago de ART que no se hace en ese periodo, cómo se maneja?

      Responder
  22. Paola Malmoria dice

    25 agosto, 2019 en 9:58 pm

    Ignacio la consulta que tengo es que la empleada comienzo su licencia el 21/8, yo debería abonarle los 20 dias de agosto…los aportes y contribuciones van por el total no?, o se pueden proporcionar?…..Otra consulta es como hacer el recibo en cero desde afip y que no quede la deuda?

    Responder
    • Ignacio dice

      26 agosto, 2019 en 1:02 pm

      Hola Paola
      Los aportes van según las horas trabajadas

      Responder
  23. Paola dice

    25 agosto, 2019 en 9:59 pm

    Ignacio la consulta que tengo es que la empleada comienzo su licencia el 21/8, yo debería abonarle los 20 dias de agosto…los aportes y contribuciones van por el total no?, o se pueden proporcionar?…..Otra consulta es como hacer el recibo en cero desde afip y que no quede la deuda?

    Responder
  24. Corina dice

    10 septiembre, 2019 en 10:46 am

    Buenos días Ignacio, quería consultarte ya que tengo el caso de una empleada doméstica que estuvo de Licencia y Anses no le abonó la misma ya que dicen que los aportes y contribuciones deben ser abonados durante esos meses por el empleador y como no los abonó no se la pagan la licencia. Esto es correcto? ya que como aclaras vos acá no corresponde abonarlos.

    Responder
    • Emilia dice

      23 septiembre, 2019 en 9:39 am

      Hola Corina! Como lo resolvieron? tengo el mismo caso! Ella está por terminar su licencia y no cobró nada de Anses y a mi me figura la deuda en Afip. Le dijeron que debo pagar para que ella cobre. No entiendo nada.

      Responder
  25. Micaela dice

    19 septiembre, 2019 en 8:12 am

    Hola! Una consulta. Mi empleada tiene fecha de parto para diciembre pero hace una semana que no está viniendo porque tiene un embarazo de riesgo. Quería saber si tengo que abonar estos meses que quedan hasta la licencia x maternidad o lo cubre ART o ANSES. Y si tengo que tener en cuenta alguna otra cuestión.
    Gracias

    Responder
    • Ignacio dice

      19 septiembre, 2019 en 9:51 am

      Hola Micaela, hasta el comienzo de la licencia, es una licencia enfermedad inculpable, por lo tanto está a cargo del empleador

      Responder
  26. Soledad dice

    19 septiembre, 2019 en 5:31 pm

    Hola. ¿Si una empleada doméstica debe estar en reposo durante su embarazo por tratarse de un embarazo de riesgo, debo pagarle todos los meses sin que trabaje? ¿Anses pagara solo su licencia de 90 días llegada la fecha de la licencia? El trámite ya está hecho pero no se si tengo que pagarle yo el resto de los meses sin que trabaje

    Responder
  27. Yesica dice

    29 noviembre, 2019 en 5:23 pm

    Hola soy empleada domestica salgo de licencia el 16 de diciembre puedo cobrar aguinaldo ??? Me corresponde ???

    Responder
    • Ignacio dice

      1 diciembre, 2019 en 11:19 pm

      en ese caso corresponde proporcional hasta el 15/12

      Responder
      • Silvana dice

        20 diciembre, 2019 en 2:38 pm

        Tambien se le debe abonar el proporcional de vacaciones hasta la fecha de licencia?

        Responder
  28. Jorge dice

    5 diciembre, 2019 en 7:22 pm

    Hola Ignacio, mi empleada estuvo de licencia por maternidad en 2015. Hizo los tramites en Anses y cobro la asignación. Yo no pagué sueldo durante esos meses. Pero en AFIP tengo la deuda todavía de ese periodo por aportes y contribuciones. Debo pagarlo? Mil gracias por tu respuesta. Jirge

    Responder
  29. joaquin dice

    6 enero, 2020 en 1:03 pm

    Estimado Ignacio, tengo una empleada domestica que entro en licencia a mitad de diciembre. Le dijeron desde anses y de la obra social. que el empleador debe seguir pagando siempre los aportes. Por lo que leo, eso no es asi. Que te parece que tengo q hacer?

    gracias

    Responder
  30. Noelia dice

    6 enero, 2020 en 3:33 pm

    Hola, buenos días.
    Quisiera saber si sigue sin poder reflejarse en el portal de Casas Particulares el período de Licencia por Maternidad. Corresponde presentar Multinota notificando dicha situación?

    Responder
  31. Jonathan dice

    17 febrero, 2020 en 11:21 am

    Estimado Ignacio.
    Tengo una consulta. Mi empleada esta de licencia pero por enfermedad (lamentablemente una enfermedad grave). Habiendo transcurrido ya los 6 meses de licencia con goce de sueldo que debia mantenerle, esta ahora en el periodo que se conoce como conservacion de empleo. No se como hacer para que figure en AFIP, si es que debo darla de baja y como hacer para que ella no pierda la obra social aunque yo me tenga que hacer cargo.

    Responder
  32. María Pía dice

    4 marzo, 2020 en 3:42 pm

    Buenas tardes queria saber si debo seguir pagando aportes y ART durante la licencia por maternidad y si contrato un reemplazo.. Debo inscribirlo tb o solo pagar ART si solo trabajará 90 dias

    Responder
  33. Romina dice

    7 mayo, 2020 en 9:42 am

    Mi empleada se encuentra en licencia por maternidad y en la pagina de AFIP figuro con deuda por el NO pago de los aportes, entiendo que debo presentar una multinota que por lo que vi AFIP tiene en la opcion presentaciones digitales miltinotas para presentar online, el problema es que NO SE que opcion seleccionar de todas las miltinotas que se presentan en el combo como opción…. me podrías ayudar por favor??

    Responder
  34. Mayra dice

    29 mayo, 2020 en 11:31 am

    Buen día, quisiera saber como proceder para poder completar el campo ” Licencias otorgadas” en la pagina de AFIP- Casas particulares?
    Comprendo que si tengo que declarar la licencia por maternidad de una empelada domestica, este campo lo debería poder completar para que quede asentada la misma y de esta manera evitar enviar un multinota informando la situación.. Es así?

    Responder
  35. Gisela dice

    1 junio, 2020 en 3:34 pm

    Buenas Tardes! si una empleada domestica embarazada no presento los papeles en anses para la licencia por maternidad. El empleador debe pagarle el sueldo? Si es asi, como recupera ese dinero?
    Gracias

    Responder
  36. Natalia dice

    18 julio, 2020 en 8:50 pm

    HOLA IGNACIO, ENTRE A AFIP A PRESENTACIONES DIGITALES Y LA OPCION DEL FORMULARIO MULTINOTA (F.206) NO ESTA HABILITADA. EN ESE CASO COMO HAGO PARA ADJUNTAR EL CERTIFICADO PARA PEDIR QUE NO SE COBREN LAS CARGAS SOCIALES DE MI EMPLEADA DURANTE EL PERIODO DE LICENCIA POR MATERNIDAD?

    Responder
  37. Lourdes S. dice

    4 agosto, 2020 en 5:09 pm

    Buenas tardes Ignacio, si la empleada doméstica hizo el trámite de Asignación por Maternindad pero aún no obtuvo respuesta y ya tuvo a su bebé, el empleador debe pagar el sueldo? Muchas gracias!

    Responder
  38. R dice

    9 octubre, 2020 en 8:01 pm

    Hola, la publicación es de 2018 y aún hoy AFIP no adaptó el sistema. Hice multinota por presentaciones digitales en dos oportunidades, recientemente, contestan que tengo razón, pero que el sistema no está preparado para eso. Una vergüenza!!

    Responder

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