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Servicio Doméstico: Nueva Escala salarial Junio 2019

26 junio, 2019 Por Ignacio 81 comentarios

Índice de Contenidos

  • Aumento del 30% a pagar en tres tramos:
  • ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD. (Aclaración)
  • CATEGORIAS Y SUELDOS BÁSICOS (MÍNIMOS) PROVISORIOS A PARTIR DEL 1° DE JUNIO DE 2019
    • ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE:
  • Más sobre Servicio Doméstico
  • Newsletter
  • ¡Gracias!

Escala salarial provisoria para el Personal de Casas Particulares vigente desde junio 2019.

Como se informó hoy, la Mesa Salarial de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó incrementar las escalas salariales del personal doméstico de todo el país un 30%.

Esto se hará efectivo en tres tramos a partir de junio: desde el 1 de junio se aplicará un aumento del 10%, con impacto sobre el medio aguinaldo.

El segundo tramo,también de 10%, impactará desde el 1 de agosto; y el tercero, de otros 10 puntos, a partir del 1 de noviembre.

Además, habrá una cláusula de revisión en febrero de 2020.

Las trabajadoras de casas de familia ya habían conseguido un aumento del 15% enmarzo, retroactivo al año pasado, y un 3% de la paritaria de 2018, por lo que totalizanuna suba del 48% anual.

Aumento del 30% a pagar en tres tramos:

  • Primera cuota 10% desde el 1 de junio: Impacta en este medio aguinaldo
  • Segunda cuota 10% desde el 1 de agosto
  • Tercera cuota 10% desde el 1 de noviembre
  • Y cláusula de revisión en febrero del 2020

Se solicitó y acepto un adicional remunerativo por antigüedad que está sujeto a un dictamen técnico de la Asesoría Legal de la Nación para antes del 15 de Julio de este año.

Continúa el 25% por zona desfavorable para el sur del país hasta febrero del 2020 en que estará sujeto a revisión para solicitar aumentarlo.

Ampliaremos la información a la brevedad. En los próximos días estarán las tablas de sueldos.

ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD. (Aclaración)

El adicional por antigüedad fue propuesto y solicitado por el sector de los trabajadores y aceptado por la parte empleadora, pero los representantes del estado solicitaron un dictamen previo de la Asesoría Técnico Legal del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación para antes del 15 de Julio de este año.

CATEGORIAS Y SUELDOS BÁSICOS (MÍNIMOS) PROVISORIOS A PARTIR DEL 1° DE JUNIO DE 2019

PRIMERA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
SUPERVISOR/A Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Hora: $136,95
Mensual: $17.142,95
Hora: $149,60
Mensual: $19.095,45
SEGUNDA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo. Hora: $129,25
Mensual: $15.926,35
Hora: $141,90
Mensual: $17.728,70
TERCERA CATEGORIA    
CASEROS Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Hora: $121,55
Mensual: $15.538,60
CUARTA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Hora: $121,55
Mensual: $15.538,60
Hora: $136,95
Mensual: $17.316,75
QUINTA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
PERSONAL PARA TAREAS GENERALES Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Hora: $113,30
Mensual: $13.973,85
Hora: $121,55
Mensual: $15.538,60

El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.

ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE:

Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al VEINTICINCO POR CIENTO (25%) sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

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Publicado en: Servicio Doméstico Etiquetado como: Escala Salarial, Personal Casas Particulares

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Comentarios

  1. -
  2. graciela dice

    22 julio, 2019 a las 3:13 pm

    hola, me podrías informar que categoría debería asignarle a una persona que cuida niños y limpia 6 hs por día?

    Responder
  3. Diego dice

    18 julio, 2019 a las 7:41 pm

    Buenas tardes. Quiero saber cuanto debo abonarse a mi empleada doméstica que trabaja 30 horas semanales de lunes a viernes por categoría tareas generales. Gracias.

    Responder
  4. Javier dice

    16 julio, 2019 a las 4:32 pm

    Hoy 15/07/2019 entre a la pagina de UPACP y pese a que los porcentajes esta nota están bien aplicados y a fines de junio todos coincidían (UPACP incluido) en los mismos valores HOY la escala por hora esta “REDONDEADA PARA ARRIBA” (ejemplo: la 4° categoría que había pasado de $110.5 a $121.55 con el incremento del 10% HOY figura en $122) y los sonsos como quien escribe debemos de volver a ajustar el recibo de sueldo de junio por la diferencia de $0.45 de redondeo…la verdad cansa tanto manoseo, los empleadores somos flias, no empresas y seguimos corriendo atrás de cada manoseo de este tipo…

    Responder
  5. Daneil dice

    14 julio, 2019 a las 9:15 pm

    Buenas noches Ignacio una empleada que trabaja 4.30 ha diarias de lunes a viernes como debe ser la remuneración? Racias

    Responder
  6. estela dice

    11 julio, 2019 a las 11:30 am

    El monto de aumento por hora es solo para el mes de julio? ó están incluidos por ej en los 121,55 (que sería la cuarta categoria con retiro) el total del 30% de aumento Muchas gracias..

    Responder
  7. Natalia dice

    10 julio, 2019 a las 1:09 pm

    Ignacio buenas tardes,
    Te realizo la siguiente consulta,
    teniendo en cuenta que la normativa de casas particulares tiene varios blancos,
    Tengo el caso de empleadores que abonan por encima de los mínimos establecidos, ampliamente,
    es correcto decir que el aumento en ese supuesto es a opcion del empleador ?

    Aguardo comentarios.

    Responder
    • Ignacio dice

      21 julio, 2019 a las 7:20 pm

      Que la ley tiene zonas grises, por así de decir, estoy de acuerdo. Pero el tema de pagar por encima de los valores acordados, no.
      Es como en cualquier otro convenio, la escalas son el piso, lo que se pague por encima de esos valores queda a lo que las partes acuerden.

      Responder
  8. Vicky dice

    10 julio, 2019 a las 1:06 pm

    Una duda: donde dice “mensual” ¿spn 30 hs semanales? O sea 6 hs d lunes a viernes o 5 hs d lunes a sabado?

    Responder
  9. Raquel dice

    8 julio, 2019 a las 10:30 pm

    Hola. Trabajo 120 horas al mes cuidado de anciana discapacitada. Feriados inclusive. Cuanto es mi sueldo hoy?? Gracias

    Responder
  10. jORGE dice

    6 julio, 2019 a las 8:10 pm

    sobre Mayo, tanto en Junio, Agosto y Noviembre es sobre MAYO.

    Responder
  11. Juana elena delgado dice

    4 julio, 2019 a las 8:15 pm

    Hola quisiera tener novedades de el adicional x antigüedad cuando ya sea efectivo ya que este año ya cumplo 10 años trabajando en la misma casa. GRACIAS espero respuesta

    Responder
  12. Lucía dice

    4 julio, 2019 a las 7:05 pm

    Buenas tardes:
    Qué sueldo corresponde para empleada para tareas generales, 6 horas por día, de lunes a viernes? (30 horas semanales/120 mensuales)

    Responder
  13. maria dice

    4 julio, 2019 a las 11:12 am

    Hola, quisiera saber que categoría corresponde a una persona que en la mayoría del tiempo hace tareas generales de limpieza (quinta categoria) pero un mínimo de tiempo cuida 2 niños (cuarta categoria), salvo en periodo de vacaciones. Desde ya, muchas gracias. Saludos

    Responder
  14. Tuky dice

    4 julio, 2019 a las 10:58 am

    Buen día:. Necesitaría saber como me tendrían que pagar por cuidar a una persona mayor trabajo 7 horas por día de lunes a viernes . . Gracias por tu tiempo

    Responder
  15. Lorena dice

    4 julio, 2019 a las 9:50 am

    Hola buen día,estoy confundida con la tabla,ese monto de aumento x hora publicada es total? Osea monto final con el 30% de aumento o solo tiene agregado el 10% q corresponde a junio? Muchas gracias..

    Responder
    • Julio dice

      3 septiembre, 2019 a las 7:34 am

      Hola quisiera saber cuanto es la hora para una persona que trabaja en tareas varias, planchado, limpieza, elaboracion de comidas, para Agosto de 2019, si esta persona trabaja 12 hs semanales cual seria el sueldo mensual por agosto, muchas gracias

      Responder
  16. Mónica dice

    3 julio, 2019 a las 10:01 pm

    Hola te hago una consulta , soy cama adentro , hago todas las tareas más el cuidado de una nena , cuánto tendría q cobrar

    Responder
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