UTEDYC acordó compensar el bono de $5000 con el nuevo aumento del 15% para en tres tramos CCT 736/16: UTEDYC – FEDEDAC (Entidades Civiles y Deportivas)
Con fecha 17 de octubre UTEDYC y FEDEDAC firmaron un nuevo acuerdo complementario al Acta del 2/05/2019, por el cual se establecen los siguientes aumentos para el CCT 736/16:
- Un 7% con los haberes de diciembre de 2019, calculado sobre los salarios básicos de noviembre de 2019;
- Un 4% con los haberes de enero de 2020, calculado sobre los salarios básicos de diciembre de 2019;
- Un 4% con los haberes de febrero de 2020, calculado sobre los salarios básicos de enero de 2020.
La paritaria 2019 de Entidades Civiles y Deportivas CCT 736/16 cierra en un 52,76%.
Suma no remunerativa $5000 decreto 665/19
La asignación no remunerativa establecida en el Decreto 665/19 queda íntegramente compensada y absorbida con estos incrementos. Aquellos empleadores que la hayan abonado podrán compensar su importe con los incrementos establecidos en este acuerdo y hasta su concurrencia.
Acuerdo y escalas 2019-2020 – CCT 736/16
Paritaria 2020
En marzo de 2020 se iniciarán las negociaciones salariales para el periodo que abarca desde enero hasta diciembre de 2020.
nada/16 salio para el segundo semestre de 2020 del cct 736/16 ???
hola el aumento de abril(2020) en adelante esta homologado?
buenas tardes, la liquidación de marzo no tiene incremento? veo que recién le dan un 10% para la liquidación de abril
Muchas gracias!
Los empleados de un gimnasio deben ser inscriptos bajo utedyc, si estan con comercio estaría liquidando mal?
Buenos dias, soy directora en un centro de día que depende de este gremio. Queria saber sobre el tema vacaciones: como se pueden fraccionar las mismas si uno tiene 21 días?
por otro lado, el personal trabaja 8 hs diarias de lunes a viernes, si se le exige que hagan una hora mas una vez a la semana para acompañar al micro de la institucion…corresponde que se pague como hora extra? La parte empleadora sostiene que como el convenio fija 44 hs semanales la institución esta pagando hs de mas aunqie en los recibos de sueldo constan 4o hs. Muchas gracias!
Buenos días, respecto al fraccionamiento te paso este artículo Fraccionamiento de las vacaciones
Respeto a la jornada, primero hay que ver como se reparte, si se reparte de manera igual todos los días, superadas las 8 horas son extras
si se reparte de manera desigual, el límite son 9 hs
Hola..soy categoría 4 de Admiración, me podrían decir cuanto me corresponde por hora trabajada en un feriado, desde ya muchas gracias.
SI UNA PERSONA SE JUBILA Y SIGUE TRABAJANDO PIERDE LA ANTIGÜEDAD PARA LA INDEMNIZACION PERO SIGUE PERCIBIENDO PRESENTISMO Y ANTIGÜEDAD MENSUALMENTE?
se encuentra homologado este acuerdo?
El aumento a privados será en tres cuotas acumulativas, fijas y remunerativas que próximamente se anunciara, aplica tambien para el convenio 736/16 o no le corresponde?? Es para los salarios mas bajos o para todos los trabajadores en relacion de dependencia?
buenos dias, tengo UTEDYC pero tengo una duda, el año 2018 tuvimos solo un aumento del 18%, y en el 2019 un 14% mas una suma de $ 4.200. Puedo hacer algún reclamo al sindicato o debo gestionarlo con la empresa
Hola Ignacio !! Queria saber cuanto corresponde cobrar por una antiguedad de 16 años con tercera categoria en maestranza y servicio !! Desde ya muchas gracias !!
perdon pero a mi el calculo del aumento acumulado me da 47%
en lugar del 52,76% hay algo mal
Pensé lo mismo. Supongo que el 5% restante se va acumulando al tomar como base el salario anterior y no el de Mayo. Espero alguien pueda aclararlo.-
Tengo la misma duda….