El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 63, dictó el 30 de marzo de 2026 una medida cautelar innovativa que suspende la vigencia de la mayoría de los artículos de la Ley 27.802, conocida como la reforma laboral impulsada por el Poder Ejecutivo y sancionada por el Congreso de la Nación. La decisión fue adoptada en […]
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ECONTECH 2026: Conectá con el futuro de las Ciencias Económicas
ECONTECH 2026 Un evento que une innovación, competencias profesionales y experiencias interactivas para mostrar cómo la tecnología está transformando el mundo de las Ciencias Económicas. El evento de tecnología de UBA Económicas contará oradores de lujo como Patricia Jebsen, influencer corporativa y referente en transformación digital y Ariel Szarfsztejn, CEO Global de Mercado Libre y graduado de […]
Reforma Laboral: Fallo a favor de Empleados de Comercio por aporte solidario y ultraactividad
La Justicia frenó por 6 meses los artículos que limitaban la ultraactividad de los convenios y ponían un tope del 2% a los aportes sindicales. Mientras tanto, los empleadores deben seguir aplicando el convenio de comercio con el 2,5% de aporte solidario y con todas sus cláusulas vigentes. A un mes de su sanción, la […]
Paritaria Agrarios: la UATRE cerró 9,27% de aumento salarial trimestral
El básico aumento se aplicará en tres tramos, el básico del peón rural será: Marzo: $1.035.939 Abril: $1.067.018 Mayo: $1.093.693 La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) informó que se acordó un incremento salarial para los trabajadores rurales, luego de varios meses sin actualización. Salarios del Peón Rural En este marco, el salario mensual de […]
Empleados de Comercio: Claves del acuerdo Abril 2026
Acuerdo Paritario de Comercio abril 2026: FAECyS acuerda un 5% remunertivo trimestral más una suma fija no remunerativa de $20.000. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las principales cámaras empresariales del sector firmaron este jueves un el acuerdo de la paritaria 2026 que establece incrementos remunerativos y no remunerativos para el segundo trimestre […]