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Vacaciones y licencia por enfermedad inculpable

12 enero, 2013 Por Ignacio 97 comentarios

La interrupción de las Vacaciones por enfermedad inculpable. En caso de que el trabajador notifique una enfermedad inculpable durante el transcurso del período de vacaciones, se suspende inmediatamente el plazo de descanso anual.

La licencia por vacaciones es el descanso anual remunerado y obligatorio que fija la ley de contrato de trabajo (LCT ) 20.744. La misma tiene como objetivo  proteger al trabajador  y lograr la recuperación psicofísica del mismo vinculada con la fatiga que origina el trabajo.

Si bien dicho período de descanso fijado por la ley es en días corridos, en aquellos casos en que el trabajador se encuentre gozando de su licencia anual por vacaciones y padeciera una enfermedad inculpable, estas se interrumpirán, hasta tanto el trabajador se encuentre en condiciones de salud para realizar sus tareas habituales.

Licencia por vacaciones y licencia por enfermedad

Recién una vez que el trabajador obtenga el alta médica, la licencia por vacaciones se reanudarán hasta completar el tiempo restante.

La interrupción de la licencia vacacional se funda en el hecho de que la aparición de la enfermedad inculpable frustra la finalidad reparadora de las vacaciones, no pudiendo el trabajador “lograr la recuperación psicofísica del mismo vinculada con la fatiga que origina el trabajo.”

La Jurisprudencia ha sostenido al respecto que “la existencia de una enfermedad inculpable no obsta al derecho a vacaciones, en las mismas condiciones que el trabajo efectivo, debiendo postergarse el cumplimiento de la misma hasta tanto el trabajador se encuentre sano” (CNAT sala III 12/08/099 Sotelo Juan c/Limpiolux SA J.A 2000-II- 173).

Por lo tanto, en estos casos las vacaciones se interrumpen automáticamente al momento de aparecer la primera manifestación de la enfermedad inculpable.

¿Cuándo no se suspenden las vacaciones?

Ahora bien, para que se produzca la interrupción de las vacaciones, tiene que tratarse de una enfermedad que genere derecho al goce de una licencia por enfermedad inculpable, es decir que le hubiera impedido continuar prestando servicios en caso de haber estado trabajando.Así es que, no todas las enfermedades generan derecho a licencia por enfermedad, sólo aquellas que afectan el normal desenvolvimiento en las tareas laborales son las que justifican la suspensión de tareas. En caso contrario, no se interrumpirían las vacaciones.

Notificación

Para formalizar esta situación, el trabajador deberá notificar al empleador de su enfermedad indicando además el lugar en el que se encuentra a fin de que éste pueda, en caso de considerarlo necesario, ejercer sus facultades de control y constatar la enfermedad. Una vez obtenida el alta, el trabajador podrá reanudar sus vacaciones pendientes.

Sólo en el caso, que habiendo razones justificadas de carácter funcional en la empresa, el empleador podría eventualmente convocar al trabajador para que se reintegre a su puesto de trabajo una vez obtenida el alta médica.

En este caso, el plazo restante de la licencia se gozará en fecha posterior a convenir entre las partes.

Más sobre vacaciones

Calculadora de días de vacaciones online

¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?

Lo que hay que saber antes de otorgar y liquidar la licencia anual por vacaciones.

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Publicado en: Laboral, Vacaciones Etiquetado como: Enfermedad Inculpable, Licencias, Licencias Laborales

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Comentarios

  1. -
  2. Romina dice

    10 agosto, 2019 a las 8:28 am

    Hola!
    Tengo una consulta, estoy con licencia médica desde febrero 2019, tuve cirugía y ahora curso tratamiento por CA mama que se extendería hasta diciembre.
    Quisiera saber si me corresponden las vacaciones del corriente año una vez que tenga el alta médica.
    Se computa el periodo de licencia médica para vacaciones o solo los días de trabajo efectivo.
    Gracias

    Responder
  3. Andrea dice

    9 agosto, 2019 a las 10:04 pm

    Hola, tengo una duda, segun lo que entiendo las vacaciones se postergan por enfermedad inculpable, estando de vacaciones, debiendo retomarlas una vez que tenes el alta medica, mi duda seria la siguiente, si el certificado medico comienza antes de las vacaciones que te corresponden, por ejemplo mi caso seria, trabajo desde enero a septiembre 2017, comienzo la licencia y me otorgan seis meses con goce de haberes ( 03/18), me dan el alta y el empleador no me permite volver a trabajar aduciendo que no me encuentro preparada para volver, me dan seis meses mas sin goce de haberes ( 10/18 recuperan los seis meses pagados ) comienzo a trabajar normalmente hasta la fecha. Segun entiendo el art. 152 de la LCT dice que los dias de licencia deben computarse como trabajados para todos los conceptos? Vacaciones, aguinaldo, etc? Me corresponderia computar vacaciones desde 01/17 a 03/18 y luego tres meses mas desde 10/18 a 01/19? Gracias.-

    Responder
    • Ignacio dice

      16 agosto, 2019 a las 12:03 am

      Se computarán como trabajados, los días en que el trabajador no preste servicios por gozar de una licencia legal o convencional, o por estar afectado por una enfermedad inculpable o por infortunio en el trabajo, o por otras causas no imputables al mismo.

      Mas info sobre vacaciones

      Responder
      • Fernando dice

        12 diciembre, 2019 a las 8:34 pm

        Hola en mi caso tube licencia x casi un año x barias cirugía y no me dieron vacaciones quiero saber si me corresponde gracias

        Responder
  4. Angel dice

    20 julio, 2019 a las 12:05 pm

    Hola, pregunto, si estas enfermo, y te jubilan por tal incapacidad, las licencias al no ser usadas, se pierden, se cobran, o que pasaría en ese caso:?

    Responder
  5. Patricio dice

    25 febrero, 2019 a las 12:59 am

    Buenas tardes si estuve de carpeta medica por 10 meses pierdo mi licencia médica ?estuve desde septiembre a junio en el año 2017 y la empresa me dijo que no m correspondia así que en octubre me dieron la del 2018 y nunca m dieron la del año 2017

    Responder
  6. yesica dice

    11 febrero, 2019 a las 1:19 pm

    Hola buenas tardes.Yo estoy de licencia, el dia 13-2 me ve el medico laboral.Si me da el alta me re integro el dia jueves 14 y el dia lunes 18 arranco mis vavciones.Me las quieren cambiar esta bien ?

    Responder
  7. Denisse Karin dice

    24 enero, 2019 a las 10:17 am

    Hola, Mi Consulta es si corresponden Vacaciones en el tiempo transcurrido por Enfermedad y/o Accidente, dado que dice en convenio sobre días Efectivamente Trabajados, Agradecería tu respuesta.

    Responder
    • Ignacio dice

      25 enero, 2019 a las 6:31 pm

      hola Denisse, no entendí bien
      Si corresponden vacaciones durante la licencia por enfermedad?

      Responder
      • Fabian dice

        2 octubre, 2019 a las 9:24 pm

        Hola. Me corresponden vacaciones, si estuve de licencia por enfermedad, o ése periodo no me generó derecho a las mismas. Gracias

        Responder
        • Ignacio dice

          2 octubre, 2019 a las 11:56 pm

          corresponde

          Responder
          • Fabian dice

            3 octubre, 2019 a las 1:33 pm

            Gracias Ignacio. No sabes la mano que me das. Te consulto lo último, ésto aplica también al ámbito estatal o sólo al privado. Para ver si comprendí bien, por Ej. si de los 12 meses, se trabajó 6 y los restantes se estuvo con licencia médica. Igualmente tendría que tomar por los 12 meses como si fueran trabajo efectivo.

          • Fabian dice

            4 octubre, 2019 a las 9:02 pm

            Buenas noches Ignacio. Dame una mano.

          • Fabian dice

            5 octubre, 2019 a las 12:58 pm

            Hola. Por favor necesito tu punto de vista en cuanto a mi consulta. GRACIAS

  8. Marcos dice

    21 diciembre, 2018 a las 7:44 pm

    Hola a mi me quedo una vacaciones del 2017 y x enfermedad profesional volví está semana.si o si me la tengo q tomar sino la pierdo?? M grac

    Responder
    • Ignacio dice

      22 diciembre, 2018 a las 1:33 pm

      En teoría, ya están perdidas

      Responder
  9. anonimo dice

    4 diciembre, 2018 a las 11:51 am

    Buenos Dias, Ignacio!!
    te comento sali el 12 -11 de vacaciones el dia 09-11 fui citada por la ART ya que estuve meses anteriores con la misma por el cual el 12-11 vuelvo con ART el dia de hoy recibi el alta nuevamente, deberia continuar con mis vacaciones o puedo volver a trabajar y tomarlas en otra fecha?
    Aguardo respuesta
    Gracias
    Saludos

    Responder
  10. Natacha dice

    21 julio, 2018 a las 3:16 am

    Hola! Mi consulta es la siguiente. Yo me tomé una semana de vacaciones de invierno ,pero me enferme el fin de semana anterior al comienzo de las mismas. Fui al médico el martes. Tengo asma y me dieron un tratamiento para salir de la crisis y también un preventivo. Yo no sabía que se podían interrumpí las vacaciones por enfermedad. A parte de todo esto yo me tengo que operar. Esa operación la tenía el lunes la cual se suspendió por qué la obra social no me autorizó dicha operación,por lo tanto me la reprogramaron para el próximo jueves, semana en la que ya debería estar reincorporada en mi trabajo. Yo todo esto lo avisé a mi empleadora en cuanto me enteré de esta ley. Entonces la llamé y le avisé el último día de mis vacaciones que estuve y estoy todavía enferma,en tratamiento por mi asma y que estuve así toda la semana correspondiente a mis vacaciones. Cuándo me reincorpore a mi trabajo puedo llevar la historia clínica y certificado del médico neumonologo que me atendió,o sea,el medico que me sigue el tratamiento del asma y reprogramar mis vacaciones? Muchas gracias y perdón por la extensión de mi consulta.

    Responder
  11. Natacha dice

    21 julio, 2018 a las 3:09 am

    Hola! Mi consulta es la siguiente. Yo me tomé una semana de vacaciones de invierno ,pero me enferme el fin de semana anterior al comienzo de las mismas. Fui al médico el martes. Tengo asma y me dieron un tratamiento para salir de la crisis y también un preventivo. Yo no sabía que se podían interrumpí las vacaciones por enfermedad. A parte de todo esto yo me tengo que operar. Esa operación la tenía el lunes la cual se suspendió por qué la obra social no me autorizó dicha operación,por lo tanto me es reprogramaron para el próximo jueves, semana en la que ya debería estar reonsertadacen mi trabajo. Yo todo esto lo avisé a mi empleadora en cuanto me enteré de esta ley. Entonces la llamé y le avisé el último día de mis vacaciones que estuve y estoy todavía enferma,en tratamiento por mi asma y que estuve así toda la semana correspondiente a mis vacaciones. Cuándo me reincorpore a mi trabajo puedo llevar la historia clínica y certificado del médico neumonologo que me atendió,o sea,el medico que me sigue el tratamiento del asma y reprogramar mis vacaciones? Muchas gracias y perdón por la extensión de mi consulta.

    Responder
  12. NATALIA LAGOMARSINO dice

    23 mayo, 2018 a las 4:34 pm

    hola mi consulta e sla siguiente, si un empleado toma sus vacaciones y el ultimo día hábil(viernes) se accidenta le corresponde que se le de luego de u alta medica 3 dias hábiles o 1 dia hábil y 2 no hábiles?
    como tomaria en ese caso

    Responder
    • NATALIA LAGOMARSINO dice

      23 mayo, 2018 a las 4:36 pm

      anexo a eso ya estaría finalizando sus vacaciones justo ese día

      Responder
  13. Guillermo dice

    23 abril, 2018 a las 9:10 pm

    Se me presenta la situación que por estar de licencia por accidente laboral durante año y medio, no tomo mis vacaciones de dos períodos. Me corresponde tomarlas? Muchas gracias

    Responder
  14. Nadir dice

    8 enero, 2018 a las 4:06 am

    me mordió un perro estando de vacaciones me dieron 72hs de reposo se suspende los días

    Responder
  15. Nadir dice

    8 enero, 2018 a las 4:04 am

    Hola me mordió un perro y me dieron 72 hs ya llevo 6 días de mis vacaciones se cortan y vuelven a tomarse cuando este bien

    Responder
  16. Leonor C dice

    3 enero, 2018 a las 11:06 am

    Bueno días. Arregle con mis jefes tomarme una semana de vacaciones del 2 al 8 de enero. Sabiendo q mi madre estaba muy enferma, me dijeron que mejor junte otra semana (q iba a tomarme en febrero) "para estar yo mejor" y hoy falleció mi madre. En Argentina se interrumpen las vacaciones por duelo? Espero tu respuesta. Muchísimas gracias! Leonor

    Responder
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