haberes de Abril de 2011 de Empleados de Comercio CCT 130/75, se incorpora definitivamente la suma no remunerativa pacta en el acuerdo junio de 2011 al básico de convenio.
Por lo tanto, a partir de este mes el sueldo de empleados de comercio no tendrá sumas no remunerativas. Esto, siempre y cuando el acuerdo que se está discutiendo para este año, no prorrogue la incorporación o no agregue nuevas sumas no remunerativas.
Recordemos que el total del acuerdo Junio 2012 hasta el mes anterior era de $ 913,30, el cual desde este mes de Abril pasa al básico de manera remunerativa. Pero de tal manera que el neto a pagar no se vea alterado para que el empleado no sufra merma en el salario. Así lo establece el el artículo Quino el acta acuerdo Junio 2011:
del incremento pactado… tendrá
carácter salarial remunerativo y se incorporará a los básicos
del convenio de actividad, debiendo incluir el monto equivalente a los
aportes a cargo del trabajador, a fin de que el mismo no sufra una merma
en su ingreso real y siga percibiendo en su salario de bolsillo el mismo
monto nominal que recibía cuando los conceptos le eran liquidados
sin aportes atento su carácter no remunerativo, y sin computar
para ese único fin el importe no remunerativo equivalente al presentismo…, toda vez que al adquirir carácter
salarial se aplicara a la nueva escala de básicos convencionales
resultante el adicional por presentismo convencional”
Cómo se acrecentar el Importe? para este caso sería
913,30 x 1,173913 = $ 1.072,13
913.30 : Suma no remunerativa
1,173913: coeficiente de acrecentamiento
1.072,13: suma a incorporar al básico en abril
Por lo tanto el básico de abril será el de marzo más el no remunerativo acrecentado
3.044,32 + 1.072,13 = 4.116,45 (básico abril2012
Coeficiente de acrecentamiento
La forma de determinar el porcentaje de acrecentamiento o grossing up (17,391%) la vimos en el artículo “Determinación del “Acrecentamiento” o “Grossing up” sobre acuerdos no remunerativos”
Pero en resumidas cuentas la fórmula es la siguiente:
100 – % aportes No Remunerativos
____________________________ = tasa acrecentamiento (grossin up)
100 – % aportes RemunerativosReemplazamos las variables:
100 – 5,50 94,50
___________ = ______ = 17,3913 (tasa de acrecentamiento o grossing up)
100 – 19,5 80,50
Antigüedad: En esta caso es cero porque no tiene antigüedad, pero es el 1% del básico de convenio por cada año de antigüedad.
el mes pasado era de $ 913,30, e incluía los tres tramos de
aumento, 15% de mayo/junio y 8% en septiembre y 7% en diciembre, lo que totalizaba un 30%.
- 11% de Jubilación
- 3% de Obra Social
- 3% Según Ley 19.032
- 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
- 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
- 2% con destino al sindicato para empleados afiliados al gremio. Para
este ejemplo consideré que no está afiliado por eso no se hizo el
cálculo. Hay que tener en cuenta también que según la zona, este
porcentaje puede cambiar.
Declaración Jurada No Remunerativos DJNR
Al no liquidarse sumas no remunerativas, no será necesario presentar la DJNR RG 3279 AFIP, debido a que el fisco no exige la declaración en caso de que no se abonen este tipo de sumas.
De todo modos, sen caso de pagar algún otro tipo de sumas no remunerativas, ya sea por adicionales, liquidaciones finales etc, si se deberá presentar.
Hasta el momento no hay información concreta de la paritaria de comercio, por lo que este ejemplo será válido, siempre y cuando el acuerdo que se está negociando no modifique lo acorado en junio del año pasado o no incorpore suma en abril. Esto último lo veo poco probable, seguramente el aumento será para el período mayo 2012.
Hasta
aquí el desarrollo del ejemplo, tomé un ejemplo simple, sin antigüedad,
si adicionales ni items a cuenta de futuros aumentos.
Como siempre,
espero haberme explicado correctamente y no haberme equivocado ni la
interpretación ni en los cálculos.
Hola! Me podrían informar Nº Resolución y fecha desde que las obras sociales dejaron sin efecto la retención adicional por Conviviente.
Muchas gracias.
Cristina
EXELENTE EXPLICACION! GRACIAS!
Hola, necesito saber si va a haber reunion del sindicato Quimicos para arreglar aumentos, necesito la respuesta, te pregunte 5 veces mas al formulario de contacto que todavia no recibi respuesta.
Saludos
Martin
Hola Ignacio. Tengo casos en que empleados de tiempo parcial, que no tienen antigüedad les queda menos que en marzo, porque son afiliados y además tienen descuentos de leyes provinciales. La diferencia es menor a $ 10. Para que me quede igual o más tengo que aplicar un coeficiente de acrecentamiento mayor pero me van a quedar los básicos distintos de la escala de FAECYS. Opte por un redondeo. ¿Qué consejo me darías? Muchas gracias. Gabriela
Buenas tardes Ignacio, quería hacerte una consulta con respecto a los empleados con obra social distinta a osecac, en estos el neto de este mes es menor al de los anteriores entiendo que tiene que ver con el hecho de que el descuento de obra social no se efectuaba sobre los acuerdos y ahora al incorporarse al básico si. Que se hace en estos casos?
Muchas Gracias
Laura
hola ignacio, estoy liquidando los sueldos de comercio y en algunos casos el neto a cobrar me da diferencia en menos respecto al mes de marzo. Tenes idea porque es esto? En gran mayoria son de 30 a 40 $. Gracias
Carolina
Hola Ignacio, ante todo te agradezco el laburo, muy bueno; pero me quedo una duda con la antigüedad…¿podrias poner un ejemplo con una antigüedad de 10 años más o menos a ver como quedaría?, a mi me da el neto más que el mes pasado…Gracias. Gustavo.
PODES HACER POR FAVOR UN EJEMPLO CON ANTIGÜEDAD?? ESTE ITEM GENERA MUCHA DUDA…
IGNACIO: QUISIERA QUE NOS ACLARES A LA MAYORIA.. VAMOS A COBRAR MÁS? PORQUE SI CALCULAMOS LA ANTIGÜEDAD SOBRE EL NUEVO BASICO NOS VA A DAR QUE TENEMOS QUE COBRAR MAS.. O HAY QUE BAJAR EL BASICO PARA QUE CON LA ANTIGUEDAD NOS DE LO MISMO??
Entonces la antiguedad se sigue calculando sobre el basico que indica la escala SIN la suma N.R ni el Grosing up. Verdad?
Buenos Deborah, si, obviamente sobre el nuevo básico va la antiguedas
Gracias Mathias!
Hola Cintia, en realidad eso no se puede, y el empleador está en falta si lo hace. Respecto a la asignación por maternidad, la paga la ANSES directamente en cuenta sueldo
Hola Lucrecia, más alto porque le aplicás la antiguedad al básico o aplicas el grossing up al NR?
Cuando se reune Empleado de comercio para las paritarias 2012?
HOLA iGNACIO, UNA CONSULTA: SI EL EMPLEADO TIENE UNA ANTIGUEDAD POR EJEMPLO DE 5 AÑOS, LE APLICO EL GROSSING UP, ME VA A DAR UN NETO MAS ALTO. ESTO ES CORRECTO O ESTOY APLICANDO MAL LA FORMULA?
SALUDOS
LUCRECIA
Ignacio yo te contacta por el formulario hace un tiempo y no obtuve respuesta de tu parte!!!!
Entro en licencia x maternidad y voy a hacer uso del estado de excedencia. Pero voy a trabajar hasta último momento en mi empleo, para tomarme todo junto, como seria mi sueldo en ese caso??? Los dias que paga anses pero estoy trabajando tambien me los paga mi empleador en negro, me los paga igual en blanco o me empieza a pagar antes que retome a mi trabajo??? Espero tu respuesta x favor!!!!!
Cintia.
Ignacio, al incrementarse el básico se incrementan la antigüedad y el presentismo no???