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UOM liquidación de sueldos Julio 2021

17 julio, 2021 Por Ignacio 48 comentarios

Índice de Contenidos

    • Incremento salarial del 35.2%
    • Sumas no remunerativas
  • 15% Remunerativo
  • 9% No remunerativo
    • Escalas
    • Newsletter
    • ¡Gracias!

Caso práctico de liquidación del sueldo de julio 2021 metalúrgicos CCT 260/75 nuevo acuerdo, suma no remunerativa.

Hace unos meses vimos como aplicar el último acuerdo salarial de la UOM para la liquidación abril 2021, en esta ocasión, veremos como es el segundo tramo aumento que se aplica desde julio 2021.

Recodemos, que el aumento salarial 2021 de la UOM se divide en dos, por un lado una incremento remunerativo del 35,2% que se abonará en 4 tramos, y por otro lado un total de 3 sumas no remunerativas.

Incremento salarial del 35.2%

Los trabajadores metalúrgicos de te todo el país encuadrados en el CCT 260/75, con exclusión de las ramas Electrónica y (8) y Autopartes (4) de Tierra del Fuego, tendrán un incremento salarial del 35,2%.

El incremento del 35.2% se aplicará en cuatro tramos, según el siguiente cronograma:

  • 15 % a partir del 1º de julio 2021
  • 10% a partir del 1º de octubre de 2021
  • 10,2% a partir del 1° de enero 2022.

La base de cálculo en todos los casos serán los salarios básicos de cada categoría al 31 de marzo 2021 del CCT 260/75 metalúrgico.

Sumas no remunerativas

Además, se acordó un pago extraordinario de naturaleza no remunerativa ni contributiva a los efectos de la retención y pago de los aportes y contribuciones con la excepción de la obra social, cuota sindical y aporte solidario a cargo de los trabajadores.

El pago de esta suma no remunerativas, se pagará de la siguiente manera:

  • 13.5% de abril a junio 2021 (ya aplicado)
  • 9% de julio a septiembre 2021
  • 9% de octubre a diciembre 2021

La base de cálculo en todos los casos serán los salarios básicos de cada categoría más los adicionales de convenio al 31 de marzo 2021.

Entonces, desde julio debemos liquidar el primer tramo de aumento remunerativo del 15%, y comenzar a pagar la segunda suma no remunerativa del 9%, siempre tomando como base de cálculo los salarios básicos y demás adicionales del CCT 260/75 vigentes al 31 de marzo 2021.

Veamos como aplicarlo en un ejemplo, con los siguientes datos:

  • Categoría: Operario Especial Múltiple
  • Valor hora marzo 2021: $241,85
  • Valor hora julio 2021: $278,13
  • Adicional título marzo 2021: $969,69
  • Adicional título julio 2021: $1.115,14
  • Modalidad: mensualizado
  • CCT 260/75

Al igual que en la liquidación de abril, para liquidar julio 2021, vamos a necesitar marzo como referencia, que es la base de cálculo, tanto para el aumento del básico como de la suma no remunerativa.

Para el caso de un trabajador mensual con estos datos, el recibo de marzo 2021 sería:

Con marzo como referencia, podemos liquidar Julio 2021, y el recibo quedaría de esta manera:

Cálculos

15% Remunerativo

El 15% remunerativo se calcula sobre los valores vigentes a marzo 2021.

48.370 + 15% = 55.625,50

El monto mensual sale de multiplicar el valor hora de marzo por 200. De todos modos, la escala está publicada por la UOM:

Sobre esta suma calculamos el adicional de antigüedad, que para este caso son 10 años, entonces:

55.625,50 x 10 x 1% = 5.625,50

Además, tenemos que aplicar el aumento del 15% sobre los adicionales de convenio, en este caso es el de Adicional Título:

969,69 + 15% = 1.115,14

De todos modos, estos valores están actualizados en las escalas publicadas por la UOM.

(En el recibo no está calculado el feriado del 9 de julio, pero también deberíamos tenerlo en cuenta.)

9% No remunerativo

Luego, tenemos el pago de una suma no remunerativa del 9%, que se aplica sobre básico y adicionales, pero la base de cálculo recordemos que es marzo 2021.

Para este caso, tenemos dos adicionales: Antigüedad y Adicional por título. Entonces, el cálculo sería:

(48.370 + 4.837 + 969.69) x 9% = $4.875,90

Sobre esta suma, sólo se realizan los aportes la obra social de la UOM y al Sindicato.

Recordemos que esta suma se aplica de julio a septiembre 2021, por lo tanto en los siguientes dos meses la liquidación será la misma.

De todos modos, de octubre a diciembre se pagará una suma también del 9%. También, hay que tener en cuenta que el gremio solicitó la reapertura de la negociación salarial, por lo tanto pude haber modificaciones pronto.

Puden ver la escalas salarial que ya fueron publicadas por la UOM.

Escala salarial UOM 2021 2022 metalurgicos cct 260/75

Escalas

  • Ex-Anexo-A
  • Ex-Anexo-B
  • Ex-Anexo-C
  • Ex-Anexo-D
  • Ex-Anexo-E

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Publicado en: Laboral Etiquetado como: Casos Prácticos, Liquidación de Sueldos, Recibo de Sueldos, UOM

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Elisa dice

    9 septiembre, 2021 a las 1:53 pm

    Ignacio buenos días… como se paga el aporte a la obra social sobre el concepto NR? ya que yo lo estoy pagando a través del F.931 (en la Remun 4 y 8 sumo Rem + NR) pero ahora en la página de la UOM informan que el pago del aporte debe realizarse a través de una boleta del sindicato.. o esta boleta es otro aporte adicional???

    Responder
    • leo dice

      17 septiembre, 2021 a las 11:04 am

      Elisa buen día,

      tenes que descontar del 931 los aportes y contribuciones a la obra social correspondientes al total no remunerativo. Del total no remunerativo del mes, tenes que calcular el 3% de aportes y el 6% de contribuciones, el 3% de aportes lo descontas del codigo 302 del 931, y el 6% de contribuciones lo descontas del còdigo 352 del 931. Y la suma de ambas (el 9%), lo pagas por boleta desde la página de la UOM.

      Saludos,

      Responder
  3. ANDREA OFELIA dice

    3 septiembre, 2021 a las 12:42 pm

    BUEN DIA , PARA EL PERSONAL INGRESADO DURANTE AGOSTO 2021. NO SE LIQUIDA NINGUN % NO REMUNERATIVO?

    Responder
  4. Mariano gaston chiotta dice

    28 agosto, 2021 a las 9:49 am

    Soy chofer de una metalurgica ,con registros de carga ,cuanto seria la hora mía?

    Responder
  5. Antonela dice

    19 agosto, 2021 a las 12:14 pm

    Hola Ignacio! Queria consultar, si se sabe como se calculan los basicos, en el caso de empleados categoria ingresantes,, que se incorporaron a la empresa a partir de agosto 2021; se le debe calcular teniendo en cuenta unicamente valor hora de la categoria e IMGR o tambien deben llevar la asig no remunerativa por mas de que en marzo aun no trabajanban??

    Gracias siempre por tus aportes!!

    Responder
    • Ignacio dice

      19 agosto, 2021 a las 5:27 pm

      Hola Antonela, la segunda opción

      Responder
      • Antonela dice

        20 agosto, 2021 a las 6:58 am

        Barbaro, muchas gracias por tu pronta y util respuesta!
        Saludos!!!

        Responder
  6. Lidia ines dice

    18 agosto, 2021 a las 10:58 pm

    Buenas noches soy auxiliar 2con 4 años de antigüedad me podrían decir cuanto seria mi sueldo xr favor ?gracias

    Responder
  7. NANCY dice

    5 agosto, 2021 a las 12:37 pm

    Soy administrativo de categoría 3 la verdad no entiendo dónde está el aumento si volví a cobrar lo mismo que en el mes de junio hace 7 años que trabajo y una persona que recién ingresa cobra lo mismo que yo la verdad no sé porque no hacen desaparecer ese índice global de mierda y pagan por categoría como todos los gremios!!! Los sueldos más bajos son los de Uom

    Responder
  8. Mauricio dice

    25 julio, 2021 a las 3:42 pm

    En el mes de Julio tuve que realizar algunas horas extras. Podrías indicar cómo se calcula el NO REMUNERATIVO en ese caso?

    Responder
  9. Darío Olano dice

    22 julio, 2021 a las 11:55 am

    Este calculo difiere del pasado por UOM y ADIMRA en el zoom, donde el no remunerativo es calculado en base al valor hora de Convenio respectivo julio valor hora 278.13 y valor hora no rem+ % no rem 299.89 con base marzo 21 de 241.85.

    Responder
    • Ignacio dice

      22 julio, 2021 a las 1:39 pm

      YO lo calculé igual que Adimra, solo que ellos lo engloban todo en un solo valor, yo lo separo

      Responder
  10. ROMINA dice

    21 julio, 2021 a las 10:17 am

    BUENOS DÍAS, ME PODRÍAN EXPLICAR COMO SE LIQUIDAN LOS DÍAS FERIADOS NO TRABAJADOS. MUCHAS GRACIAS
    ROMINA

    Responder
    • Dario Olano dice

      22 julio, 2021 a las 11:58 am

      Convenio UOM, los feriados que caen entre semana se pagan como un dia normal. Los feriados que caen el fin de semana se pagan como dia normal, siempre que el trabajador haya prestado servicios 7 dias antes o 5 dias posteriores al feriado.

      Responder
  11. Raul dice

    19 julio, 2021 a las 5:39 pm

    en el recibo de el mes de julio no se ven los aporte y contribuciones obra social y sindical de asignación NR acuerdo UOM. Abril.
    Estos corresponde que estén o no?

    Responder
    • Damian dice

      20 julio, 2021 a las 10:06 am

      Puede que capaz veas el total de todo el mes en la 2° Quincena.

      Responder
      • Paula dice

        12 agosto, 2021 a las 8:57 am

        No, porque el ejemplo es sobre un sueldo mensual. Yo observé lo mismo, faltan los descuentos de obra social sobre la cuota no remunerativa

        Responder
  12. MARIA dice

    19 julio, 2021 a las 11:42 am

    Buenas tardes,podras hacer un ejemplo de un recibo que contenga el imgr?tengo dudas si el no remunerativo es parte o no del total.Saludos

    Responder
    • Damian dice

      20 julio, 2021 a las 10:05 am

      El no rem se suma al total bruto!! Saludos.

      Responder
  13. FABIAN dice

    19 julio, 2021 a las 9:31 am

    Para simplificar un poco y no ir y venir de marzo a JULIO, el No remunerativo sobre JULIO seria del 7,85% que equivale al 9% de Marzo

    Responder
    • Leonardo Andres dice

      17 septiembre, 2021 a las 10:52 am

      Buen día, para no ir y volver de marzo a julio, como todos los items son proporcionales, lo que podes hacer es sumar el total bruto (horas trabajas + titulo secundario + antiguedad), dividirlo por 1,15 y multiplicarlo por 0.09, ahí te da el total no remunerativo.
      Saludos,

      Responder
  14. Javier dice

    19 julio, 2021 a las 6:12 am

    Una mierda!! Te toman como ignorante , te marean para hacerte creer que es ma importante el aumento!!! Cada vez perdemos más!!

    Responder
  15. Maxi dice

    18 julio, 2021 a las 11:48 pm

    Hace 6 años no tengo categoría y los delegados hace dos años no vienen a trabajar…. Si nos cagan en la.empresa que podemos esperar del gremio

    Responder
  16. César dice

    18 julio, 2021 a las 10:19 pm

    hola qtal ? consulta cuanto debería ganarme con 6 años de antigüedad de 8:00 a 17:00 hora operario calificado trabajo en una empresa de aberturas de PVC alemana

    Responder
    • Fernando dice

      21 agosto, 2021 a las 9:50 pm

      Hola soy quincenal, los aumentos los empecé a cobrar un mes después, está bien eso? Trabajo de lun a viernes de 9 a 18, después de las 8 horas, es al 50?

      Responder
    • leonardo dice

      17 septiembre, 2021 a las 10:54 am

      Buen día,

      el IMGR (ingreso minimo global de referencia) del mes de julio, agosto y septiembre es de $56320, trabajando la totalidad de las horas normales del mes. Menos de eso no deberías cobrar.
      Saludos,

      Responder
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