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Empleados de Comercio Escala Salarial 2019

21 diciembre, 2018 Por Ignacio 139 comentarios

Índice de Contenidos

  • Base de cálculo
    • Escala Salarial 2019 Empleados de Comercio CCT 130/75
    • Calculadora online
  • Casos prácticos de liquidación
    • Newsletter
    • ¡Gracias!

Enero 2019, Febrero 2019, Marzo 2019. Escala salarial Empleados de Comercio.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) todavía no publicó las escalas oficiales del último acuerdo para el CCT 130/75, pero para poder adelantar las liquidaciones, les dejo las escalas estimadas.

Recordemos que en el mencionado acuerdo, se pactó un incremento del 20% remunerativo a pagarse en tres tramos:

  • 7% a partir del mes de Enero de 2019.
  • 7%, regirá a partir del mes de Febrero  de 2019.
  • 6%, regirá a partir del mes de Marzo de 2019.

Base de cálculo

Como base de cálculo de dichos porcentajes se tomaron las escalas vigentes a MARZO de 2018. Y  se suma al 25% ya acordado en la Paritaria de 2018, lo que totalizaría un 45%.

Escala Salarial 2019 Empleados de Comercio CCT 130/75

CATEGORÍASBÁSICO ENERO 2019BÁSICO FEBRERO 2019BÁSICO MARZO 2019
Maestranza A $          24.862,98  $          26.181,47  $          27.311,61
Maestranza B $          24.957,05  $          26.280,53  $          27.414,94
Maestranza C $          25.286,73  $          26.627,69  $          27.777,09
Administración A $          25.216,13  $          26.553,35  $          27.699,54
Administración B $          25.357,51  $          26.702,23  $          27.854,84
Administración C $          25.498,80  $          26.850,01  $          28.010,05
Administración D $          25.922,72  $          27.297,41  $          28.475,72
Administración E $          26.275,91  $          27.669,33  $          28.863,69
Administración F $          26.794,03  $          28.214,93  $          29.432,83
Cajeros A $          25.333,85  $          26.677,31  $          27.828,85
Cajeros B $          25.498,79  $          26.851,00  $          28.010,04
Cajeros C $          25.710,74  $          27.074,19  $          28.242,86
Personal Auxiliar A $          25.333,85  $          26.677,31  $          27.828,85
Personal Auxiliar B $          25.569,36  $          26.925,31  $          28.087,56
Personal Auxiliar C $          26.346,57  $          27.743,74  $          28.941,31
Auxiliar Especializado A $          25.616,59  $          26.975,05  $          28.139,44
Auxiliar Especializado B $          26.040,43  $          27.421,36  $          28.605,02
Vendedor A $          25.333,85  $          26.677,31  $          27.828,85
Vendedor B $          26.040,53  $          27.421,47  $          28.605,13
Vendedor C $          26.275,91  $          27.669,33  $          28.863,69
Vendedor D $          26.794,03  $          28.214,93  $          29.432,84
Descargar en PDF

Para mas detalles sobre el último acuerdo salarial: Claves del acuerdo Noviembre 2018

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: CCT 130/75, Escala Salarial, Escala salarial 2019, FAECYS

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. LUCERO DIEGO dice

    28 marzo, 2019 a las 10:05 am

    Buenos días Ignacio. Consulta, para calcular 1/2 día, no es la mitad no? Por ejemplo para Cajero B cuanto sería el basico de Marzo 1/2 día?
    Saludos!

    Responder
  3. joaquin dice

    26 marzo, 2019 a las 8:59 am

    Hola ignacio, te consulto por un caso que no se como se resuelve, un empleado tiene dos trabajos en blanco, uno por media jornada y otro jornada completa, le dijeron en la obra social que puede aportar a la obra social por 4 horas en cada trabajo y asi cumplir con el aporte de las 8 horas, esto es así? yo lo haría aportar por todo el sueldo siempre y cuando no haya superado en los dos empleos el tope máximo, pero la verdad no lo se y no encuentro nada que me aclare esta duda

    Responder
  4. Luis lioy dice

    21 marzo, 2019 a las 4:59 pm

    Consulta….por q siempre los aumentos los dividen …no se dan cuenta q asi no nos sirven??con la inflacion q hay???

    Responder
  5. Marina dice

    19 marzo, 2019 a las 4:16 pm

    Buenas tardes, quisiera saber cuando habrá novedades de las paritarias nuevas para 2019? se tendrá novedad en abril?
    y en los casos de donde se tienen A cuenta de futuros aumentos dados en años anteriores , se puede seguir absorbiendo ?? no existe alguna clausula que impida cuando son de años para atrás??
    Desde ya muchas gracias.
    saludos cordiales

    Responder
    • Ignacio dice

      21 marzo, 2019 a las 10:21 pm

      en abril abren la paritaria

      Responder
  6. juliana dice

    19 marzo, 2019 a las 4:12 pm

    hola que tal una consulta, yo aun no recibí el aumento del %7 en enero, febrero y marzo.. puede ser que algunos no lo paguen.. estoy blanqueada hace 2 años ya.
    gracias por tu respuesta.

    Responder
    • Ignacio dice

      21 marzo, 2019 a las 10:19 pm

      El aumento está homologado, deberían pagarlo

      Responder
      • Agus dice

        31 marzo, 2019 a las 11:15 pm

        Hola, buenas!! Yo trabajo desde agosto de 2017 y quiero saber cual es mi sueldo trabajo jornada reducida y ahora me dieron mis primeras vacaciones cuanto tendría que haber cobrado? Tengo zona fría soy de Bariloche

        Responder
  7. Gustavo Gutierrez dice

    15 marzo, 2019 a las 10:46 am

    Consulta. Cuando habrá novedades sobre las paritarias 2019?
    Ya que el 7_7_6 corresponde a 2018 y lo deberiamos haber cobrado hace un año.
    No se sabe nada sobre 2019 ??????

    Responder
  8. Gustavo dice

    15 marzo, 2019 a las 10:43 am

    Consulta. Cuando habrá novedades sobre las paritarias 2019?
    Ya que el 7_7_6 corresponde a 2018 y lo deberiamos haber cobrado hace un año.
    No se sabe nada sobre 2019 ??????

    Responder
  9. Pipina dice

    14 marzo, 2019 a las 12:21 am

    Hola tengo dudas trabajo de cajera mi recibo están detallado juntos antigüedad más el básico eso está bien? Como me doy cuenta soy de 32 hs semanales

    Responder
    • Ignacio dice

      16 marzo, 2019 a las 2:02 pm

      YO no lo liquidaría así, lo discrimino

      Responder
  10. carlos dice

    6 marzo, 2019 a las 10:42 pm

    Hola Ignacio, los montos en la escala de enero a marzo ya esta aplicado los porcentuales en el basico de cada mes ??? osea el 7 – 7 – 6% ???

    Responder
  11. Nicolás dice

    1 marzo, 2019 a las 2:45 pm

    Buenas tardes.

    Actualmente trabajo en un negocio de ropa de lunes a viernes por la tarde de 16:30 a 20 y los sábados de 8:30 a 12:30 y de 17 a 20.

    En que categoría debería estar y cuánto debería percibir aproximadamente por mes.

    Gracias

    Responder
    • Ignacio dice

      3 marzo, 2019 a las 3:06 pm

      Podría ser un Vendedor ver Categorías Empleados de Comercio

      Responder
  12. Maria dice

    27 febrero, 2019 a las 10:48 am

    Hola ignacio,

    Cómo estás? Te hago una consulta, tengo entendido que el bono por decreto 1034/2018 es de $5000. En el recibo de Diciembre no me apareció, recién en Enero quedo detallado. En Febrero corresponde que me den la otra mitad?

    Graciad

    Responder
    • Ignacio dice

      27 febrero, 2019 a las 10:59 am

      Se debió pagar con las liquidaciones de noviembre y enero

      Responder
  13. Maria dice

    26 febrero, 2019 a las 4:38 pm

    Buenas tardes mi consulta es la siguiente, cual seria el basico de Marzo para un administrativo F, con 160 hrs mensuales?

    Responder
  14. Mariana F. dice

    22 febrero, 2019 a las 4:21 pm

    Buenas tardes Ignacio.
    Te hago una consulta: ¿no se debería tener en cuenta también a la hora de calcular el adicional por asistencia perfecta, el adicional por zona? En la calculadora sólo se toman los valores del básico y antigüedad; pero entiendo que el adicional por zona también comprende a la remuneración mensual.
    Y en el sentido inverso, el adicional por zona, ¿debería calcularse sobre la suma de básico + antigüedad + adicional por asistencia perfecta?
    Gracias.

    Responder
  15. Daniela Raveglia dice

    15 febrero, 2019 a las 6:40 pm

    Hola buenas tardes, cual es el nuevo tope indemnizatorio?

    Responder
  16. AGUSTINA dice

    14 febrero, 2019 a las 9:33 am

    Hola buen día , yo soy empleada de comercio cobro media jornada en blanco y media en negro , el total de mí sueldo son $23.189 es correcto ese monto ?
    Gracias

    Responder
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