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Ignacio

Químicos y petroquímicos: escala salarial Febrero 2025

27 febrero, 2025 Por Ignacio Deja un comentario

FATIQYO Acuerdo salarial paritaria químicos CCT 77/89

La Federación Argentina de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas (FATIQYP) y la Cámara de la Industria Química y Petroquímica (CIQYP) anunciaron un incremento salarial del 2,2% a partir de febrero 2025.

SICORE y SIRE: ARCA prorroga el vencimiento de las declaraciones juradas y pago

27 febrero, 2025 Por Ignacio 2 comentarios

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) resolucion general rg normativa ex afip

Obedece a la acumulación de días no laborables derivados de los feriados de carnaval y de Semana Santa. La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) decidió prorrogar excepcionalmente la presentación de las declaraciones juradas y el pago de retenciones y percepciones dentro del Sistema de Control de Retenciones (SICORE) y el Sistema Integral de Retenciones Electrónicas (SIRE). La medida […]

Paritaria UOM: el gobierno demora la Homologación del Acuerdo por “defectos formales”

27 febrero, 2025 Por Ignacio 9 comentarios

UOM Unión Obrera Metalúrgica Sueldos escalas

El acuerdo salarial firmado UOM y las cámaras empresarias sigue sin homologación por parte de la Secretaría de Trabajo. Mientras algunas empresas ya aplicaron los aumentos, otras postergan su cumplimiento. El acuerdo paritario alcanzado el pasado 13 de enero entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias aún no ha sido homologado por […]

SANIDAD: cómo liquidar las contribuciones el F.931 para

27 febrero, 2025 Por Ignacio 32 comentarios

Criterio de liquidación del F931 según la CADIME

Análisis de la evolución del Criterio de Liquidación en el Formulario 931 para Sanidad.

Aportes y Contribuciones: Base Imponible Máxima y Mínima Marzo 2025

27 febrero, 2025 Por Ignacio Deja un comentario

Bases imponibles aportes y contribuciones ANSEs resolucion

📢 ANSES actualizó las bases imponibles mínimas y máximas para el cálculo de aportes y contribuciones patronales a partir de marzo 2025. Consulta los nuevos valores del haber mínimo, máximo y más. ¡Infórmate aquí!

Paritaria SAEOEP: escala salarial febrero y marzo 2025 Personal no docente de colegios privados

25 febrero, 2025 Por Ignacio 23 comentarios

Colegios Privados Escala salarial Personal no docente

SAEOEP acordó un nuevo incremento salarial del 1,8% en febrero y del 2% en marzo 2025 para los trabajadores comprendidos en el CCT 88/90.

Paritaria Sanidad: cierran un 5,2 % de aumento trimestral

24 febrero, 2025 Por Ignacio 32 comentarios

Febrero 2025: 1,9% de aumento sobre el salario de diciembre 2025. Marzo 2025: 1,7% de aumento sobre el salario de febrero 2025. Abril 2025: 1,6% de aumento sobre el salario de marzo 2025.

FATSA acordó aumentos de 5.2%salariales para los trabajadores de la sanidad bajo los CCT 122/75 y 108/75. Descubrí los incrementos para febrero, marzo y abril 2025 y cómo impactan en las liquidaciones. Febrero 2025: 1,9% de aumento sobre el salario de diciembre 2025.

Marzo 2025: 1,7% de aumento sobre el salario de febrero 2025.

Abril 2025: 1,6% de aumento sobre el salario de marzo 2025.

Acuerdo UOCRA: diferencia en la escala salarial de Febrero: ¿Cómo procedemos?

24 febrero, 2025 Por Ignacio 21 comentarios

Liquidación sueldos UOCRA recibo

Acuerdo UOCRA-CAMARCO: La Diferencia de $107 en la Escala de Febrero. Inconsistencias en la Escala de Febrero: ¿Error o Aumento Encubierto? Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) firmaron la semana pasado un nuevo acuerdo salarial vigente hasta el 31 de marzo de 2025, con […]

UECARA: acuerdo salarial Enero 2025 CCT 660/13

24 febrero, 2025 Por Ignacio 1 comentario

Paritaria UECARA CCT 660/13

UACARA cerró un acuerdo salarial para enero 2025 con aumentos, sumas no remunerativas y aportes. Enterate de los detalles y cómo afecta a los trabajadores.

Resolución 1/2025 ¿Cómo permanecer en la Obra Social?

24 febrero, 2025 Por Ignacio 27 comentarios

Con la publicación en el Boletín oficial de la Resolución 1/2025, se pone fin a la triangulación de aporte, y ahora los trabajadores se derivan directamente a su Empresa de Medicina Prepaga. A ahora, quienes deseen permanecer aportando a la prepaga y no a la obra social, deben expresar esta decisión a través de un trámite. Para conocer si estás alcanzado por esta normativa y gestionar tu elección, debes ingresar a Consulta cambio de RNAS - Resolución 1/2025 y seguir estos pasos:

La Resolución 1/2025 redefine la asignación de aportes en el sistema de salud, permitiendo la derivación directa a entidades de medicina prepaga y estableciendo un mecanismo para quienes deseen permanecer en su obra social de origen. Conocé cómo gestionar tu elección y los plazos para realizar el trámite. En el marco del reordenamiento del sistema […]

UOCRA: se homologó el acuerdo del primer trimestre 2025

21 febrero, 2025 Por Ignacio 6 comentarios

UOCRA Unión Obreros de la Construcción

Se homologó el Acuerdo UOCRA con la Disposición 402/25 de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo. La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo homologó el acuerdo paritario UOCRA-CAMARCO mediante la Disposición 402/25. El acuerdo establece un incremento escalonado del 4,3% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de diciembre de […]

Empleados de Comercio: liquidación Febrero 2025 – Aumento del 1,7%

21 febrero, 2025 Por Ignacio 23 comentarios

Liquidación de Sueldos de Empleados de Comercio caso práctico paso a paso

Cómo aplicar el aumento del 1,7% en la liquidación de sueldos de febrero 2025 para Empleados de Comercio CCT 130/75. Incluye cálculos detallados, sumas no remunerativas y ejemplos prácticos.

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