“Cuidar en igualdad”: cómo es el proyecto de ley que reconoce los trabajos de cuidado y amplía las licencias de maternidad y paternidad.
Licencia por Maternidad
Obra social durante la Licencia por Maternidad y período de excedencia
Obra social durante la Licencia por Maternidad y período de excedencia. Cuando la trabajadora se encuentra gozando la licencia por maternidad el sueldo bruto se convierte en asignación familiar por maternidad, por lo cual no corresponde efectuar ningún tipo de aportes ni contribuciones, incluidos obra social y sindicato. Obra social durante la licencia por maternidad Durante la […]
Licencia por maternidad y Período de excedencia. Lo que hay que saber
La licencia por maternidad es un derecho que tiene toda mujer embarazada. Y tiene ciertos requisitos que vale la pena conocer. A toda trabajadora en relación de dependencia le corresponde por ley un período de licencia antes y después del parto. A esta licencia se la conoce como licencia por maternidad. Durante este período, si […]
Licencia y Asignación por nacimiento de un hijo con síndrome de down
El nacimiento de un hijo con Síndrome de Down le otorga a la trabajadora el derecho a gozar de seis meses más de licencia a continuación de la finalización de la Licencia por Maternidad ordinaria. El nacimiento de un hijo con síndrome de down otorga a la madre trabajadora en relación de dependencia el derecho […]
Las sumas no remunerativas se deben incluir en la licencia por maternidad
Licencia por maternidad ANSES, en los casos que se otorgara un incremento salarial no remunerativo, la trabajadora tiene derecho a percibir dichas sumas.
Licencia por Maternidad y el pago de salarios retroactivo
Licencia por maternidad ANSES, en los casos que se otorgara un incremento salarial con retroactividad a meses durante los cuales transcurrió la Licencia por Maternidad, la trabajadora tiene derecho a cobrar dicho incremento.
Debaten la ampliación de la licencia por maternidad y paternidad
La Ley de Contrato de Trabajo estipula una licencia por maternidad de 90 días, y dos para el padre. De aprobarse esta nueva ley, la licencia se extenderá a 15 días para el Padre. Las comisiones de Familia y la de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados se reunirán mañana para discutir un […]
Adherí con tu firma para mejorar y ampliar derechos en maternidad y paternidad
Desde el Sindicato de Empleados de Comercio Mar del Plata Zona Atlantica creemos oportuno y prioritario comenzar a trabajar profundamente en una nueva concepción de la familia y el trabajo, tendiendo a ampliar derechos preexistentes para los/las trabajadores en materia de protección de la maternidad y paternidad, para así garantizar el mejoramiento de las condiciones […]
Comercio pide ampliar las licencias por maternidad y paternidad
El Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata pedirá que se discutan dentro de las paritarias nacionales 2015, las licencias por maternidad y paternidad y la lactancia de las empleadas de comercio. El secretario gremial del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata-Zona Atlántica Guillermo Bianchi manifestó que pedirán se incluya […]
Empleados de Comercio quieren ampliar los días de licencia por paternidad
El Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata pedirá que se discuta dentro de las paritarias 2015. Crece el número de denuncias por empresas que no cumplen con el descanso diario por lactancia. Desde la Secretaria de la Mujer del Sindicato de Empleados de Comercio Mar del Plata, a cargo de Carolina Pelateri, […]
Buscan ampliar las licencias por paternidad y maternidad
El proyecto amplía de 90 a 120 días la licencia por maternidad, y de 2 a 15 días para la pareja. Además, establece que los lugares de trabajo con más de 30 empleados deberán habilitar centros de cuidado infantil y prevé una licencia especial por violencia de género La CTA presentará el martes el proyecto el proyecto […]
La Licencia por maternidad, el período de excedencia y las vacaciones
¿Cómo debe considerarse el período correspondiente a la licencia por maternidad y el período de excedencia, a los efectos del cómputo del tiempo de servicio para determinar la cantidad de días de vacaciones de la trabajadora? Vacaciones y licencia por maternidad La Ley de Contrato de Trabajo (LCT) establece en su artículo 152, que […]