Finalmente no habrá nuevo acuerdo este año y habrá que esperar al próximo año para el nuevo acuerdo.
La revisión de la paritaria de Empleados de Comercio, que según Cavalieri se haría en noviembre y luego se pagó para diciembre. finalmente pasó para 2023.
Recién a mediados de enero del próximo año la FAECyS y las cámaras empresarias se reunirán a negociar la nueva pauta salarial, en la que, además del aumento, se acordará la compensación del bono de $24.000 del decreto 841/22.
En un comunicado de la CAME, se informó que en una reunión con la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Kelly Olmos, y funcionarios de la AFIP, se hizo referencia al artículo 5 del decreto, que prevé que este pago “podrá ser absorbido hasta la concurrencia en caso de haberse acordado o estuviese previsto en los respectivos Convenios Colectivos de Trabajo”.
Al respecto, se informó que en la primera quincena de enero 2023 se realizará la reunión paritaria del sector mercantil, en la que CAME solicitará la absorción del bono abonado al aumento previsto por cláusula gatillo, de acuerdo a lo suscripto en marzo de 2022.
Por su parte, la ministra expresó que la solicitud está prevista dentro del último párrafo del artículo citado.
Supuestamente, la definición se pasó para enero por la falta de certezas respecto de la letra chica del decreto 841/22 que estableció el bono de $24.000.
En principio, la intención es cerrar en torno a un 110% de aumento salarial, que es lo que cerró la UOM, o camionero y la UOCRA que acordaron porcentajes similares.
Por lo tanto, no habrá modificaciones salariales en 2022, con la excepción del pago del bono de $24.000 el cual, seguramente, será de alguna manera absorbido o compensado con el nuevo acuerdo salarial que se negocie en enero.
Hasta cuándo, Cavalieri,se perpetúan en el poder,acá en Entre Ríos,Ruberto,no lo saca nadie, lamentablemente
Son tan obvios, el peor sindicato de todos
Cómo se nota que este gente llega bien a finde mes. Vergüenza
Debo considerar que este señor junto con los delegados alcahuetes que tendrá en cada seccional y que cobran de los aportes de cada trabajador, son los únicos que pueden soportar la demora en que incurre para negociar la revisión de la paritaria. Queda al descubierto el pago del bono de $ 24.000 aquellos sueldos menores a 185 mil, cuando cualquier gremio normal, no aquellos que marcan diferencia, tienen un inicial de 200 mil. Da risa, sino fuera que es a costa de la necesidad de trabajador, más vale da vergüenza. Mi humilde opinión.
Que tal Ignacio, si la mitad del bono de 24000 lo absorbe el gobierno por ganancias, cuando nos lo quieran cobrar en las paritarias nos tendrán que descontar solo 12000 no?
Lo que mas broma da no es cavallieri realmente como de costumbre no se puede esperar nada de el
En enero los bancarios están negociando el convenio del 2023 y nosotros 59,5 % del 2022, realmente de terror
El año que viene hay elecciones digo yo en el gremio que más afiliados tiene el gobierno no va a tomar cartas en el asunto o para que esta el ministerio de TRABAJO
Son terribles garcas todo el mundo cerro un aumento menos nosotros es la misma mierda este viejo. Siempre tirando para los empresarios hasta cuando está mugre nuestro sueldo siempre bajo. Que hdp que son
Buen día: entonces el bono de $ 24000 deben pagarlo igual las empresas en el mes de diciembre? Independientemente que las paritarias por revisión se vuelvan a tratar en enero 2023?
Misma duda ???
Cavalleri siempre lo mismo migajas el aguinaldo re pobre viejo chorro
Una vergüenza, salarios de miseria, s.a.c por el piso. Quien lo elige al viejo chorro de Cavallieri? Hay que sacarlo a ese viejo crápula que todo lo que hace es cuidar su quintita
Muchas gracias por la info Ignacio. Lamentablemente era esperable en este gremio de mie…
Sinvergüenzas!!! Nunca del lado del trabajador
Son una verguenza….60% anual….quisiera que ellos vivieran con esos aumentos….siempre fue igual…lamento pertenecer a comercio
Claro por que vos con toda la que te robaste no necesitas , garca viejo de mierda.
Vergüenza nos dan!! Bono de que si ya nos quitaron de lo no remunerativo como 26 mil pesos, así que si es una vergüenza que encima quieran dar un proporcional al q pase los 186 mil , los trabajadores siempre perdemos!!
Da pena este dinosaurio sindicalista de cuarta.
Buenos días Ignacio:
el 110% para los empleados de comercio es a partir del ultimo aumento del 59,5 % o lo incluye a
este porcentaje.
Aguardo tu respuesta.
Muchas gracias. Saludos
No, no hay ningún aumento. Ese 110% es a lo que se estiiiiima llegar con la cláusula gatillo pero recién el año que viene, que lo van a ver en enero, lo van a cerrar en febrero y lo van a pagar en febrero como siempre, o sea, vamos a ver migajas de un aumento…
Entonces el bono de 24000 no se paga y se espera a Enero para ver como queda todo?
Seguimos con un dividido en poderes y los que menos ganamos seguimos ganando menos. Un gremio rico y pobre en poder.