Liquidación de sueldos de Empleados de Comercio Julio 2026 (con aumento)

Liquidación julio 2026 para Empleados de Comercio: aumento del 1,9%, y una suma no remunerativa de $50.000, entre otras novedades. Ejemplo paso a paso.

Para la liquidación de sueldos de Empleados de Comercio Julio 2026 tenemos que aplicar el nuevo aumento salarial acordado en la última paritaria entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), junto a las cámaras empresariales CAC, CAME y UDECA.

Detalles del acuerdo Empleados de Comercio Julio 2016

Aumento remunerativo

El acuerdo de abril, aún pendiente de homologación, establece un 5,7% remunerativo escalonado:

• 1,9% en julio, (se aplica ahora)
• 1,9% en agosto y
• 1,9% en septiembre 2026

Calculados sobre las escalas básicas del CCT 130/75 vigentes a junio 2026. La base de cálculo incluye el básico más las sumas no remunerativas existentes ($120.000).

Aumento no remunerativo

Además, los $120.000 no remunerativos que estaban previstos incorporarse al básico de convenio, las partes acordaron diferir su incorporación. La nueva incorporación será gradual, en seis cuotas de $20.000 de diciembre 2026 a mayo 2027.

Para más detalles pueden leer las Claves del acuerdo Empleados de Comercio julio 2026 y seguir la liquidación práctica a continuación.

Ejemplo Práctico de Liquidación para abril 2026

Datos del empleado:

• Categoría: Administrativo A
• Jornada: Completa
• Antigüedad: 10 años
• Feriados: 1 no trabajado
• Obra Social: OSECAC

Básico

El sueldo básico para un Admnistrativo A en junio era de $ 1.125.631. para obterner el de Julio:

Calculamos el 1,9% de ( 1.125.631 + 120.000) = 23.667

y se lo sumamos al básico de junio:

1.125.631 + 23.667 = 1.149.298

Pero lo pueden buscar directamente en la escala oficial.

Adicionales

Sobre este básico calculamos antiguedad y presentismo:

• Antiguedad: 1.149.298 x 10% = 114.929,80
• Asistencia y Puntualidad: (1.149.298 + 114.929,80) / 12 = 105.352,32

Feriados

En el feriado del 9 de julio, la liquidación sería la siguiente

Feriado trabajado: (1.149.298 + 114.929,80 + 105.352,32) / 25 = 54.783,20

También, lo pueden ver liquidados en base 30:

(1.149.298 + 114.929,80 + 105.352,32) / 30 = 45.652,67

Sumas no remunerativas

Como comenté al comienzo, siguen vigentes las sumas no remuenrativas que se venían pagando, su incorporación se postergó para diciembre.

Incremento No Remunerativo-Acuerdo Abril 2026: $100.000

Sobre esta suma, calculamos antiguedad y presentismo:

• 100.000 x 10% = 10.000
• ( 100.000 + 10.000 ) / 12 = 9.166,66

Recomposición No Remunerativo-Acuerdo 2026: $20.000

Sobre esta suma, también calculamos antiguedad y presentismo:

• 20.000 x 10% = 2.000
• ( 20.000 + 2.000 ) / 12 = 1.833,33

En el caso de las feriados trabajados, también debemos tomar como base el total de las sumas no remunerativas.

Asignación Extraordinaria por Única Vez Revisión 2026 $50.000

Además del aumento del 5,7%, las partes pactaron una asignación extraordinaria, por única vez, de carácter no remunerativo y no acumulativo, por un total de $50.000.

El pago se realizará en dos cuotas, la primera ahora en julio y la segunda en agosto 2026.

A diferencia de los $120.000, esta suma no es base para adicionales y ni para aportes y contribuciones.

Recibo de sueldo julio 2026

Calculadora

Está actualizada la calculadora con el nuevo acuerdo salarial.