El bono para trabajadores privados que anunció el Gobierno y se formalizará por decreto en las próximas horas, pero las cámaras en empresarias manifestaron su “preocupación” por el bono dispuesto por el Gobierno Nacional.
Empleadores de Comercio
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), en un comunicado, manifestó “su profunda preocupación ante la decisión del Gobierno Nacional de otorgar un bono de $24.000, aplicable a trabajadores en relación de dependencia con ingresos netos de hasta tres salarios mínimos.”
Según la entidad, “comprende las motivaciones de tal decisión y comparte el interés por recomponer el poder adquisitivo de los asalariados.”
Sin embargo, “está convencida de que el ámbito de determinación de ajustes en las remuneraciones del sector privado deben ser las negociaciones paritarias,”
Además, indicaron que de “debe reconocerse como positivo que en el caso de las pequeñas y medianas empresas se prevea que el 50% del pago del bono pueda deducirse de los anticipos del Impuesto a las Ganancias. “
“Pero también debe advertirse que el hecho de que el mencionado bono deba abonarse en diciembre –mes del que ya han transcurrido dos semanas y en el que las empresas deben también hacer frente al pago del medio aguinaldo– representa una dificultad significativa para numerosas firmas, particularmente las pymes, que cuentan con menor margen para hacerse de liquidez.”
Por todo lo anterior, la CAC –entidad signataria del convenio colectivo mercantil, el más numeroso de la Argentina– expresa su honda preocupación por la medida, por considerar que perturba la necesaria planificación empresarial y que, al aplicar el mismo aumento a sectores que registran realidades claramente heterogéneas, provoca múltiples distorsiones.
“En esta línea, aboga por que los incrementos en las remuneraciones se pacten en las negociaciones paritarias sectoriales, en el convencimiento de que los consensos allí alcanzados –y en las eventuales reaperturas o revisiones acordadas entre las partes– son la mejor herramienta para conciliar las legítimas pretensiones de los trabajadores con las posibilidades de pago de las empresas de cada actividad” cierra el comunicado.
Industriales
La que salió más dura fue la Unión Industrial (UIA), que por medio de un comunicado expresó “su preocupación por el impacto que tendrá en el sector productivo la modalidad bajo la que se implementará el otorgamiento de un bono para trabajadores privados”.
Agregaron que “actualmente, la industria cuenta con más de 800 convenios colectivos en plena vigencia, acuerdos que son fruto del consenso entre trabajadores y empresarios. (…) Durante 2022, las negociaciones paritarias se han reabierto y han funcionado como un mecanismo eficaz para dar respuesta al problema de la inflación”.
La metodología dispuesta por el Gobierno, continuó la UIA, “afecta esa dinámica de recomposición del poder adquisitivo de los salarios, generando distorsiones e imprevisibilidad al funcionamiento de uno de los activos más importantes que trabajadores y empresarios industriales acuñamos durante años: las paritarias”.
En esa línea, la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA) cuestionó la decisión y aseguró que “las cámaras metalúrgicas firmamos paritarias contemplando las proyecciones de inflación a futuro. Dar dinero sin prestación a cambio es un regalo y nuestras pymes están muy castigadas para regalar en una época donde debemos hacer previsiones de aguinaldo y vacaciones”.
En la otra esquina, el presidente de Industriales Pymes Argentinos (IPA) Daniel Rosato, consideró que el bono “es justo y razonable”. Y aseguró que “va a servir para minimizar el impacto de la inflación en los salarios y recuperar poder adquisitivo”. “Es una ayuda para que los trabajadores puedan hacer más sustentable” su sueldos, consideró.
La que salió más dura fue la Unión Industrial (UIA), que por medio de un comunicado expresó “su preocupación por el impacto que tendrá en el sector productivo la modalidad bajo la que se implementará el otorgamiento de un bono para trabajadores privados”. Agregaron que “actualmente, la industria cuenta con más de 800 convenios colectivos en plena vigencia, acuerdos que son fruto del consenso entre trabajadores y empresarios. (…) Durante 2022, las negociaciones paritarias se han reabierto y han funcionado como un mecanismo eficaz para dar respuesta al problema de la inflación”.
La metodología dispuesta por el Gobierno, continuó la UIA, “afecta esa dinámica de recomposición del poder adquisitivo de los salarios, generando distorsiones e imprevisibilidad al funcionamiento de uno de los activos más importantes que trabajadores y empresarios industriales acuñamos durante años: las paritarias”.
En esa línea, la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA) cuestionó la decisión y aseguró que “las cámaras metalúrgicas firmamos paritarias contemplando las proyecciones de inflación a futuro. Dar dinero sin prestación a cambio es un regalo y nuestras pymes están muy castigadas para regalar en una época donde debemos hacer previsiones de aguinaldo y vacaciones”.
En la otra esquina, el presidente de Industriales Pymes Argentinos (IPA) Daniel Rosato, consideró que el bono “es justo y razonable”. Y aseguró que “va a servir para minimizar el impacto de la inflación en los salarios y recuperar poder adquisitivo”. “Es una ayuda para que los trabajadores puedan hacer más sustentable” su sueldos, consideró.
Sobre el bono, la ministra de Trabajo, Kelly Olmos, aclaró también cómo lo cobrarán las empleadas domésticas. “Si trabajan en varios domicilios, cada uno le dará por la proporción de horas. Lo mismos los periodistas, cada empleo se toma en forma particular y por la proporción de horas”, expresó la funcionaria. Y agregó que “si no es un trabajo de tiempo completo, tienen que darle la parte proporcional al tiempo que trabaja”.
Comercio va a tener que arreglar mínimo un 40% en enero retroactivo a noviembre sino siempre quedamos abajo….y los no remunerativos que los incluyan sino el aguinaldo es una miseria.
Total mente nefasto este gremio no lucha por los aportantes de los que viven como reyes
El bono que lo pague el gobierno demasiado nos sacan con los descuentos ya q regalan tanto que nos den un poco a los q laburamos
Gracia a los 15mil no remunerativos que tenemos, hoy cobramos un medio aguinaldo de 45mil pesos, se nos cagan de risa en la cara. Lo mismo q cobramos en junio y con la inflación que hay. Déjate de joder
El bono debiera pagarlo la empresa, bastante se ahorran con los aumentos en infinitas cuotas y para rematar no remunerativos. O sea van a pagar un aguinaldo absolutamente desacorde a la realidad inflacionaria.
Q injusticia xq el sr. Cavallieri arregla con los super un bono y los demás empkados de comercio nada si todos pymes también somos empleados y también nos descuentan x pertenecer al sindicato q se valla sean justo o nos dan a todo o a ninguno
el peor gremio de todos. como siempre la peor paritaria! TODO siempre no remunerativo. . Gremio del orto
Son un desastre esa plata es nuestra es lo q nos sacaron del aguinaldo y q los aumentos ya no sean no
RENUMERATIVOS
Esta bien no nos den el bono pongan todo lo q tenemos en la parte no remuneración y agregando al sueldo y pónganlo en el aguinaldo son unos caradura las quieren todo para ellos somos unos de los pocos gremios q todavia estamos con el 59 % cdo las cosas han aumentando más del 110% q están esperando donde esta el caradura de cavallieri es un tipo q lo único q pelea es x su bolsillo arreglando con el gobierno y los empresarios es hora q se valla y de lugar a alguien q tenga ganas de pelear x los empkeados
Estos empresarios se ahorrararon 25 mil pesos en el pago del aguinaldo de diciembre, porque el 59.50 % no remunerativo no entro en este aguinaldo,ahora el gobierno da un bono de 24 mil,los empresarios y dicen que no pueden pagarlo, si se ahorraron 25 mil,o sea que ahora pueden pagarlo, nos devuelven lo que no nos pagaron,que HDP jaja
Buenas noche soy delmgremio de uspra hoy nos enteramos que no nos.pagan el bono por que hay una clausula que nuestro gremio no se fijó.antes de firmar y nuetro presidente nos cago revisen el acuerdo de los.gremios.mas de uno no levan a pagar como a nosotros hijos.de puta
Cavalieri sos un traidor ya que te llenas hablando de los empleados de comercio que caradura se nota que no te hace falta traidor cuánto te pagan las grandes empresas que solo los supermercados son empleados los demás para Voss somos nada nos tenemos que conformar con migajas traidor ojalá que alguien se te plante así te sacan hace valer nuestros derechos CAVALIERI TRAIDOR
Estoy de acuerdo con todos los comentarios…pero también hablemos de los empresarios…suben los precios al ritmo de la inflación pero nunca trasladan algo de sus ganancias a sus trabajadores!!! Piense cada uno de nosotros los trabajadores como le ha ido a la empresa en las que trabajamos… Cuánto han aumentado los precios de los productos? Subieron los sueldos proporcionalmente a ello? Miremos tmb a los empresarios!!!
Me parece que no entendes mucho de como funciona esto, los sueldos los tiene que pelear el sindicato, no los empresarios, con mentes cortitas como la tuya no es de extrañar que pase lo que está pasando.
Que caraduras, vamos a terminar un año de 100% de inflación, en el que mafioso de Garcalieri arreglo por un misero 60% , ademas de que le cagan al empleado un porcentaje del aguinaldo que es practicamente lo mismo que el bono que anunciaron.
Si dicen que las paritarias son el medio para defender el salario, que arreglen este mes un retroactivo del 25% a Noviembre y agreguen un 15% para el año que viene….pero se cagan en el empleado
Es una vergüenza, el señor Caceres se va a prender de esto para no pagar a sus empleados este bono miserable de 24 mil . Se le cae la plata de las manos pero como esta entongado con cavallieri,arregla lindo. Que paguen y listo,otros gremios acordaron un bono de 100 mil y estos no quieren pagar 24 mil.
Son tan hdp q cuando arreglen van a dar un 50% 15 octubre otro 15 en noviembre y un 20 en marzo 2024 xq siempre hacel lo mismo y después dicel garcallieri consiguió un 59 % de aumento asco dan se tiene q ir
Es increíble como siempre quiere poner trabas este gremio del orto, dónde viven estos de la cámara que necesitan una visita
Coincido con Pablo,esta gente de las cámaras ya necesitan una visita y el viejo también , haber si entienden como son las cosas!!!
Las proximas paritarias.que vallan directo al sueldo y no que sean no renumerativos orque con esto siempre vamos a seguir perdiendo..los empmeados de comercio
Un negocio, q el empleador e monotributista y tiene un empleado, también tiene q pagar el bono?
Las empresas nunca quieren pagar nada, reglamenten el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, así cobran las ganancias de las empresas, cómo tienen los trabajadores bancarios. Bastante plata hicieron las empresas en la pandemia
Que divinos .q locura.. ahora no lo cobramos..que vergüenza