De que se trata el Legajo Único Financiero y Económico y simplificá tus trámites (LUFE) y su importante para las MiPyme.
Decreto 842/22 FERIADO NACIONAL
ARTÍCULO 3º.- Exceptúase de lo dispuesto en el artículo 1° del presente al personal de las instituciones bancarias y entidades financieras y de la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS (AFIP), el que deberá prestar servicios hasta las 12:00 horas.
Feriado nacional por los festejos de la Selección argentina
El Gobierno decretó que este martes 20 de diciembre habrá feriado nacional para que todo el país pueda ir a recibir a los jugadores de la Selección argentina ya que se harán festejos en el Obelisco y alrededores por la caravana que realizarán en micro. En las próximas horas publicarán un DNU.
Empleados de Comercio y el bono de $24.000
¿Cobran el bono los empleados de comercio? ¿Quiénes lo cobra y quienes no?
Bono 24 mil: los puntos clave a tener en cuenta
#Bono 24 mil: puntos clave a tener en cuenta
Decreto841/22
Resolución 2269/22 Potenciar Trabajo Bono de $13.500
Pago extraordinario y adicional al Salario Social Complementario para el mes de diciembre de 2022, a la totalidad de la nómina de beneficiarios del mes de Noviembre del corriente año del programa ”POTENCIAR TRABAJO” en 2 cuotas de $ 6.750 cada una.
Decreto 841/22 Bono de $24.000 para trabajadores del sector privado
Decreto 841/22 Bono de $24.000 para trabajadores del sector privado
Empleados de Comercio reactiva la paritaria y pide un 50% de aumento
Armando Cavalieri pediría 50% adicional en la reactivación de la paritaria de Comercio. Busca alcanzar el 110% de aumento para el año paritario.
Ganancias: Deducciones Personales 2023 y Tabla del Artículo 94
Ganancias: Deducciones Personales 2023 y Tabla del Artículo 94
RG 5303 AFIP Intercambio automático de información cuentas financieras. Acuerdo con Estados Unidos
RESOG-2022-5303-E-AFIP-AFIP – Procedimiento. Intercambio automático de información relativo a cuentas financieras. Acuerdo entre los Gobiernos de los Estados Unidos de América y de la República Argentina. FATCA. Resolución General N° 4.056-E.
UOM: Escalas salariales, homologación y acuerdo 2022-2023
UOM escalas salariales diciembre 2022, enero, febrero y marzo 2023, acta acuerdo y homologación CCT 260/75 metalúrgicos
Empleadores de Comercio no quieren pagar el bono de $24.000
La que salió más dura fue la Unión Industrial (UIA), que por medio de un comunicado expresó “su preocupación por el impacto que tendrá en el sector productivo la modalidad bajo la que se implementará el otorgamiento de un bono para trabajadores privados”. Agregaron que “actualmente, la industria cuenta con más de 800 convenios colectivos en plena vigencia, acuerdos que son fruto del consenso entre trabajadores y empresarios. (…) Durante 2022, las negociaciones paritarias se han reabierto y han funcionado como un mecanismo eficaz para dar respuesta al problema de la inflación”.
La metodología dispuesta por el Gobierno, continuó la UIA, “afecta esa dinámica de recomposición del poder adquisitivo de los salarios, generando distorsiones e imprevisibilidad al funcionamiento de uno de los activos más importantes que trabajadores y empresarios industriales acuñamos durante años: las paritarias”.
En esa línea, la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA) cuestionó la decisión y aseguró que “las cámaras metalúrgicas firmamos paritarias contemplando las proyecciones de inflación a futuro. Dar dinero sin prestación a cambio es un regalo y nuestras pymes están muy castigadas para regalar en una época donde debemos hacer previsiones de aguinaldo y vacaciones”.
En la otra esquina, el presidente de Industriales Pymes Argentinos (IPA) Daniel Rosato, consideró que el bono “es justo y razonable”. Y aseguró que “va a servir para minimizar el impacto de la inflación en los salarios y recuperar poder adquisitivo”. “Es una ayuda para que los trabajadores puedan hacer más sustentable” su sueldos, consideró.