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La CAME demora la firma del Acuerdo salarial de Empleados de Comercio

18 septiembre, 2020 Por Ignacio 76 comentarios

La paritaria de Comercio quedó en suspenso por resistencia de la CAME.

En la tarde de ayer, la FAECyS y la Cámara de Comercio (CAC), la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) y la la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) habían llegado a un acuerdo salarial para empleados de comercio.

Pero, debido a que la FAECyS se adelantó y publicó un comunicado donde se difundían los principales términos del acuerdo, la CAME decidió retirase de la negociación.

El acuerdo al que habían arribado las partes señalaba que el monto de 5 mil pesos se pagaría desde septiembre hasta marzo del 2021, y que los bonos de 4 mil y de 2 mil pesos cobrados por los trabajadores durante el último año serían incorporados al básico.

Desde el gremio que conduce Armando Cavalieri dieron por cerrado el acuerdo y difundieron ayer al mediodía un comunicado celebrando el aumento salarial.

Al parecer, esta situación no gustó a las autoridades de la CAME y se retiró de la negociación, o al menos esa fue la excusa, suele ser una característica de esta cámara mostrarse inflexible y demorar el acuerdo.

No es la primera vez que alguna de las partes se retira mientras se está firmando el acuerdo.

Por el momento, el acuerdo está demorado, pero “las negociaciones siguen en privado entre los dos sectores, pero son seguidas de cerca” y afirmaron que “en caso de llegar a un acuerdo a la largo del viernes, las partes serán convocadas oficialmente para que concurran el lunes al ministerio”.

Lo que significa que habrá que seguir esperando, tal vez una semana más.

Actualización

Empleados de Comercio: reunión para resolver la paritaria

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Publicado en: Empleados de Comercio

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Comentarios

  1. Belen dice

    20 septiembre, 2020 a las 12:16 am

    Hoy hay q repensar con lógica la situación real que vivimos. Las empresas deberían ser clasificadas por rubro, facturación, cantidad de empleados etc. ( No es lo mismo una cadena de súper que un comercio pequeño del interior ) los Aumentos deberían ser acordes a esta realidad y no generalizar. Un pequeño comercio q tenga un solo empleado hoy por hoy dudo q pueda sostener estos incrementos, sin embargo hay otros que pueden pagar ésto y más.

    Responder
  2. Teresa dice

    19 septiembre, 2020 a las 11:27 am

    No se entiende bien estos aumentos de comercio, por favor pongan un ejemplo practico de como deben liquidarse los sueldos, es una verguenza lo complicado que lo hacen , siempre los de comercio somos los mas bajos de todos los gremios.

    Responder
  3. Adrian dice

    19 septiembre, 2020 a las 11:00 am

    Bueno gente travajen para muerza aver si les va mejor.

    Responder
    • Ariel dice

      21 septiembre, 2020 a las 1:36 pm

      Por lo menos con muerza, tendríamos nuevas espectativas, Cavalieri ya no es representativo para nadie, y en los últimos años las paritarias fueron paupérrima para el asalariado

      Responder
  4. Ariel dice

    19 septiembre, 2020 a las 8:18 am

    Que viejo tranza nos vende cada paritaria hace años …. es una verguenza que arregle 5 mil peso mugrientos y que el gremio de los neumaticos cierre x el 37 % + bono de 7 mil para las fiestas…. y que no se se pare para reglamar

    Responder
  5. Luz dice

    19 septiembre, 2020 a las 8:13 am

    el presentismo se saca basico mas antiguedad mas horas extras mas comision la suma de todos los items x 8,33%? Ignacio por favor me aclaras esta inquietud?

    Responder
  6. German dice

    18 septiembre, 2020 a las 10:04 pm

    La “suba” equivale a un monto de $5.000 no remunerativos desde Septiembre 2020 hasta Marzo 2021, y los $6.000 ($4000 + $2.000) del acuerdo pasado (incremento solidario + acuerdo 2019-2020) se agregan al básico.. como estos $6.000 ya se venian cobrando lo unico nuevo son los $5.000.. una estafa total, un chiste en un país donde la inflación supera el 45% anual.. y el retroactivo de Mayo? Junio? julio? Agosto? donde estan?

    Responder
  7. Adrian dice

    18 septiembre, 2020 a las 6:25 pm

    Cuanto seria el aumento para los que trabajan 24 y 36 horas? Gracias.

    Responder
    • Asdruval Ludueña dice

      18 septiembre, 2020 a las 7:40 pm

      Dos con cincuenta + iva

      Responder
  8. Romi dice

    18 septiembre, 2020 a las 6:08 pm

    lamentable todo… sigue pagando siempre el trabajador en relación de dependencia…. soy del interior y acá los comercios solo cerraron 15 días y venden igual o más que antes. ya no me quedan “lujos” para resignar

    Responder
  9. Omar dice

    18 septiembre, 2020 a las 5:20 pm

    El presentismo siempre se calculó, son unos garcas. Es una tomada de pelo. Es 35 + los 6 mil y más los 5000 nada más los más antiguos si llegamos a los 55 mil de básico. Pero los que tienen 1 o 2 años no. Y lo que queda en mano es 44 a 46 mil

    Responder
    • Martin dice

      18 septiembre, 2020 a las 7:05 pm

      El basico tengo entendido que es el num base del cual se realizan los adicionales o descuentos. Si dicen que pasa a ser de 50.000 de ese num tenemos que partir para calcular el presentismo y no que lo incluya. …..o se estan expresando mal o hay una intencionalidad en los anuncios.

      Responder
      • Martin dice

        18 septiembre, 2020 a las 7:14 pm

        Porque estan diciendo el salario básico de convenio pasará de $35.790 (sin incluir el presentismo) a $50.687( incluido el presentismo ) La verdad no entiendo. Perdon por la ignorancia

        Responder
        • Beto Analfa Best dice

          18 septiembre, 2020 a las 7:41 pm

          Nunca pidas perdón por la ignorancia, seguramente tu buen trabajo te llevó.

          Responder
        • Lionel dice

          18 septiembre, 2020 a las 9:50 pm

          Yo te explico, actualmente cobras esos $35790 mil de básico + presentismo (8.33% = $2981)= te da $38.771 + tu antigüedad, al resultado de eso le deducis los aportes (obra social, jubilacion,etc) y le sumas los $4000 + $2000 de los bonos (no remunerativos): Te va a dar un piso de $37.210 en mano (ese monto es sin antigüedad)

          Lo que quieren hacer es pasar esos $6000 al básico (se iría a $41790) y sumar excepcionalmente $5000 x 7 meses (que según el comunicado que largaron ayer formaban parte del cálculo de adicionales tmb), por lo que te daría un total de $46790. A eso si le sumás presentismo te lleva a $50687, si tenés antiguedad se la sumás y luego le haces las deducciones.

          Responder
          • Martin dice

            20 septiembre, 2020 a las 4:31 pm

            Entiendo lo que me decis pero estas reconociendo que el monto “basico” de 35790 es sin presentismo y el nuevo basico de 50 es con presentismo.

  10. Ana dice

    18 septiembre, 2020 a las 5:03 pm

    Para Rama Acopio Aun no hay nada? venció el acuerdo en julio

    Responder
  11. Martin dice

    18 septiembre, 2020 a las 4:22 pm

    Desde cuando se calcula el presentismo como parte de la suba salarial.? Me corrijo no es aumento salarial.)

    Responder
  12. MIRIGLACO dice

    18 septiembre, 2020 a las 4:16 pm

    Garcallieri nos sigue jodiendo. 34 años haciendose millonario a costa de nosotros. hasta cuando aguantaremos los empleados metidos en ese convenio de porqueria!!!!! porque no se va y deja las negociaciones para otra persona……..eterno en el cargo y metiendo los 100 por cada uno por gastos de negociacion!!!! de que negociacion me hablan este carcaman que solo nos roba!!!! ahora con la pandemia, cuando hubo ganancias nunca las repartieron y ahora que dicen hay perdidas ( en los pequeños negocios) tenemos que ser socios!!!!!!
    Hasta cuando en las elecciones seguira ganando!??”
    somos los que mas grandes en numeros de afiliados!!!!! deberiamos poder con esta gentuza!!!!!

    Responder
  13. EMILIO dice

    18 septiembre, 2020 a las 2:48 pm

    Afiliado al sindicado ósea, pagarle un plus para que??? si ya con lo que te sacan por recibo debería ser suficiente para que todos tengamos 1 carnet de afiliación, este crápula de CAVALLIERI lo único que cuida es sus negocios y sigue buscando la forma de sacarnos mas y mas a los laburantes. NADIE DEBERIA APORTAR CUOTAS SINDICALES POR FUERA DE LOS DESCUENTOS QUE YA ESTAN EN LOS RECIBOS DE SUELDO !!!

    Responder
  14. ABEL dice

    18 septiembre, 2020 a las 2:44 pm

    ASÍ ES,METEN EL PRESENTISMO DENTRO DE LA BOLSA Y ENCIMA NADIE HABLA QUE DESDE MARZO A AGOSTO DE ESTE AÑO NADA..RECIÉN SE SENTARÍAN NUEVAMENTE EN ENERO QUE TODOS SABEMOS QUE LO DILATAN HASTA FEBRERO..OTRA COSA 5 LUCAS ES EL 12 % DEL BÁSICO,PERO SI COBRAS UN POCO MAS RECIBISTE 8 % EN UN AÑO CON 40 DE INFLACIÓN..DONDE QUEDÓ ESO DE LA HELADERA LLENA Y LOS ASADOS.

    Responder
    • juan dice

      18 septiembre, 2020 a las 8:55 pm

      No me parece logico que todos cobren la misma cifra ….porque nivelas para abajo…..

      Responder
  15. Jazmin dice

    18 septiembre, 2020 a las 2:08 pm

    Este sindicato es una verguenza, siempre lo mismo tirando a favor del empresario y a nosotros quien nos defiende? Trabajamos fines de semana con jornadas larguisimas y seguimos ganando miseria

    Responder
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