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Resolución 667-12 ST Homologa Acuerdo UOCRA y FAEC

19 julio, 2012 Por Ignacio 2 comentarios

Resolución 667/2012 Secretaría de Trabajo  MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA DE TRABAJO Resolución Nº 667/2012 Registro Nº 499/2012 Decláranse homologados el Acuerdo y Anexo celebrados entre la UNION OBRERA DE LA CONSTRUCCION DE LA REPUBLICA ARGENTINA, la CAMARA DE ARGENTINA DE LA CONSTRUCCION y la FEDERACION ARGENTINA DE ENTIDADES DE LA CONSTRUCCION […]

Resolución Normativa 27/12 ARBA Condiciones para la aplicación del beneficio dispuesto en el artículo 208 del Código Fiscal (T.O. 2011).

19 julio, 2012 Por Ignacio Deja un comentario

Resolución Normativa Nº 027/12 ARBA Impuesto sobre los Ingresos Brutos. Empleadores de personas que revisten en la categoría de tutelados o liberados según el artículo 161 de la Ley N° 12256. Condiciones para la aplicación del beneficio dispuesto en el artículo 208 del Código Fiscal (T.O. 2011). LA PLATA, 13 DE JULIO DE 2012 VISTO […]

UTEDyC acuerda el pago de un plus por “zona desfavorable”

18 julio, 2012 Por Ignacio 2 comentarios

El gremio UTEDyC arribó a un acuerdo en el conflicto que mantenían con la Colonia de Vacaciones del Banco Provincia de Buenos Aires (Hotel Chamonix). En consecuencia, fue cancelada la movilización prevista para este martes 17. El sindicato califico de “muy favorable” el acuerdo obtenido mediante el cual los trabajadores de la Colonia de Vacaciones […]

Regímen de acciones y participaciones sociales RG 3293 – Preguntas Frecuentes

17 julio, 2012 Por Ignacio 66 comentarios

Consultas y Respuestas Frecuentes sobre Títulos, acciones, cuotas y participaciones sociales – RG 3293 (ex 4120) La RG 3293/2012 establece un régimen de información a cumplir por los sujetos comprendidos en los incisos a) y b) del artículo 49, las asociaciones civiles y fundaciones no comprendidas en el punto 3. del inciso a) del artículo […]

FESTIQyPRA: nuevo acuerdo salarial para Químicos y Petroquímicos CCT 564/09

17 julio, 2012 Por Ignacio 10 comentarios

Nuevo acuerdo salarial para Químicos y Petroquímicos a partir de mayo de 2012. Suma fija no remunerativa de $ 400 mensuales fijos a abonarse durante el mes de mayo y junio de 2012 más un incremento salarial a abonarse en forma escalonada con vigencia a partir del mes de mayo y setiembre 2012.   Con […]

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