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Empleados de Comercio: Liquidación Marzo 2026

24 marzo, 2026 Por Ignacio Deja un comentario

Índice de Contenidos

  • Liquidación marzo 2026 Empleados de Comercio CCT 130/75. Sumas no remunerativas, feriados y contribuciones.
  • Ejemplo Práctico de Liquidación para marzo 2026
  • Básico
  • Adicionales
  • Feriados
  • Sumas no remunerativas
  • Recomposición No Remunerativo Acuerdo 2025 $60.000
  • Recibo de sueldos anticipo suma no remunerativa marzo 2026
  • Recibo de sueldo marzo 2026
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Liquidación marzo 2026 Empleados de Comercio CCT 130/75. Sumas no remunerativas, feriados y contribuciones.

La liquidación de marzo para Empleados de Comercio no presenta grandes novedades por el momento. Si bien la paritaria 2026 se encuentra en negociación, al momento de redactar este artículo aún se desconoce el porcentaje de aumento y si este impactará en marzo o en abril.

Pero hay que liquidar, y ya que estamos, aprovecharé para mostrar los cambios en el recibo de sueldos, puntualmente en lo que refiere a la visualización de las contribuciones a cargo del empleador, según las modificaciones introducidas por la reforma laboral del artículo 140 de LCT 20.744.

Recordemos, por otro lado, que el pago de los $60.000 acordado en diciembre de 2025 se abonará por separado y en forma anticipada, entre el 1 y el 10 de marzo. También tuvimos el feriado del 24 de marzo.

Pagos en marzo 2026: Fechas Clave

ConceptoFecha de PagoObservación
Sueldo de Marzo 2026Hasta el 4 día hábil del mes siguiente.Incluye básico, antigüedad, presentismo, etc. y los $40.000
Suma no remunerativa $60.000Del 1 al 10 de marzo de 2026Pago separado y anticipado. 

Ejemplo Práctico de Liquidación para marzo 2026

Datos del empleado:

  • Categoría: Administrativo A
  • Jornada: Completa
  • Antigüedad: 10 años
  • Obra Social: OSECAC

Básico

El sueldo básico para un Admnistrativo A es de $1.067.268 es el mismo de diciembre y seguirá así hasta marzo 2026. Pero lo pueden buscar directamente en la escala oficial.

Adicionales

Sobre este básico calculamos antiguedad y presentismo:

  • Antiguedad: 1.067.268 x 10% = 106.726,8
  • Asistencia y Puntualidad: (1.067.268 + 106.726,8) / 12 = 97.832,90

Feriados

En marzo tuvimos el feriado del 24 de marzo Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia. La liquidación sería la siguiente:

Feriado trabajado: (1.067.268 + 106.726,80 + 97.832,90) / 25 = 50.873,108

Calculadora de Liquidación

También, lo pueden ver liquidados en base 30:

(1.067.268 + 106.726,80 + 97.832,90) / 30 = 42.394,25

Para el feriado no trabajado el cálculo es el mismo. En feriado trabajado sumamos a los 30 días el feriado, en el caso de no haberlo trabajado, sumamos y restamos. Si optamos por base 25, nos queda un plus feriado, si optamos por base 30 (y si no hay variables) el resultado es neutro.

Sumas no remunerativas

Las sumas no remunerativas debemos liquidarlas por separado, con sus correspondientes adicionales de antiguedad y presentismo. Además, cada suma, tiene sus denominación especifica:

  • Incremento No Remunerativo Acuerdo Diciembre 2025 $40.000

Sobre esta suma, calculamos antiguedad y presentismo:

  • 40.000 x 10% = 4.000
  • ( 40.000 + 4.000 ) / 12 = 3.666,66

Recomposición No Remunerativo Acuerdo 2025 $60.000

Esta suma, tiene una fecha distinta de pago al resto de los habres. Se pagaba del 1 al 10 de febrero, es decir que se pagó por adelantado.

Fechas Clave Pago

Sobre esta suma, también calculamos antiguedad y presentismo:

  • 60.000 x 10% = 6.000
  • ( 60.000 + 6.000 ) / 12 = 5.500

En el caso de las feriados trabajados, también debemos tomar como base el total de las sumas no remunerativas.

Recibo de sueldos anticipo suma no remunerativa marzo 2026

En el caso de realizar la liquidación anticipada de los $60.000 (como pide el acuerdo) se deberá realizar el pago con un recibo con los $60.000 y sus adicionales.

Luego, a final de mes, liquidamos el resto de la remuneración y restamos lo ya pagado. El recibo quedaría así:

Recibo de sueldo marzo 2026

Contribuciones, una de las modificaciones más destacadas es la inclusión las contribuciones en el recibo de sueldos:

j. Adicionalmente, se incluirán en el recibo, las contribuciones y/o conceptos abonados por el empleador por disposición legal o convencional, con la concreta determinación del importe, relativas a cada trabajador.

Algunos conceptos de convenio pueden cambiar de nombre o de monto según la zona y la liquidación en particular. En este caso podría ser el siguiente:

Concepto%BaseImporte
Total Contribuciones SS18,00%       1.273.302,87                $229.194,52
Total Contribuciones OS6,00%       1.399.473,22                 $ 83.968,39
ART5,00%  1.399.473,22                 $ 69.973,66
FFEP Fijo                   $   1.624,00
SCVOFijo                   $     424,62
INACAPFijo                   $   5.278,97
Seguro de Retiro La Estrella1,60%       1.280.306,55                  $ 20.484,90
Seguro de Vida CCT 130/75 Fijo                    $  6.381,00
Contribución OSECACFijo                   $  8.500,00
  Total                 $ 425.830,07

Luego como incluir los conceptos en el recibo puede varian según el sistema que se utilice o la opción elegida, hasta el momento no temos una reglamentación sobre este inciso. Algunas de las opciones la incluí en el artículo sobre el tema: Modelo recibo de sueldo con contribuciones patronales.

Calculadora: También podés usar la calcualdora de sueldos de comercio.

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: Casos Prácticos, FAECYS, Paritarias, Recibo de Sueldos

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