Caso práctico de liquidación del sueldo de febrero 2022 metalúrgicos CCT 260/75, incremento del 5%.

Seguimos con las liquidaciones de metalúrgicos, en el último artículo habíamos visto como aplicar el último acuerdo salarial de la UOM para la liquidación enero.

Ahora, veremos como aplicar el aumento acordado para en la última la última revisión de la paritaria 2021.

Acuerdo salarial UOM 2021

Recodemos, que si bien estamos en 2022, estamos aplicando el aumento salarial 2021 de la UOM en primera instancia se dividió en dos partes, por un lado un incremento remunerativo del 35,2% que se abona en 4 tramos, y por otro lado un total de 3 sumas no remunerativas.

Luego, en la revisión salarial del octubre pasado, se acordó un 15% adicional en tres tramos iguales de 5% cada uno. Veamos estos aumento en detalle:

Incremento salarial del 35.2%

Los trabajadores metalúrgicos de te todo el país encuadrados en el CCT 260/75, con exclusión de las ramas Electrónica y (8) y Autopartes (4) de Tierra del Fuego, acordaron un incremento salarial del 35,2%.

El incremento del 35.2% se aplicará en cuatro tramos, según el siguiente cronograma:

• 15 % a partir del 1º de julio 2021 ✓
• 10% a partir del 1º de octubre de 2021 ✓
• 10,2% a partir del 1° de enero 2022. ✓

La base de cálculo en todos los casos serán los salarios básicos de cada categoría al 31 de marzo 2021 del CCT 260/75 metalúrgico.

Sumas no remunerativas

Además, se acordó un pago extraordinario de naturaleza no remunerativa ni contributiva a los efectos de la retención y pago de los aportes y contribuciones con la excepción de la obra social, cuota sindical y aporte solidario a cargo de los trabajadores.

El pago de esta suma no remunerativas, se pagará de la siguiente manera:

• 13.5% de abril a junio 2021 ✓
• 9% de julio a septiembre 2021 ✓
• 9% de octubre a diciembre 2021 ✓

La base de cálculo en todos los casos serán los salarios básicos de cada categoría más los adicionales de convenio al 31 de marzo 2021.

Incremento salarial del 15%

Por último, en la revisión salarial del octubre, se pactó un aumento adicional sobre los básicos de convenio del 15%, el cual se abonará según el siguiente cronograma:

• 5 % a partir del mes de Enero del 2022. ✓
• 5% a partir del mes de Febrero del 2022. (se aplica ahora)
• 5% a partir del mes de Marzo del 2022.

Al igual que el 35.2%, la base de cálculo son los salarios básicos del mes de Marzo del 2021.

Liquidación febrero 2022 UOM

Entonces, en febrero 2022 debemos aplicar el segundo tramos de aumento previsto para este año, que es del 5%, siempre tomando como base los básicos vigentes a marzo 2021 del CCT 260/75.

Ahora, veamos como aplicarlo en un ejemplo, con los siguientes datos:

• Categoría: Operario Especializado Múltiple
• Valor hora marzo 2021: $241,85
• Valor hora febrero 2022: $351,17
• Modalidad: mensualizado
• CCT 260/75 rama 17
• Feriado: no trabajó

Cálculos

Al igual que con las liquidaciones de abril, julio, octubre 2021 y enero 2022, vamos a necesitar marzo como referencia, que es la base de cálculo para el aumento del básico.

Para el caso, el básico el valor hora a marzo 2021 para un “Operario Especializado Múltiple” era de $241.85, entonces, el aumento a aplicar para calcular febrero 2022 es:

241,85 + 45,2% = $351,17

¿Por qué 45,2 %? es la suma del 35.2% que aplicamos en 2021 más el 5% adicional de enero pasado y el 5% de febrero 2022 que aplicamos ahora.

De todos modos, en la escala publicada por la UOM están los valores para cada categoría.

Básico

En este caso, como es un trabajador mensualizado, para obtener el básico de febrero, multiplicamos el valor hora que determinamos arriba por 200:

351,17 x 200 = 70.234

Antigüedad

Sobre esta suma calculamos el adicional de antigüedad, que para este caso son 10 años, entonces:

70.234 x 10 x 1% = 7.023,40

Adicionales

Además, tenemos que aplicar el aumento del 45,2% sobre los adicionales de convenio, en este caso es el de Adicional Título, que a marzo 2021 era de $969,69:

969,69 + 45,2 % = 1.407,99

De todos modos, estos valores están actualizados en las escalas publicadas por escala UOM 2022.

¿Cuáles son los adicionales y cuando se cobran?

Artículo 53° Titulo de “técnico’’ en personal obrero: A los obreros que posean título de “técnico
industrial” ( Plan de estudio mínimo de seis años ), expedidos por escuelas Industriales o técnicas, nacionales, provinciales, Municipales o sus incorporados, se les pagará un “adicional” de (*)a partir de la fecha de presentación del mismo. Asimismo, a la presentación del título se les deberá asignar la categoría de “oficial” de acuerdo con su especialidad.

Artículo 54° Título de “estudios secundarios” en empleados: A los empleados que posean título de “estudios secundarios” completos (nacional, normal, industrial o comercial) expendidos por colegios nacionales, provinciales municipales o sus incorporados, se les pagará un “adicional” de (*) mensuales, a partir de la fecha de presentación del mismo, quedarán excluidos de este beneficio, los vendedores, los viajantes y los que tuvieren título universitario.

Artículo 55° Idiomas: A los empleados que dominen perfectamente fuera del castellano, uno o mas idiomas, y siempre que el uso de los mismos le sean requeridos para el desempeño de sus tareas habituales, se les pagará un “adicional” de (*)mensuales, por cada idioma que utilice.

(*) Los valores los puede ver en la escala UOM 2022.

Feriado

En febrero tenemos el feriado del 28 por carnaval, y para calcularlo, el procedimiento es el siguiente:

El primer paso es restar el monto de un día en base:

(70.234 + 7.023,40 + 1.407,99) / 30 = 2.622,18

Y luego, como los feriados son pagos, lo pagamos, pero en base 25:

(70.234 + 7.023,40 + 1.407,99) / 25 = 3.146,61

Lo que nos genera un plus por feriado trabajado de $524,44, que también lo podemos determinar de la siguiente manera:

(70.234 + 7.023,40 + 1.407,99) / 30 x 0,20 = 524,44

¿Qué sucede si trabaja el feriado? en ese caso no restamos el día, porque lo trabajó, y pagamos el día feriado trabajado en base 25:

(70.234 + 7.023,40 + 1.407,99) / 25 = 3.146,61

Recibo

El recibo nos quedaría de esta manera:

Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR)

El Ingreso Mínimo Global de Referencia o IMGR, desde enero pasa a $63.888, en este caso particular no se aplica porque el total supera dicho importe.

Básico	$70.234,00
Antigüedad	$ 7.023,40
Adicional título	$ 1.407,99
Plus Feriado	$ 524,44
Total	$79.189,83
IMGR	$63.888,00
Supera el IMGR del mes	$15.301,83

Hasta aquí el ejemplo. Cualquier duda, los leo en los comentarios.