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FATSA: El aumento de Sanidad será entre el 15% y el 16%, que completará el 36,1% de recomposición para 2020.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Federación Argentina de Prestadores de Salud (FAPS), acordaron este jueves un aumento salarial del 36,1% para los trabajadores de la Sanidad, de esta manera se puso fin a la discusión paritaria del año 2020.
Buenas tardes, cual es el criterio a aplicar respecto a la nueva escala. Disminuye el básico remunerativo?
Buen día. Es la primera vez que liquido CCT 108/75. No me queda claro que es lo que quiere decir el art 5 del nuevo acuerdo al establecer que “los importes de los adicionales legales y convencionales que resulten de tomar como base de calculo el salario básico convencional y el SAC, a los fines de su pago deberán ser calculados considerando la integralidad de los valores establecidos en las nuevas escalas de salarios básicos”. Alquien que me pueda ayudar? Muchas gracias
Hola Gabriel, liquidar los convenios de sanidad son un poco complicado, porque como dice el art. 5 la diferencia entre los básicos acordados para abril 2021 y los básicos vigentes al 30/06/2020 (sólo la diferencia) serán considerados como una Gratificación Extraordinaria NO Remunerativos, a todos los efectos, pero con la excepción de que hay que aportar a la obra social y al sindicato y contribuir a la O.Social. y recién pasarían a ser remunerativos en su totalidad a partir del 01/07/2021.
Tené en cuenta que los adicionales, como horas extras, vacaciones, sac, etc.etc. se deberán calcular sobre el total de las remuneraciones acordadas para abril 2021. Saludos
Está homologado el aumento de abril 2021 del 122/75?
como es en porcentaje la escala de aumento 2020?
El no remunerativo de Sanidad se suma al básico o forma patte de él. Ej salario 20000 no remunerativo 5000. Es 15000 + 5000 ó 20000 + 5000. Muchas gracias por tu atención