Finalmente no habrá nuevo acuerdo este año y habrá que esperar al próximo año para el nuevo acuerdo.
La revisión de la paritaria de Empleados de Comercio, que según Cavalieri se haría en noviembre y luego se pagó para diciembre. finalmente pasó para 2023.
Recién a mediados de enero del próximo año la FAECyS y las cámaras empresarias se reunirán a negociar la nueva pauta salarial, en la que, además del aumento, se acordará la compensación del bono de $24.000 del decreto 841/22.
En un comunicado de la CAME, se informó que en una reunión con la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Kelly Olmos, y funcionarios de la AFIP, se hizo referencia al artículo 5 del decreto, que prevé que este pago “podrá ser absorbido hasta la concurrencia en caso de haberse acordado o estuviese previsto en los respectivos Convenios Colectivos de Trabajo”.
Al respecto, se informó que en la primera quincena de enero 2023 se realizará la reunión paritaria del sector mercantil, en la que CAME solicitará la absorción del bono abonado al aumento previsto por cláusula gatillo, de acuerdo a lo suscripto en marzo de 2022.
Por su parte, la ministra expresó que la solicitud está prevista dentro del último párrafo del artículo citado.
Supuestamente, la definición se pasó para enero por la falta de certezas respecto de la letra chica del decreto 841/22 que estableció el bono de $24.000.
En principio, la intención es cerrar en torno a un 110% de aumento salarial, que es lo que cerró la UOM, o camionero y la UOCRA que acordaron porcentajes similares.
Por lo tanto, no habrá modificaciones salariales en 2022, con la excepción del pago del bono de $24.000 el cual, seguramente, será de alguna manera absorbido o compensado con el nuevo acuerdo salarial que se negocie en enero.
Si vas a expresarte de esta forma a los gritos no vengas y no ingreses a esta pagina porque no es Facebook, es una pagina para personas que tienen respeto y busca información para la parte contable como de RRHH.
Gracias
Garcallieri siempre nos perjudica. no nos actualiza el sueldo, este octogenario señor que no larga el poder siempre quedando bien con todos los gobiernos y no con los que aportamos y mantenemos su nivel de vida altisimo. casa en punta, autos espectaculares y nosotros sin llegar a fin de mes.
porque no se fijan a que empresas concurre???? porque tiene contacto directo con algunos empresarios. porque sera???????
Estás vacaciones al no contar la parte no remunerativo se va a tener en mano mucha menos plata que un sueldo normal.Adios al plus por vacaciones.Otro logro del Sr Cavallieri.
¡soy administativo a y tengo 20 años de antig. el bono no me lo pagaron , estan en termno?¡
PORQUE CUANDO ESCIBO UN COMENTARIO NUNCA LO PUBLICAN TIENEN MIEDO A LA VERDAD MANGA DE CAGONES ????????
Un poco de educación y respecto por favor
Hola , a nosotros no nos pagaron ningun tipo de bono , hícimos el reclamo en el sindicato y no hicieron nada , son unos chantas cavalieri y compania , nos hacen un descuento por reprcentacion sindical y solo favorecen a las empresas , dejen de robar cara duras
PARA CUANDO PIENSA DEJAR L A DISCUCION DE NUESTROS SUELDOS QUE POR LO VISTO NO LE IMPORTA.
APARTE EN VEZ DE LUCHAR POR UN AUMENTO JUSTO SE RINDA A LA LIMOSNA COMO SE VE QUE VOS NO PASA TRABAJO Y PUEDE IR A COMPRAR LA COMIDA SIN MIEDO.
BASTAAAAA AUMENTO DIGNO YAAAA.
CADA PARITARIA LOS SUELDOS SON MAS BAJOS EN MONEDA REAL , PORQUE DIRECTAMENTE NO SE PACTA UN AUMENTO MENSUAL DE ACUERDO AL INDICE COSTO DE VIDA DE LOS ALIMENTOS BASICOS . NO MDIBUJADO
Así como dijo VTP… en el peronismo siempre se garchó!, en los Sidicatos y en los Ministerios en el mes de Enero siempre se vacacionó !!
No jodan!! Y preparen el carnet porque nos vacunan de nuevo y no para el COVID precisamente.
Ya los veremos en febrero o marzo con un buen bronceado caribeño luchando cuerpo a cuerpo defendiendo los salarios de los trabajadores….
Pooor favaaarrr !!
A seguir remando en el barro!! Salud!
hay que armar una lista mas federal y en las elecciones del sindicato los sacamos, en el interior(la patagonia)no gana este viejo ni de casualidad
Buenas tardes,quiero saber sobre los aumentos que nos daban(6%\6%/11%.).,cuando pasan al básico?
Me parece que en abril 2023.
Garcallieri apesta. Somos el sindicato mas grande y hay q movilizarse para sacarlo no nos beneficia en nada. Hace años q el multiplica sus arcas personales. Casa en punta a costa de nosotros. Los gob de turno lo apañan por ser siempre oficiliasta. No importa quien gobierne prendido como garrapata y nosotros a sus expensas!
Hola Buenas Noches , alguien que pueda decirme , si se toman los NO REMUNERATIVOS ,del sueldo de comercio para el cálculo de las vacaciones , el convenio habla de no cuenta para el aguinaldo , pero no dice nada de las vacaciones , por favor ayuda soy empleado 15 años antigüedad y quisiera info
Totalmente, Julio. Este es el verdadero problema. Como te lo subdividen en miles de tramos, ese 110% de aumento debería tener que pagarse en 3 meses. Entiendo, perfectamente, la situación de las PyMEs pero quienes trabajamos en empresas grandes, debería obligarse a abonar de esa forma. Del 110%, cobrar un 36% en los primeros 5/6 meses del año, no me sirve (y a muchísimos entiendo que tampoco). Lo del aguinaldo es nefasto y toda leyenda de “aumento no remunerativo”, también. Ese ítem es el cáncer de los recibos de sueldo.
Pero del 110% que hablas solo faltarían pagar 50,1 %. El otro 59,5 % es lo que ya fueron dando estos meses; 6, 6, 6, 20,5, 10 y 11. Pero este 50,1 deberían darlo en dos partes como mucho para que tenga coherencia.
Hola no ppdes denunciar en el sindicato xq te entregan atado es todo un verso ese famoso sindicato de empleados de comercio solo se acomodan entre ellos yo nunca supe si dieron alguna solucion a alguien son un versasooooooooo
Me da gracia como se quejan todos y después en las elecciones gana cavalieri otra ves…claramente los q se quejan que veo q son muchos ni se molestan en ir a votar para sacar a cavalieri
te corrigo, solo la zona de capital federal voto a Cavalieri, en provincia en nulo o casi nulo (porque no cuento con informacion con certeza) pero aca en zona oeste (donde trabajo) NO se lo voto ni a nadie, no nos dieron esa posibilidad