El bono para trabajadores privados que anunció el Gobierno y se formalizará por decreto en las próximas horas, pero las cámaras en empresarias manifestaron su “preocupación” por el bono dispuesto por el Gobierno Nacional.
Empleadores de Comercio
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), en un comunicado, manifestó “su profunda preocupación ante la decisión del Gobierno Nacional de otorgar un bono de $24.000, aplicable a trabajadores en relación de dependencia con ingresos netos de hasta tres salarios mínimos.”
Según la entidad, “comprende las motivaciones de tal decisión y comparte el interés por recomponer el poder adquisitivo de los asalariados.”
Sin embargo, “está convencida de que el ámbito de determinación de ajustes en las remuneraciones del sector privado deben ser las negociaciones paritarias,”
Además, indicaron que de “debe reconocerse como positivo que en el caso de las pequeñas y medianas empresas se prevea que el 50% del pago del bono pueda deducirse de los anticipos del Impuesto a las Ganancias. “
“Pero también debe advertirse que el hecho de que el mencionado bono deba abonarse en diciembre –mes del que ya han transcurrido dos semanas y en el que las empresas deben también hacer frente al pago del medio aguinaldo– representa una dificultad significativa para numerosas firmas, particularmente las pymes, que cuentan con menor margen para hacerse de liquidez.”
Por todo lo anterior, la CAC –entidad signataria del convenio colectivo mercantil, el más numeroso de la Argentina– expresa su honda preocupación por la medida, por considerar que perturba la necesaria planificación empresarial y que, al aplicar el mismo aumento a sectores que registran realidades claramente heterogéneas, provoca múltiples distorsiones.
“En esta línea, aboga por que los incrementos en las remuneraciones se pacten en las negociaciones paritarias sectoriales, en el convencimiento de que los consensos allí alcanzados –y en las eventuales reaperturas o revisiones acordadas entre las partes– son la mejor herramienta para conciliar las legítimas pretensiones de los trabajadores con las posibilidades de pago de las empresas de cada actividad” cierra el comunicado.
Industriales
La que salió más dura fue la Unión Industrial (UIA), que por medio de un comunicado expresó “su preocupación por el impacto que tendrá en el sector productivo la modalidad bajo la que se implementará el otorgamiento de un bono para trabajadores privados”.
Agregaron que “actualmente, la industria cuenta con más de 800 convenios colectivos en plena vigencia, acuerdos que son fruto del consenso entre trabajadores y empresarios. (…) Durante 2022, las negociaciones paritarias se han reabierto y han funcionado como un mecanismo eficaz para dar respuesta al problema de la inflación”.
La metodología dispuesta por el Gobierno, continuó la UIA, “afecta esa dinámica de recomposición del poder adquisitivo de los salarios, generando distorsiones e imprevisibilidad al funcionamiento de uno de los activos más importantes que trabajadores y empresarios industriales acuñamos durante años: las paritarias”.
En esa línea, la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA) cuestionó la decisión y aseguró que “las cámaras metalúrgicas firmamos paritarias contemplando las proyecciones de inflación a futuro. Dar dinero sin prestación a cambio es un regalo y nuestras pymes están muy castigadas para regalar en una época donde debemos hacer previsiones de aguinaldo y vacaciones”.
En la otra esquina, el presidente de Industriales Pymes Argentinos (IPA) Daniel Rosato, consideró que el bono “es justo y razonable”. Y aseguró que “va a servir para minimizar el impacto de la inflación en los salarios y recuperar poder adquisitivo”. “Es una ayuda para que los trabajadores puedan hacer más sustentable” su sueldos, consideró.
La que salió más dura fue la Unión Industrial (UIA), que por medio de un comunicado expresó “su preocupación por el impacto que tendrá en el sector productivo la modalidad bajo la que se implementará el otorgamiento de un bono para trabajadores privados”. Agregaron que “actualmente, la industria cuenta con más de 800 convenios colectivos en plena vigencia, acuerdos que son fruto del consenso entre trabajadores y empresarios. (…) Durante 2022, las negociaciones paritarias se han reabierto y han funcionado como un mecanismo eficaz para dar respuesta al problema de la inflación”.
La metodología dispuesta por el Gobierno, continuó la UIA, “afecta esa dinámica de recomposición del poder adquisitivo de los salarios, generando distorsiones e imprevisibilidad al funcionamiento de uno de los activos más importantes que trabajadores y empresarios industriales acuñamos durante años: las paritarias”.
En esa línea, la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA) cuestionó la decisión y aseguró que “las cámaras metalúrgicas firmamos paritarias contemplando las proyecciones de inflación a futuro. Dar dinero sin prestación a cambio es un regalo y nuestras pymes están muy castigadas para regalar en una época donde debemos hacer previsiones de aguinaldo y vacaciones”.
En la otra esquina, el presidente de Industriales Pymes Argentinos (IPA) Daniel Rosato, consideró que el bono “es justo y razonable”. Y aseguró que “va a servir para minimizar el impacto de la inflación en los salarios y recuperar poder adquisitivo”. “Es una ayuda para que los trabajadores puedan hacer más sustentable” su sueldos, consideró.
Sobre el bono, la ministra de Trabajo, Kelly Olmos, aclaró también cómo lo cobrarán las empleadas domésticas. “Si trabajan en varios domicilios, cada uno le dará por la proporción de horas. Lo mismos los periodistas, cada empleo se toma en forma particular y por la proporción de horas”, expresó la funcionaria. Y agregó que “si no es un trabajo de tiempo completo, tienen que darle la parte proporcional al tiempo que trabaja”.
Los Patrones independientemente de LO QUE SEA, tienen que PAGAR lo que el gobierno establezca que tengan que pagar. No sean tan ratas y paguen !!!!
No tenes idea de los compromisos Fiscales que tiene una Empresa, estas del.lado cómodo, pone una Empresa y sabrás lo que es la presión fiscal, el costo laboral de un empleado, reposición de insumos, pago de Aguinaldos, sueldos, cajas Navideñas y presión sindical……no aguantarán ni un mes vos.
Entonces no pongas una empresa y si la tenés cerrala
Los sueldos que se pagan son para vivir dignamente,sino podés pagar sueldos dignos reitero ceeeerrraaaas!!!!
Anda y mira la heladera del empresario y la de su empleado de eso se trata no hay una manera justa de actualizar los sueldos el empleado siempre corre detras de la inflación
Tengo una pyme y 24.000 me parece una cargada. Nodotros le vamos a pagar el doble. Los salarios son una miseria. Esta lleno de gente avara como vos que evade y funde al pais.
POR LO QUE TIENEN QUE PELEAR LOS EMPRESARIOS ES POR LA REDUCCION DE TRIBUTOS, BASTA DE 931 , BASTA DE IVA, PERCEPCIONES ETC, IR ENCONTRA DE TODOS LOS GREMIOS ASAQUEROSOS QUE TENEMOS
SI NO PODES PAGAR CERRA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Nunca recibimos ningún bono…y no se olviden q junto con salud fuimos los únicos q no cerramos en toda la pandemia!
Porque siempre recién el bono los empleados de supermercados nosotros que somos un desastre cavalieri y siempre los apoye pero esto me da mucha bronca y vamos a cobrar como en julio que cargada es esto y vamos a perder más
de 20000 $ cobrando el aguinaldo como es esto yo no voto mad
Armando cavalieri hizo su reelección en el sindicato ,negocio con la empresa CENCOSUD antes de las elecciones del sindicato para echar a casi 30 trabajadores que les avisaron el último día que quedaban sin trabajo el 30/10 sin previo aviso y no solo eso los abogados del sindicato llamaban a los empleados despedidos para que firmarán un acuerdo donde se les pagaba menos de la indemnización que les correspondían y dónde también no podían hacer ningún tipo de reclamo o juicio
Hasta el día de hoy la empresa CENCOSUD no les envía la liquidación final que se le está reclamando por qué los abogados del sindicato siguen llamando e insistiendo en que los empleados despedidos deben firmar el acuerdo
Uno podría decir que es increíble que un sindicato en vez de defender los derechos del trabajador este defendiendo los intereses de la empresa y de ellos mismo por qué sino no se entiende tanta insistencia del sindicato para que se firme algo ilegal y perjudicial para el trabajador en vez de reclamar que se les pague lo que corresponde y les entreguen los papeles con la liquidación final
Ell gremio de Cavalieri no es un gremio conciliador es un gremio que lucra con sus afiliados que la obra social osecac es la caja chica de ellos
Carlos Pérez lo dijo muchas veces la obra social no es para hacer beneficencia es un gran negocio
Los secretarios del sindicato comercio tienen varias propiedades coches de alta gama y innumerables negocios
Cómo no lo van hacer si te descuentan cuotas sindical obra social , bono de consulta,faecyc y todos los negocios como parque Norte, Ezeiza, tierra santa gimnasios y ni hablar de la hotelería y por último los negocios con las empresas para echar gente sin que se les pague lo que les corresponde y por ellos tener una ganancia, la Argentina estaría muchísimo mejor sin toda esta clase de sindicalistas que solo hacen fortuna para ellos corruptos y malechores y mandan al matadero a los trabajadores
No e confundan Cavalieri no es conciliador es sindicalista corrupto como todos lo que trabajan con el hoy son empleados de CENCOSUD que quedaron en la calle muchos con enfermedades y tratamientos pero lo más importante con flia que no recibirán un sustento mensual
Son muchas los trabajadores que quedan en la calle de muchas empresas que negocian con el SEC por una parte de la indemnización de los empleados
Bien que les gusto que con complicidad de Cavallieri, le robaran parte del aguinaldo a los empleados por las sumas no remunerativas… Lacras
PERONISMO PURO !!! Sin dudas !!! Conocen un sindicalista pobre ?
Que lo pague el estado,nos exprimen,vasta de manoseo y corrupción. Que se creen que la cagamos la plata.
NO PODES PAGAR CERRA!!!!!!!!!!!!!!!
Ya nos cagaron con el aguinaldo, por los aumentos no remunerativos y ahora esto, miserables .ratones
Despues que te joden con las boletas de sueldos que te anotan con medio jornal no te pagan los.aumentos correspondientes en complicidad con el gobienro. Encima el gobierno miente con lo que fana el empleado de comercio no quieren pagar un bono de 2 mangos. Como.siempre cagandonse en el empleado.
Cómo siempre un asco los arreglos q hacen el gremio.la plata a cobrar de aguinaldo es una burla..mientras los empleadores siguen llenándose los bolsillos,más en estás fechas.pero seguro dirán q no pueden afrontar ese bono.
Esto es una payasada. Los comerciantes son el mayor problema argentino. No entiendo cómo permiten eso siendo tantos con un sindicato en estado de putrefacción. Es hora que las bases hagan valer su mayoría y metan mano en el sindicato para que cumpla su función como corresponde.
Si no pueden pagar un empleado, que trabajen ellos y punto.
Entiendo el enojo de los empleados de comercio porque sus paritarias fueron insuficientes y mal resueltas, eso habla muy mal de quienes los debieran defender (los mismos impresentables y buenos para nada de siempre)
Pero permitanme compartirles algo, yo estoy del otro lado del mostrador, 20 años trabajé en relacion de dependencia y hoy soy dueño de una pyme metalúrgica, gremio que cerro un 110% interanual mi personal el día de hoy cobró el aguinaldo, cumplo absolutamente con todos mis deberes de empleador, pago absolutamente todos mis impuestos y ESTOY ARTO QUE ME METAN LA MANO EN EL BOLSILLO, el ámbito para regular los salarios son las paritarias NO LAS REGALIAS SIN PRESTACIONES A CAMBIO (es fácil regalar dinero ajeno) este acto del gobierno como tantos otros (declarar feriado por el atentado a CFK, feriados puente, decidir el pago obligatorio de un bono en el sector privado, liquidarnos las exportaciones a valores miserables) lo único que alenta es a hachicarse, producir menos y hasta pensar en cerrar las industrias perjudicando así puestos de trabajo.
POR FAVOR NO JUZGEN A TODOS LOS PATRONES POR IGUAL, HABRÁ MALOS PERO TAMBIEN ESTAN LOS OTROS.
Juzguemos a los impresentables que nos gobiernan y dicen que nos representan y votemos mejor.
Les mando un abrazo a todos.
Al fin un comentario coherente.
Es el.gremio más negociador con los empresarios………el peor gremio…………
Muchachos… Veo que se enojan con sus patrones. Si el gobierno es tan regalón y regala planes a diestra y siniestra, porque no se hace cargo ellos de regalarles a los empleados de comercio un bono de $ 24.000? Que concuerdo es una miseria, pero a la patronal no se le puede pedir más, si todos los aumentos se hubieran pasado a remunerativos muchos de ustedes estarían sin trabajo. O creen que sus patrones son felices pagando sueldos de hambre? Se paga mal pago lo que en este contexto y realidad se puede pagar, los comerciantes están al límite con los sueldos y los impuestos y sin posibilidad de ver un horizonte alentador.
Cuántos comercios cerraron ya? Cuántos más tienen que cerrar?
A falta de incentivos y con esta presión cada vez habrá menos fuentes de trabajo. No sé enojen con nosotros que no somos culpables ni de la inflación ni de regir los destinos de la economía. Felices fiestas para todos y cuando brinden agradezcan todavía tener un trabajo que no es poco en estos tiempos.
¿Cómo sabemos si nos corresponde el bono?