UTEDYC – CAM – CONAM – MAC CCT 496/07: 25% de incremento salarial en tres tramos, 10% en marzo, 8% en julio y 7% en septiembre.
Con fecha 18 de abril de 2012, la UNIÓN DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y
CIVILES (UTEDYC), por la parte gremial, la CONFEDERACIÓN ARGENTINA DE
MUTUALIDADES (CAM), la CONFEDERACIÓN NACIONAL DE MUTUALIDADES DE LA
REPÚBLICA ARGENTINA (CONAM), por la parte empresaria, acordaron un nuevo
incremento salarial para el corriente año para los empleados bajo el
CCT 496/07.
El acta acuerdo establece un incremento salarial del
25% sobre los básico de octubre de 2011, distribuido en tres tramos
según se detalla:
- 10% en marzo de 2012
- 8% en julio de 2012
- 7% en septiembre de 2012
Las
partes pactaron que el incremento salarial obra con vigencia a partir
de la firma del acuerdo. Las partes solicitan a al Ministerio de
Trabajo, la homologación del acuerdo, manifestando que se encuentra
conformada la voluntad mayoritaria del sector empleador y que la MAC
(MUTUALISMO ARGENTINO CONFEDERADO) que si bien ha participado de las
negociaciones, hoy se encuentra notificada y ausente.
Escala Salarial 2012
el famoso cuento de NO ANDA EL SISTEMA, son tan burros por dios. q manden por mail o algo che…. dan pena…. sin verguenza
Dicen que no suben el acuerdo a la Pagina porque tienen un problema con el "sistema" jajajaja, rio para no llorar, que sindicato de mmmm
OJALA Q ASI SEA Y Q SALGA DE UNA BUENA VEZ LA HOMOLOGACION. POR FAVOR SI SABEN ALGO PUBLIQUEN EL ENLACE O ALGO ASI PARA PODER IMPRIMIRLA Y PRESENTAR A LOS DIRECTIVOS CUANTO ANTES. PORQ ESTOS HDP MANGA DE CHORROS DE UTEDYC NO PIENSAN HACER NADA AL RESPECTO.
todas las semanas dicen lo mismo, lean los comentarios del convenio 462/06 se firmó en marzo y todavia nada. Espero que nosotros no lleguemos a los 170 comentarios desesperados como ellos. Mi sospecha es que van a dejar todo para despues del aguinaldo o sea julio y el retroactivo nos lo van a pagar en muuuyyy comodas cuotas.
Parece q fines de ésta semana o principios de la otra van a homologarlo… será verdad??
Muy vivos estos de utedyc por ahi Homologan el Aumento para Navidad. Aparte tampoco suma para el SAC de Julio. Eso es luchar por los trabajadores.
Alguien sabe posta si la homologacion fue rechazada o aun no fue resuelta ??? POr favor aporten satos para poder presionar a estos delincuentes de Utedyc ,hechemoslos , son delincuentes que viven a costillas de nuestra plata ,no aguantemos mas por favor hagamosle saber que no queremos que nos toquen un peso mas y no dejemos que nos tomen por idiotas !!! juntemonos por favor !!!!
Busquen en Facebook UtedycBsAs Gremiales, llenemosle el muro de preguntas!!!! hagamos presion hasta que nos digan la verdad, queremos saber si realmentefueron presentados los acuerdos, xq la homologacion vino para atras, estamos en Junio!!!! y las empresas no nos pagan porque no hay homologacion!! ellos ya cobraron no???? Basta de ladrones.
Primero que todo, Gracias por este espacio Ignacio. Y con respecto al acuerdo 496/07 no se sabe nada?. El día 8 de Mayo llamaron a mi trabajo recordando que el dia 9 vencia el deposito de los aportes a UTEDYC y cuando se les preguntó por el aumento, se lavaron las manos y nos dieron un numero de telefono para llamar, ni siquiera se molestaron en darme alguna explicacion, me cortaron con un lapidario "llame al …….". Una verguenza, como si tambien fuera "EL" aumento, al menos lo podrian dar retroactivo a Enero y de una vez. Cuando den el ultimo porcentaje ya el aumento va a ser una miseria, y asi estamos…. Saludos.
Alguien sabe que pasa con la homologación del acta acuerdo 496/07 ? por otro lado en el acta acuerdo anterior donde acordaban juntarse en febrero de 2012 decian que de lo obtenido seria retroactivo a enero 2012 y ahora leo que dicen que entraria en vigencia a partir del mes de marzo, nos ponemos de acuerdo o seguimos permitiendo que nos roben lo poco que nos dan ????
haber si ponen orden con respecto a los dias de credito,no te los pagan ni los podes gozar.como es eso al gremio no les interesa saber si cumplen con los empleados, nunca una impeccion en relacion a eso y a la ropa y elementos de seguridad que debe otorgarnos los empleadores.gracias
Buenas tardes Ignacio, me podrias explicar como es el calculo para jornada reducida bajo convenio 496/07 trabajo 5 hs por dia de lunes a viernes con una antiguedad de 12 años,
Buen día Ignacio Soy Raquel nuevamente sinceramente veo los comentarios de compañeros que te consultan y que realmente estoy de acuerdo con los que se quejan porque somos laburantes y se supone que el sindicato nos tiene que respaldar y no "guardar silencio" NO OBSERVO RESPUESTAS DEL SINDICATO.Si no está a tu alcanze responder nuestras inquietudes, al menos respondenos que tenemos que hacer para que esto se concrete (HOMOLOGACION) porque yo puedo ir al sindicato y al ministerio de trabajo. Pero ya que se supone que tienen que respaldarnos me parece que no corresponde que tenga que hacer los trámites yo y no ustedes que nosotros les pagamos mensualmente la cuota al sindicato. Gracias y espero una respuesta para que todos los que te escribimos sea un "agradecimiento" de sindicato presente y no ausente Y no quejas-
NO PREGUNTEN PARA QUE ESTA UTEDYC ,SEPAMOS TODOS QUE LO UNICO QUE LES INTERESA ES SACARNOS PLATA , DE CUALQUIER MANERA , APORTE SOLIDARIO , AFILIADO AL SINDICATO O LO QUE SEA PERO PARA SALIR A BANCAR AL EMPLEADO NO SE MOLESTAN ASI VIVEN LOS SINDICALISTAS , DE NOSOTROS LOS PRESOS QUE TRABAJAMOS PARA QUE ELLOS SE LLENEN LOS BOLSILLOS Y HAGAN NEGOCIOS PROPIOS , SIN MAS PALABRAS : TRUCHOS , LADRONES , SINVERGUENZAS , ATORRANTES.
Raquel
Hola Ignacio soy empleada de una mutual y quisiera saber si hay fecha apròximada de la homologación del aumento por el ministerio de trabajo. Ya que el Consejo directivo de mi trabajo no autoriza el pago del aumento hasta la concreción de la misma.