UOCRA liquidación de sueldos Agosto 2018

Caso práctico de liquidación del CCT 76/75 UOCRA agosto 2018. Incremento salarial del 5%.

En la liquidación de de sueldos UOCRA de Agosto, se aplica el segundo tramo de aumento acordado en la paritaria 2018. Recordemos que el gremio y las Cámaras acordaron un incremento salarial del 15% en dos tramos , que incluye una cláusula de revisión en diciembre próximo.

El acuerdo establece un incremento salarial del 15%, a pagarse en dos tramos acumalativo:

• 10% en abril 2018
• 5% en agosto 2018

Por lo tanto, en agosto se aplica el 5% del útlimo.

Al ser acumulativas, el incremento efectivo es del 15,5% para los CCT 76/75 y 577/10.

En su momento, vimos como liquidar Abril con el primer tramo de aumento, ahora es el turno de Agosto 2018.

Caso práctico

En el presente articulo para una mejor comprensión del acuerdo, desarrollaré un breve caso práctico de la liquidación de agosto 2018.

• Quincena: 1° de Agosto 2018
• Zona: A
• Categoría: medio oficial
• Valor hora: $ 84,50
• Jornada: 8 horas de lunes a viernes
• Horas 1° quincena: 88 horas
• Afiliado al sindicato: No
• CCT: 76/75

Modelo recibo UOCRA 

1° quincena Agosto 2018

Detalle conceptos	Unidades	Haberes	Descuentos
Sueldo básico	88	7.436,00
Asistencia Perfecta	20%	1.487,20
Jubilación	11%		981,55
Ley 19032	3%		267,70
Obra social	3%		267,70
Aporte solidario UOCRA	1,50%		133,85
		8.923,20	1.650,80
Total a pagar			7.272,40

Sueldo básico: $7.436

Surge del multiplicar las horas trabajadas en la primera quincena por el valor de la hora de la categoría para Agosto:

88 x 84,50 = $7.436

El valor hora ya tiene incluido el 15% de aumento (10% a abril y 5% Agosto) mencionado más arriba. La base de cálculo del aumento es marzo 2018.

• Valor hora Marzo 2018: $ 80,47
• Valor hora Abril 2018: 73.16 x 1.10 = $ 80.47
• Valor hora Agosto 2018: 80,47 x 1,05 = $ 84,50

El incremento pactado es acumulativo, por lo tanto el aumento efectivo es del 15,5%.

Pueden descargar las escalas completas en el siguiente enlace Escalas UOCRA 2018.

Asistencia Perfecta: $1.487,20

El artículo 52 del CCT 76/75 de la UOCRA establece que el trabajador que registre asistencia perfecta en la quincena se le abonará un adicional equivalente al 20% del salario básico que le corresponda a la categoría en la cual se encuentre desempeñando sus tareas.

Cálculo:

7.436 x 20% = 1,487,20

Descuentos

• Jubilación:   8.923,20 x 11% = $ 981,55
• Ley 19.032:  8.923,20 x 3% = $ 267,70
• Obra Social:  8.923,20 x 3% = $ 267,70
• Aporte extraordinario UOCRA:  8.923,20 x  1,5% = $ 133,85

2° quincena Agosto 2018

Detalle conceptos	Unidades	Haberes	Descuentos
Sueldo básico	88	7.436,00
Asistencia Perfecta	20%	1.487,20
Pago Feriado	1	811,20
Jubilación	11%		1.070,78
Ley 19032	3%		292,03
Obra social	3%		292,03
Aporte solidario UOCRA	1,50%		146,02
Seguro de Vida			281,49
		9.734,40	2.082,35
Total a pagar			7.652,05

Para la segunda quincena, los cálculos son los mismos, solo se suma el feriado y el Seguro de vida. 

Pago de día Feriado: $811,20

En el caso de trabajadores por jornal, ya sea por día o por hora, el pago del feriado se debe abonar el día o la cantidad de horas que normalmente trabaja es día.

En nuestro, como es un empleado que trabaja 8 horas por día, el calculo es el siguiente:

8 x 84,50 x 1,2 = 811,20

Donde 8 son las horas trabajas habitualmente, 84.50 el valor hora y le sumo el 20% del presentismo. Una alternativa válida, sería solo calcular el valor de las 8 horas y calcular sel presentismo sobre el total de horas trabajadas y por feriado, en definitiva el resultado final es el mismo.

En el caso de que hubiera trabajado el feriado, se paga el día más otra cantidad igual, es decir que se paga doble.

Cálculo del Seguro de Vida UOCRA

Según lo establecido en el artículo 108 del CCT 76/75, los trabajadores deben realizar un aporte mensual a la UOCRA en concepto de Seguro de vida.

La suma es el equivalente al 2% del sueldo mensual correspondiente a la Categoría de Sereno fijado por el CCT para la Zona “A”, cualquiera sea la zona en la que presten servicios en forma efectiva.

El importe resultante será retenido por los empleadores mensualmente de los haberes de la segunda quincena de cada mes o en su caso a la fecha del cese”.

Para agosto, el seguro de vida asciende a $281,49 para todas las zonas, y el importe surge de aplicar el 2% sobre $14.074,88 que es el salario básico del “Sereno Zona A”

Descuentos

Sobre total de haberes para la segunda quincena, se retiene:

• Jubilación:   9.734,40 x 11% = $ 1.070,78
• Ley 19.032:  9.734,40 x 3% = $ 292,03
• Obra Social:  9.734,40 x 3% = $ 292,03
• Aporte extraordinario UOCRA:  9.734,40 x  1,5% = $ 146,02
• Seguro de vida UOCRA: 14074,88 x 2% = 281,49

Aporte extraordinario UOCRA

Los empleadores deben retener en concepto de Aporte Extraordinario y Solidario UOCRA, el 1.5% de los salario del trabajador sujeto a aportes y contribuciones, por el lapso de 6 meses contados desde el devengado de abril 2018. En el caso de trabajadores afiliados al sindicato, el monto de la cuota sindical (2.5%) absorve el mencionad aporte extraordinario.

Por lo tanto, la retención sindical es:

• 1.5% para no afiliados no afiliados
  
• 2.5% para afiliados al sindicato

Por último, tengan en cuenta que mediante el decreto 759/18, el Ministerio de Trabajo aclaró finalmente que la actividad de la construcción está incluida en los beneficios del artículo 4 del decreto 814/01. (Mínimo no imponible).