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Empleados de Comercio: escala salarial abril 2021

25 abril, 2021 Por Ignacio 162 comentarios

Escala salarial abril 2021 Empleados de Comercio, incorporación de sumas no remunerativas.

La Escala salarial de Abril 2021 de Empleados de Comercio tiene algunos cambios que vale considerar al momento de hacer liquidación de sueldos de este mes.

Como novedades, tenemos la incorporación del 21% de suma no remunerativas y, además, el 50% de la suma no remunerativa de $5.000.

De esta manera, en abril 2021 sólo quedarán como no remunerativos el saldo $2.500, que a partir del mes próximo también pasará a formar parte del básico de convenio. Esto siempre y cuando el nuevo acuerdo salarial que se está negociando, y se firmaría esta semana, no lo modifique.

Recordemos, el acuerdo salarial octubre 2020 estableció el pago de una suma no remunerativa de $30.000 que se pagaba en 6 cuotas de $5.000 de octubre 2020 a marzo 2021, y luego con el acuerdo de enero de este año se decidió incorporar esta suma al básico en dos tramos, $2.500 en abril y $2.500 en mayo.

Situación que no deja de resultar extrañan ¿no se trataba de una extraordinaria, por única vez?. Pero resulta que ahora se incorpora al básico (como ya sabíamos que iba a suceder), y en dos tramos, por lo tanto si hacemos la sumatoria de la suma no remunerativa pagada es de $32.500 de octubre 2020 abril 2021. Pero sigamos con los acuerdos y dejemos este tema para otro momento.

Luego, en el acuerdo de enero 2021, se estableció el pago de otra suma no remunerativa, que se efectivizaría en tres tramos, 7% en enero, 14% en febrero y 21% en marzo. Y finalmente en abril, todo pasaría al básico de convenio.

Incorporación de sumas no remunerativas

Entonces, abril 2021 al básico de convenio de Empleados de Comercio CCT 130/75 se le incorporan las sumas no remunerativas:

  • el 21% que se pagó en marzo
  • el 50% de los $5.000 es decir $2500

Los básicos de convenio quedaría de esta manera:

Escala salarial abril 2021 CCT 130/75

Por lo tanto, la escala salarial de empleados de comercio tendrá estos nuevos básico de convenio más el saldo de $2500, el que pasará recién en mayo a formar el básico. (siempre que el nuevo acuerdo no lo modifique).

Sin grossing up

Lamentablemente, estas sumas no remunerativas se incorporan al básico de convenio de manera nominal y directa, sin acrecentamiento (grossing Up), lo que trae como consecuencia un disminución en el neto a cobrar, debido a que sobre la sumas no remunerativas sólo se descuenta obra social y sindicato, en cambio sobre el básico que es remunerativo se deben realizar todos los aportes.

Esto genera un neto a pagar en abril menor a marzo, veamos algunos ejemplos:

AntigüedadNeto MarzoNeto AbrilDiferencia
Sin antigüedad              $55.493              $55.218         $ -275,00
5 años de antigüedad              $53.393              $52.703         $ -690,26
10 años de antigüedad              $51.292              $50.189         $-1.103,00

Las diferencia varían según los adicionales de cada caso, los años de antigüedad, etc. En cierta manera se compensa, ya que sobre el 21% no se calculaba Antigüedad y presentismo, al menos es lo que se desprende del texto dela acuerdo, no es la interpretación que realizó FAECYS.

Para el caso de quienes hayan calculado Antigüedad y Presentismo sobre el 21% no remunerativo, si bien el neto a cobrar será el mismo, la diferencia con lo pagado en marzo será mayor.

Escala salarial abril 2021

Escala-salarial-empleados-de-comercio-abril-2021
Descargar

También pueden descarga las escalas completas publicadas por la FAECyS aquí.

Paritaria 2021

Respecto a la negociación salarial 2021 de Empleados de Comercio, la FAECyS informó que se cerró el acuerdo con un 32% de incremento salarial. Más detalles aquí.

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: Escala Salarial, FAECYS

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Comentarios

  1. -
  2. Francisco dice

    26 abril, 2021 a las 1:45 pm

    Buen día Ignacio. Soy empleado de riesgo, no asisto y me pagan aunque me bajaron el sueldo. Que pasa con las vacaciones 2020/21 ? Gracias!!

    Responder
  3. Javier dice

    26 abril, 2021 a las 1:30 pm

    Hola Ignacio, mi consulta es : de quien depende el cambio de mi categoría?? Ya que llevo casi 5 años en categoría MAESTRANZA A. Como se reclama para que modifiquen mi categoria. Gracias, sigo todas tus actualizaciones

    Responder
  4. Maria Ximena dice

    26 abril, 2021 a las 12:38 pm

    Hola Ignacio soy empleada de una agencia de quiniela, en que categoría debería estar? Gracias

    Responder
  5. MARTIN dice

    26 abril, 2021 a las 12:29 pm

    GRACIAS iGNACIO, SE QUE NO TENES NADA QUE VER, PERO ESTE SINDICATO ES UN MAMARRACHO, SIEMPRE DE LA MANO DEL GOBIERNO DE TURNO, LA PARITARIA MAS CHICA SIEMPRE ES COMERCIO CON SUELDOS RIDICULOS Y RETENCIONES IRRISORIAS, CON UNA OS Q NO FUNCIONA Y UN SINDICATO GREMIAL Q DEPENDE LA ZONA TENES ALGO O NO
    PATETICO EL SINDICATO DE COMERCIO, TODOS CHORROS, DESDE EL DE LA PUERTA HASTA CAVALLIERI

    Responder
  6. Juan Parra dice

    26 abril, 2021 a las 12:28 pm

    Hola, q diferencia de labores hay entre un vendedor A y un Vendedor B? En qué categoría debe estar un vendedor q además de vender también maneja la caja y hace los despachos?

    Responder
  7. Diego dice

    26 abril, 2021 a las 12:03 pm

    Buen día Ignacio, te consulto nuestro neto en marzo fue 50962,50 y ahora nos dijeron que nos descuentan 5600 de acuerdo no remunerativo y 8954 de asignación extr. Revisión 2020 , en abril cuanto cobrariamos entonces

    Responder
    • Diego dice

      26 abril, 2021 a las 12:09 pm

      7 horas nos pagan

      Responder
  8. Leandro dice

    26 abril, 2021 a las 11:49 am

    Buenos dias tengo una duda. SOY ADMINISTRATIVO A. Tendria que usar el basico que se compone de todo el monto no rem del acuerdo revision mas el basico remunerativo, mas 2500 que es la mitad del bono de 5000. Pero que sucede con los otros 2500? se cobran como no rem en abril con sus adicionales ( antiguedad y presentismo) ? Aguardo su pronta respuesta

    Responder
  9. Carolina dice

    26 abril, 2021 a las 11:37 am

    Hola buen día. Cómo es el aumento para los empleados parttime? Gracias

    Responder
  10. Andrea dice

    26 abril, 2021 a las 11:02 am

    Buen día, una consulta soy empleada de comercio, estoy aislada porque tengo una enfermedad crónica ,presente el certificado médico en el trabajo ,porque así me lo pidieron el último bono de sueldo me pagaron como personal “suspendido “. La pregunta es ,como realmente me tienen que liquidar el sueldo ya que soy persona de riesgo .

    Responder
    • Ignacio dice

      26 abril, 2021 a las 11:04 am

      Hola, por el momento te tienen que pagar como si trabajaras

      Responder
  11. Natalia dice

    26 abril, 2021 a las 10:48 am

    Que genio ignacio gracias por tu informacion siempre me informa primero con vos que con el sindicado muchas gracias ..

    Responder
  12. Verónica dice

    26 abril, 2021 a las 10:24 am

    Buen día Ignacio .. a mí nunca me dieron el bono de enero y ahora en abril ni nos hablaron del bono .. me entero por qué lo leí recién .. tampoco los aumentos y cuando nos pagaban el ATP nos dijeron que teníamos que venir a trabajar igual por … Y nos no pagaban la diferencia .. quiere decir que los bonos se lo quedan ellos .. que puedo hacer

    Responder
  13. Lorena dice

    26 abril, 2021 a las 10:18 am

    Hola,yo soy vendedora b y trabajo 8 horas de lunes a sábado tengo 3 años de antigüedad en blanco y en el mes de abril cobre 49000 quiero saber cuánto me corresponde cobrar ?

    Responder
    • Carmen dice

      26 abril, 2021 a las 2:46 pm

      Hola en los aumentos de enero febrero y marzo osea el 7 14 y 21 % se pagaba tambien antiguedad y presentismo ?

      Responder
  14. Alicia dice

    26 abril, 2021 a las 10:14 am

    Buen día, mi hija trabaja de lunes a viernes 8 hs y sábados 4 hs y media, en negro, cuánto debe cobrar? Ella vende, repone, etc, y cuánto cobra la hora.?…..gracias

    Responder
  15. Paulo dice

    26 abril, 2021 a las 10:11 am

    Gracias muy buena información.

    Responder
  16. Gladys dice

    26 abril, 2021 a las 10:10 am

    Hola Buen dia, si le doy las vacaciones restantes a empleados a partir del lunes 3 de mayo y volvemos a fase 1 se cortan las vacaciones o siguen su curso normal? gracias

    Responder
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