Durante abril, los gremios que no hayan pactado absorber el incremento solidario, deben seguir pagando los 4.000 pesos del decreto 14/20.
El decreto 14/2020 estableció un aumento para los trabajadores en relación dependencia de $3000 en enero y de $4.000 de desde febrero.
Dicho incremento, debía cumplir con una serie de condiciones, la primera de ellas, que “deberá ser absorbido por las futuras negociaciones paritarias.”
Por lo tanto, de no haberse absorbido el incremento solidario por la paritaria, se deberán seguir pagando los $4.000 como hasta ahora.
En esta situación, se encuentran las mayoría de los gremios, que no han comenzado con las negociaciones salariales.
Ahora, en en el caso de que el gremio haya acordado la absorción de dicho aumento, se procederá según el acuerdo que haya logrado cada sindicato. Como por ejemplo, UTEDyC y Sanidad.
Otra de las condiciones establecidas por el decreto 14/20, era sobre la suma del incremento solidario, se eximía del pago de las contribuciones al SIPA, pero sólo para los meses de enero, febrero y marzo (o hasta cuando la paritaria los absorba).
Por lo tanto, desde abril, se pagan todas las contribuciones, ya no corre la eximisión al SIPA.
Por último recordemos, que dicho beneficio, sólo será para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas que cuenten con Certificado MiPyME vigente e igual exención gozarán las entidades civiles sin fines de lucro.
Hola Ignacio eso de los 4 mil les correspondería a todos los rubros xq yo empleado de comercio
Hola,
Los 4.000 corresponden a también a los empleados de comercio.
Saludos,
Hola yo recibi el aumento de los 4.000 pero en el recibo de ahora abril me aparecio incremento solidario dec.14/20 $1.635 y eso no me dieron.debo reclamarlo?
Holaignacio mi atp de abril sigue en analisis la podre cobrar en algun momento..gracias!!
Para la UOCRA cuantos de retroactivos hubo %total?
Buenos dias Ignacio, entiendo lo que dice el articulo, te consulto puntualmente por construccion, donde la misma UOCRA saco una notificacion donde dice expresamente que se paga los 4000 hasta marzo. Dado que hasta el momento la UOCRA no emitio opinion se deja de liquidar los 4 mil en Abril?
Buen dia Martin, te comento que tenemos la misma duda debido a que UOCRA saco un comunicado que aclara hasta marzo.
Buscando información al respecto encontre un comunicado de camarco donde aclara también que es hasta marzo ( te dejo el link)
http://www.camarco.org.ar/noticias-generales-de-la-camara/aclaracion-sobre-la-aplicacion-practica-del-decreto-14-20
Estaria bueno recibir un comentario de Ignacio con respecto a esta consulta para poder debatir lo que informo en este articulo.
Saludos.
Buenos Días.
Cuidado que UOCRA habla del pago hasta Marzo pero como fecha limite de absorción. Lo que no se estaría aclarando al no ser posible realizar la negociación paritaria de Abril es como se van a absorber los $4.000.
Yo entiendo que se debe seguir pagando.
Llame a Uocra y me dijeron que se seguia pagando el incremento solidario
Buenas tardes, les comento que de uocra me informaron que no hay novedades en las escalas, es decir que se sigue aplicando el decreto 14/20,
Buenas tardes. Yo entiendo que cuando hagan paritarias las harán retroactivas a Abril por lo tanto no se debería pagar ya que el aumento en los basicos los tendran desde ese mes.
Les comento que yo realice la consulta a UECARA y me contestaron que el pago era por 11 mil pesos que si ya habíamos cumplido con ese importe ya no correspondía seguir abonándolo
Rta:Buenas tardes, el total del solidario fue en total $11.000.- si completaron eso ya estaría todo por el momento.
Con pinzas
En Uecara me contestaron que seguía todo igual, que se debía pagar. El artículo 3 del decreto 14/2020 dice que son los días efectivamente trabajados. Qué pasa con la cuarentena?
tengo la misma duda? que pasa con el personal que no esta trabajando, le corresponde ?
Estoy en el gremio de la uocra. Necesito saber si sigo cobrando el incremento solidario de los $4000. Abril. Mayo. Junio. Julio
Tengo tu misma duda!
hola buenos dias, dice que es hasta marzo porque en abril lo iban a absorver con las paritarias, eso dice el comunicado, como no se han juntado para absorverlo se deben seguir pagando porque el decreto en este caso seria una norma mas favorable y era un aumento de sueldo, un derecho ya adquirido, no es un bono
Buenos días, recién llamé a UOCRA Córdoba y me dijeron que en Abril NO CORRESPONDE el pago del incremento solidario dto 14/20.
Hola una pregunta soy empledo de la construccion lo unico que recibi de abril me lo pago el estado y fue de $10000 el 6 de mayo me deberian de pagar mas o no estoy como ayudante
Yo quiero saber si la empresa le corresponde pagarme el resto del mes o no
Buenos dias Ignacio, para el presonal fuera de convienio se sigue pagando los 4000 mil pesos?
Buenos días , qué pasa con los trabajadores afuera de Convenio , siguen cobrando los $4000?
Entiendo que la CAC y UOCRA emitieron ese comunicado considerando que en abril se iba a celebrar paritaria que absorba los $4000 del decreto… Cosa que aún no ha acontecido.
llame recien a la UOCRA me dijeron que en este sueldo de Abril NO van los 4000 de incremento solidario.
Buen día te consulto como es con los empleados de SUTERYH hay que seguir liquidando los 4000 en el sueldo de Abril?
Quisiera saber lo mismo
YO LLAME AL SUTERH Y SÍ, SE DEBE SEGUIR PAGANDO HASTA QUE HAYAN NUEVAS PARITARIAS, YA QUE EL AUMENTO DE MARZO ERA EL ULTIMO AJUSTE DEL ARREGLO DE PARITARIAS DEL 2019 Y EL DECRETO 14/2020 DEBE SER ABSORBIDO POR NUEVAS PARITARIAS EN 2020
Hola, no entiendo esta parte: ” se eximía del pago de las contribuciones al SIPA, pero sólo para los meses de enero, febrero y marzo (o hasta cuando la paritaria los absorba)” si el gemio que tengo aún no presentó paritarias nueva aún, por qué ” desde abril, se pagan todas las contribuciones, ya no corre la eximisión al SIPA.”?
Porque así lo dice el decreto
Se exime enero, febrero y marzo o cuando lo absorba la paritaria, lo que suceda primero. Abril en ningún caso
Buen dia..para empleados de suteryh, se sigue abonando el dto 14/20?
Hola Sebastian, entiendo que entra en las generales del Dto. 14/20. si no fueron absorbidos por un nuevo acuerdo paritario, cosa que no ocurrió, deberá seguir pagándose pero con la salvedad de que dejan de tener el beneficio de la exención del SIPA
En el 931 se expone como siempre, Ignacio? En Incremento Salarial, en Abril 2020? Aunque no esté eximido?
Ignacio: en datos complementarios, de un empleado de Conercio, los 4000 de Dto 14/202), en Abril 2020 donde se expone? Como incremento salarial ó en sueldo?
..BUEN DIA IGNACIO.ESTOS 4000 P..TAMBIÉN LE CORRESPONDE A CUIDADORA DE PERSONAS Y CASAS PARTICULARES?
NO
Consulta…
Si comercio acordo q en Abril todo lo q se pague sera asignacion No Rem, segun el art 223 bis de la LCT…..corresponde declararlo como ingreso No Remunerativo?
Todo muy lindo…. que el estado siga cobrando ahhh y los sindicatos y obras sociales también (¡¡¡como se van a quedar afuera!!!), pero la realidad económica de las empresas no da para seguir pagando los sueldos, entonces es momento de seguir con el tema de los $ 4.000? Y sí son remunerativos o no?
¡¡¡QUE DIFICIL ES TODO ESTO!!!
Gracias Consejo por ayudar y representar a tus matriculados, quedate en casa y que no te agarre el “bichito” así te seguimos pagando la matrícula.
Hola Gaby, totalmente de acuerdo, pero tené en cuenta que es entendible que se aporte a las obra sociales en estos momentos (como lo dice el Art 223 bis). En cuanto a los impuestos y sindicatos no debería pagarse un sólo peso, total imprimen lo que sea y los segundos no hacen un caraj…
Roberto el covid19 es una cuestión de salud pública, sino pregunta a tu prepaga quien te atiende en caso de estar contagiado por el covid19….. te dan los primeros auxilios y después te derivan a un hospital público, es lo mismo que las ART…. sí me caigo en mi casa por estar cambiando una lamparita me cubre la ART como si fuera un accidente laboral? Ya lo dijo Pergollini hace mucho tiempo: hay muchos garc… dando vueltas ! Saludos.
Hola, buenos dias. En el caso de empleados fuera de convenio, se sigue pagando en forma discriminada en el recibo o ya se debe incluir al basico??? Gracias.
Anabela, este concepto funciona como un “a cuenta a futuros aumentos”. Si vos le diste aumento a los empleados que estan encuadrados como fuera de convenio, podes absorber el Incremento solidario,.
Hola buen día, en la página de USIMRA se agrega además de lo establecido en la escala salarial que tiene los valores de los jornales hasta mayo, el pago de los $ 3000 en enero y $ 4000 desde febrero hasta mayo inclusive.
Hola Ignacio, consulta, vos como liquidarías este concepto en Comercio, lo seguirías incluyendo con la leyenda “incremento solidario” ? yo lo seguiría discriminando de esa manera, y despues en el 931 lo sumaría en Sueldo, ya que para abril seguramente desaparece la casilla del incremento (aun no verifiqué)
Yo me pregunto.. como hacemos las pymes sin despedir y sin vender para pagar esto???
avisenme cuando se muera cavalieri lo velamos duisfrurtando un cajon de rutini lo garpo con gusto
buenas tardes ignacio, Smata como quedaria con estos 4 mil, porque tiene clausula gatillo pero con todo este tema del Covid no creo que se haya pactado nada.
gracias por cualquier informacion.
Ignacio: buenas tardes.
Tengo dos consultas: 1) Convenio 40/89: sacó la escala salarial de Abril ¿corresponde seguir pagando el Incremento Solidario?.
2) Convenio 154/91 y 85/89: aún no ha sacado ninguna escala salarial para Abril, entiendo que en ese caso tengo que seguir pagando el Incremento.
Gracias
Buen día
Camioneros aclaró que desde febrero no corresponde el incremento solidario porque lo absorbe la escala salarial.
La de abril está publicada, en Cba, en la pagina del Ente Fiscalizador
hola hice una liquidacion preliminar del 931 de Abril/20 y no me toma la detraccion de los 10.000. Alquien tiene idea que pasa? Gracias
Fijate si en algún momento tenías empleados con códigos de reducción. En mi caso tuve que dar de baja la opción que ya no usaba, desde Simplificación registral.
si lo mantengo aun, pero hasta marzo la detraccion me la aplicaba igual.
Hola. Queria saber si quimicos sigue pagabdo los 4000….gracias
Hola Ignacio una pregunta también le corresponde a los trabajadores rurales de uatre?
Hola! Alguien sabe si Camioneros Absorbió los el incremento solidario con el aumento de Febrero y Abril en la escala salarial o si tengo que seguir pagandolos?
El decreto en su art 2 d) decie “Cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional, los trabajadores y trabajadoras percibirán el incremento en forma proporcional,”. Para aquellos que no trabajaron en la cuarentena entiendo que sería cero, y se reduciría en los casos de apertura parcial del establecimiento, y sería completo solo si se trabajó normalmente. ¿Coinciden?
Hola, entiendo que se descuenta solo en caso de ausencia/falta, que no es lo mismo que cuarentena. Interpreto que los 4000 van con el mismo tratamiento que el resto del sueldo. Lo unico que me parece que en los suspendidos, como el resto del sueldo es no renunerativo, es decir deberia no ser 4000 sino en neto mas los conceptos a descontar que queden igual,, Pami, OS, y cuota sindical.
Alguien interpreta lo mismo?
Cuando digo el mismo tratamiento de suspendidos, me refiero a la reduccion (del bruto del 25 o 30%) segun convenio.
Si de los 4000 brutos quedaban en mano neto 3.220, ahora deberian ser -25% 2415, y el bruto debiera incluir creo el 3% pami, 3% os y 2,5 cuota sindical, o sea habria que sumarlos al IS bruto, no?
Hola, quisiera saber el SABYB hasta cuando paga el incremento solidario. Muchas gracias
safyb ( sindicato argentino de farmaceuticos y bioquimicos)
Hola buen dia quisiera saber si corresponde los $4000 del incremento solidario a los empleados del convenio 4/88 ATILRA. (CONVENIO LACTEOS). No dice nada al respecto.
Y con respecto al convenio 40/89 transporte de cargas recien hable con el representante gremial aca de mi provincia y me dijo que ya no corresponden los $4000 porque ya fue abosrvido por los futuros aumentos paritarios al igual que el convenio sanidad.
Aguardo comentarios.
Gracias
Hola Ignacio, el sindicato de socaya 231/75 y seca 402/05 tienen que seguir pagando los 4000 pesos en Abril?
hola queria saber si suther hay que pagar los 4000 ya que marzo tienen nueva escala salarial.
Hola pudiste solucionarlo, porque por lo que tengo entendido siguen los 4000
Hable recién con la UOCRA y se siguen abonando normalmente los $4000.00 del incremento solidario.
NO tenia novedades del nuevo convenio.
Cuando se negocie entiendo se harán los ajustes retroactivos pertinentes.
Es como lo publica Ignacio.
Ignacio buenas tardes quise presentar el 931 de Abril 2020 y no eximio los 4000 pero sin embargo yo se los pague ya que el sindicato no lo absorbió.
La consulta seria así, el 931 se realiza con los 4000 pero no se descuentan mas?????? o hay alguna manera de que se eximan???
Y por otro lado tampoco me dejo detraer 10000 solo los 7003 o la mitad en el caso de media jornada.
hola buenas ignacio el aumento del incremento solidario es acumulable a las horas nornales..y alas horas extras….de los 4.000 mil pesos
buenas tardes tengo trabajadores de la industria de mercado Stihmpra ellos ya habian homologado escala con salarios hasta el 30 de abril de 2020 obviamente cuando negociaron no estaba el incremento solidario por lo cual entiendo que los $ 4000 hay que seguir pàgandolo es asi?
Ignacio quería consultarte si tenes idea si debo pagar los items no remunerativos de viáticos por comida y viático especial a camioneros, aún cuando el empleado no esté trabajando porque no tiene permiso la empresa para estar abierta. La lógica me diría que no, pero teniendo en cuenta que estos items se liquidan aún cuando están de vacaciones, no se como manejarlo en este caso del DNU 297/20.
buen dia a todos……estoy tratando de liquidar quimicos
alguno tiene idea de como hacerlo???? ya a los empleados recibieron la confirmacion de anses….”””
Buenos días, puede ser que cambio nuevamente el formato y ya no discrimina Contribuciones SIPA y NO SIPA para los que tienen prórroga de pago?,
Tengo la misma consulta
Hola! Puede ser que para algunos contribuyentes no se realice la detracción de 10000 sobre la base imponible de contribuciones (los $1800)?
Cobre sin los 4000 de la UOCRA.
Hola, en mayo se vuelve a cobrar el incremento solidario? Hasta cuando se seguirá pagando?. Gracias,
Yo falté 14 dias del mes de abril y me descontaron la mitad del aumento solidario. Es posible esto?
Ignacio, te consulto. Soy empleada de comercio y en marzo me pagaron 450 de incremento solidario y 1022,59 de asig. Extr. No remun. Acum. 2019., es legal esto???
Hola Ignacio. En mi recibo esta el aumento en la hora de trabajo que nos dio la UOM. Me aumentaron 11 pesos aprox. Tambien dice en una parte incremento solidario de 2084 pesos. Los cuales tienen descuentos tambien hechos. Eso me lo tienen que pagar? Esa suma seria para llegar a cubrir los 4000? Masomenos entendi eso mirando el recibo.
HOLA QUERIA SABER SI COMERCIO LO SIGUE PAGANDO O A PARTIR DE ESTE MES NO LO DEBEN PAGAR MAS?? GRACIAS ESPERO SUS RESPUESTAS
Hola Ignacio. Te hago una consulta.. los $4.000 del incremento solidario,se tienen en cuenta para el pago de SAC?
Muchas gracias.
Hola, consulta y para el mes de mayo le corresponde a a uocra pagar el dto 14/2020?
Gracias
Buen día Ignacio!. mi consulta es la siguiente: los empleados de propiedad horizontal cobraron el incremento hasta el mes de febrero y en marzo tuvieron un aumento en la escala; el mismo se toma como absorbido o debe continuar pagándose?
Para los empleados fuera de convenio se sigue pagando los 4000 en el periodo de abril y subsiguientes si no hay acuerdo de aumento? Como quedaría en el caso de suspensión del decr 397.2020 según art 223bis LCT
Un empleado que entra en mayo 2020, debe cobrar el incremento solidario?
Hola Ignacio ..soy Metalúrgico , cobré 3000 en Enero y 4000 en febrero .. cuánto debo cobrar mensualmente por el Incremento Solidario dec.14/20 hasta que se determine aumento salarial por Paritarias..?
Pertenesco a pasteleros. Mis resibos durante 3 meses. El de marzo me lo entregaron y apareció el incremento y no lo pagaron. El de abril ya no apareció y no tuvimos aumentos. Que me corresponde realmente. Gracias
Buen día, pertenezco al rubro plástico y tengo entendido que el aumento solidario sigue vigente por aun no mediar paritarias, es correcto esto?
Buen día, cómo debo liquidar el incremento solidario de $4000 cuando el empleado estuvo suspendido parte del mes? cuando la suspención es del mes completo se pagan los $4000?
Saludos, hay alguna novedad sobre si UOCRA sigue pagando los 4000¿?
Gracias
Buenos días, cómo absorvo en Junio un aumento salarial por encima de los $4000 para empleados fuera de convenio? Tienen acumulado desde Enero a Mayo $17000. Hay que comenzar a descontar lo pagado a cuenta o no? Gracias!
En junio 2020 se sigue pagando el incremento soliadrio para los privados.
Gracias
Hola después del incremento solidario de $ 4000 hay algún otro incentivo para los próximos meses . me podes confirmar ya que no encuentro nada sobre eso. Gracias
Hola, Uocra 545/08 no sabemos si se sigue pagando o no los $ 4.000, nadie dice nada del gremio, en la pagina tampoco. Podran confirmar?
Hola, mi consulta es la siguiente: actualizaron las escalas salariales en la pagina de maestranza Julio 2020,el incremento solidario lo reabsorbe el aumento (no se abona mas)? Gracias
Hola Ignacio no sabes si Fotia q es un gremio Azucarero le correspondio el pago lo del decreto 14/2020 para los trabajadores de ingenio azucarero de tucuman .gracias
Buenas tardes.en julio se paga todavia el incremento solidario.y el acuerdo.porque no me figura en el recibo de julio.gracias
Por favor, sabes si aplica al sindicato de peluquerías? que pasa con el 75% que se pagaba en Abril, Mayo y Junio, se le debe anexar esto?
Otra cosa, si por error en mi CUIL que no había sido homologado no me llego el ATP, puedo reclamarlo ahora que finalmente ANSES me unifico el CUIL? Gracias
Hola buenas tardes, la consulta es por el incremento solidario del dto 14/2020, la UOM en Marzo actualizó los valores de las remuneraciones con lo cual se absorvió en parte lo del incremento solidario, pero no completo. Hasta la fecha sigo liquidando ese concepto de incremento solidario 14/2020, por la diferencia entre el ultimo aumento. Dado que no hubo paritarias, ESTO ES CORRECTO que lo haga así?
Hola buenas tardes, para el rubro metalurgico UOM, a partir de Agosto que se comienza a pagar el bono acordado en 5 cuotas de $6000, el incremento solidario de $4000 ya no se debe abonar mas??
Hola Romina, el incremento del decreto 14/20 queda incorporado al básico. Es decir, que tenes que sumarle al básico normal que se le venía pagando al empleado y como concepto NO Remunerativo, en una línea aparte, se le suman los $5000 de las 6 cuotas, de “gratitud”. Saludos.
Buenos días.
Solicito me informe , según los valores de Uocra, sobre el incremento solidario Decreto 14/20 si a partir de Abril/2020 hubo un aumento?. Ya que por lo que tengo entendido se abonaba hasta marzo un monto de $4000 fijos para cualquier categoría. Aguardo su respuesta. muchas gracias.
Buen día Ignacio, Necesito confirmar si sigue abonando los $4000 (incremento solidario Decreto 14/20) a los empleados de la construcción UOCRA. No encuentro novedades. Gracias!
Buen día yo trabajo en hoteleria pertenezco al sindicato de Gastronómicos, me pagaron solamente los $4000 hasta Marzo. corresponde que me lo siguieran pagando la suma del decreto???? teniendo en cuenta que no me aumentaron el sueldo. Es más en Mayo de este año pasaba al básico el aumento 2019/2020 quedando un básico de $33.500 y hasta el día de hoy la empresa me paga un %75 del sueldo (debido a que no estamos trabajando por el covid) con un básico de $26.172 (el que tenía en febrero). Desde ya muchas gracias
Hola Ignacio, te hago una consulta.Qué pasa con el incremento solidario de aquellos trabajadores que se encuentran fuera de convenio el cual no tuvo aumento en todo el año por el tema de la pandemia y lo estuvieron cobrando.
Ahora, en caso de negociar un aumento, es justo absorberlo? No deberia aplicarles el aumento sobre estos $4000 aplicados ya en el sueldo?
Graias!